煤炭人訊:2月13日,,中煤集團黨委書記,、董事長王樹東到天津設計公司,、天津中煤進出口公司調研,,分別聽取了兩家單位關于生產經營,、改革轉型,、科技創(chuàng)新,、規(guī)劃發(fā)展、煤炭保供、重點項目和黨的建設等方面匯報,。 王樹東先后調研了天津設計公司地鐵監(jiān)理4號線項目,、天津中煤進出口公司辦公樓改造提升項目建設情況,參觀了天津設計公司企業(yè)成績展示以及褐煤提質,、煤基新材料,、矸石資源化綜合利用等關鍵核心技術的研發(fā)情況,深入天津設計公司礦山工程院,、新能源研究所,、建筑市政院等部門,與干部職工深入交流,,詳細詢問了解工作生活情況,對設計創(chuàng)新,、轉型發(fā)展進行了指導,。 匯報會上,王樹東充分肯定了兩家企業(yè)各方面工作取得的成績,,并對做好下一步工作提出要求:一要認真學習貫徹黨的二十大精神,,把準吃透黨的二十大精神實質、豐富內涵,、實踐要求,,深刻領會習近平總書記關于能源安全的一系列重要論述,踐行習近平總書記能源安全新戰(zhàn)略,,將能源的飯碗牢牢端在自己手里,。二要正確認識和準確理解“雙碳”戰(zhàn)略目標的科學性和重大意義,心懷國之大者,,厚植家國情懷,,立足當前,謀劃長遠,,統(tǒng)籌前端研發(fā),、設計、組織,、施工和后端銷售等各個環(huán)節(jié),,切實在推動“雙碳”目標任務落實中貢獻中煤力量。三要堅定不移落實“兩個聯(lián)營”,,加快推進煤電化和新能源布局優(yōu)化,、協(xié)同發(fā)展,建設具有中煤特色的新型能源示范體系,。四要強化風險防控意識,,著力提高抵御和控制安全風險、經營風險,、轉型風險的能力,,持續(xù)加強黨風廉政建設,;五要深化“三項制度”改革,建立健全績效考核,、薪酬分配,、人才晉升等機制,提升效率效能,,讓實干者實惠,、有為者有位,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力,。六要樹立“跨界思維”,,廣泛對標學習,注重借鑒其他行業(yè),、領域的優(yōu)秀實踐經驗,,進一步推動技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,、模式創(chuàng)新,,提高轉型發(fā)展的生存能力。七要踐行“存量提效,、增量轉型”發(fā)展思路,,提高企業(yè)盈利能力和以逆周期抵御風險的能力,做好資源側開發(fā),,推動形成致密的產業(yè)鏈,、價值鏈,推動高質量發(fā)展,。八要明確自身定位,,天津設計公司要聚焦“專精特新”,提升行業(yè),、國家知識產權創(chuàng)造水平及高效運用,,尋求“差異化”發(fā)展;天津中煤進出口公司要加強能力建設,,積極爭取打造華北地區(qū)項目開發(fā)建設運營“一站式”服務平臺,。九要強化隊伍建設,加大國家自然科學基金項目參與力度,,為集團公司高質量發(fā)展提供人才保障,。 股份公司副總裁張國秀,集團公司辦公室,、規(guī)劃發(fā)展部,、科技創(chuàng)新部主要負責人,天津設計公司、天津中煤進出口公司領導班子成員參加上述活動,。 |
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