煤炭人訊:12月9日,西山煤電召開干部大會,,宣布西山煤電新一屆領導班子任免決定,。山西焦煤集團公司黨委書記,、董事長趙建澤出席會議并強調(diào),西山煤電新一屆領導班子要團結帶領全體干部職工,,堅持“以奮斗者為本,,長期艱苦奮斗”核心價值觀,在新焦煤聚焦主業(yè),、深化改革,、全面變革、創(chuàng)新發(fā)展的新征程中再立新功,、再鑄輝煌,,為山西焦煤打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤和焦化企業(yè)貢獻西山智慧和西山力量。山西焦煤集團公司黨委專職副書記,、副董事長馬步才主持會議,。 圖為會議現(xiàn)場。 王西勇 攝 會上,,山西焦煤組織人事部部長孟君宣布了山西焦煤黨委關于西山煤電新一屆領導班子的任免決定:李健任西山煤電黨委書記,、董事長,,主持經(jīng)理層工作,;賈寶軍任西山煤電黨委專職副書記、董事,;白云鵬兼任西山煤電黨委常委,、紀委書記;田澍豐兼任西山煤電黨委常委,、董事,,提名任工會主席;于建軍任西山煤電黨委常委,、副總經(jīng)理,;賀志宏任西山煤電黨委常委、總工程師,;孟毅任西山煤電董事,、副總經(jīng)理;李爭春任西山煤電董事,、副總經(jīng)理,;連曉陽任西山煤電董事、副總經(jīng)理,;王晶瑩提名任西山煤電總法律顧問,。 圖為趙建澤講話。 王西勇 攝 趙建澤在講話中強調(diào),,這次會議是山西焦煤總部“六定”改革基本完成后,,在子公司層面召開的第一個領導班子宣布會。他對西山煤電新一屆領導班子提出三點要求:一是統(tǒng)一思想認識,強化責任擔當,。要善于從宏觀環(huán)境變遷中把握規(guī)律,,科學預判,理性應對,,在山西焦煤“三個三年三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃引領下,,描繪西山煤電發(fā)展新藍圖,開啟新征程,;要全面加強黨建統(tǒng)領,,加快構建現(xiàn)代化管理體系和產(chǎn)業(yè)體系,推動企業(yè)高質(zhì)量轉型發(fā)展,。二是加強班子建設,,發(fā)揮整體效應。要強化政治素質(zhì)和政治紀律,,提高“上下一盤棋”意識,,確保行動一致,見行見效,;要旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導,,形成黨委統(tǒng)一領導下的企業(yè)決策運營監(jiān)督機制,實現(xiàn)企業(yè)有效治理和高效治理,;要自覺加強黨性鍛煉,,大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩,、公道正派,、實事求是、艱苦奮斗等共產(chǎn)黨人價值觀,,以身作則,、率先垂范,大力營造風清氣正,、廉潔從業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境,。三是聚焦中心工作,再創(chuàng)發(fā)展業(yè)績,。要深刻認識當前這一特殊時期安全生產(chǎn)的極端重要性,,居安覺危,以實際行動抓好安全生產(chǎn)各項工作,,夯實安全發(fā)展根基,;要提升運營管理水平,以精益化管理為抓手,,加快構建現(xiàn)代化管理體系,,向管理要發(fā)展,、要效益;要深化改革變革措施,,以企業(yè)發(fā)展和員工福祉作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,,把山西焦煤改革變革各項要求落實落細。 趙建澤指出,,西山煤電作為山西焦煤的骨干企業(yè),、各項事業(yè)的排頭兵,經(jīng)過60多年發(fā)展,,積淀了深厚的文化底蘊,,各項工作取得了長足進展和顯著成效,為山西焦煤高質(zhì)量轉型發(fā)展作出了巨大貢獻,。希望西山煤電全體干部職工在新一屆領導班子帶領下,,以更加堅定的信心和更加飽滿的熱情,堅持“以奮斗者為本,,長期艱苦奮斗”的核心價值觀,,不忘初心、牢記使命,,凝心聚力,、砥礪奮斗,在建設新焦煤的新征程中再立新功,、再鑄輝煌,,為山西焦煤打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤和焦化企業(yè)貢獻西山智慧和西山力量,。 馬步才在主持會議時要求,,西山煤電新一屆領導班子要始終把政治建設放在首位,堅持團結協(xié)作,,緊跟山西焦煤“三個三年三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃,,深入思考和解決制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾,以實實在在的行動為新焦煤建設作出新的更大貢獻,。 李健在代表西山煤電新一屆領導班子表態(tài)發(fā)言時說,,要緊緊圍繞新焦煤的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展思路和主攻方向,,堅持黨建引領,,堅持守正創(chuàng)新,以擔當詮釋忠誠,,以實干踐行使命,,以奮斗成就未來,為建設新焦煤作出應有貢獻,。 原標題:趙建澤出席西山煤電干部大會 |
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