年初的時候,許多煤礦關停,、煤企人員分流都還在緊張進行,,一些正常生產(chǎn)的煤礦,,效益也不景氣,,職工上班輪班倒,甚至還有很多人員被放了長假,。 未來生活怎么辦?工作怎么辦?是當時煤企職工最憂心的事情,。 然而,不過幾個月的時間,,如今,,市場行情大反轉:港口庫存偏低、電廠,、鋼廠喊缺煤,,煤炭價格持續(xù)上漲……這樣的市場下,,煤企開始增產(chǎn)了。 市場轉好,,煤企職工是否享受到了煤價上漲帶來的利好?他們的生活是否有了改善?還在為工作,、生活而憂心忡忡嗎? 聽他們說…… 來自于河南的煤礦基層職工 拖欠的工資發(fā)了 我是今年8月份被放假的,和我同時放假的還有開拓隊,、綜掘隊,、通安隊的職工。放假時,,我們工資只發(fā)到了3月份,,職工們生活困難。讓大家意想不到的是,,9月到10月份,,我們先后發(fā)放了5個月的工資、一季度的安全獎,、1月到5月份的井下職工班中餐費,。雖然我不清楚這和煤價上漲是否有關,但對于久不開工資的我們卻是大喜事,。 其實,,我們礦井在今年10月份已經(jīng)完成了閉坑工作,有1000余名職工辦理了內退,、協(xié)理,、分流、離崗手續(xù),,煤價上漲后補發(fā)的這幾個月的工資,,讓還沒有找到合適工作的我們暫時不用為生活犯愁了。 煤價回升,,對于已經(jīng)離開煤礦的我們來說,,也一樣覺得開心,因為集團兄弟礦井還在生產(chǎn),,集團整體效益上去了,,我們內退、離崗生活費等費用才能有保障,。 獎金提高了 我和愛人是今年9月份被分流到我們礦區(qū)10多里的平煤庇山礦的,。煤價上漲后,我們的獎金提高了些,,這讓我們非常高興,。另外,我們現(xiàn)在這個礦煤質好,,有一定的資源,,工資待遇也不錯,,每月26班不耽誤干家務。我們在這可以順利工作到退休,,再也不怕下崗了,。 來自于貴州的煤礦基層職工 期盼年終能拿獎金 我們公司從今年8月份開始就明顯反應出煤炭“供不應求”了,以前我們求著電廠賣煤,,現(xiàn)在電廠居然找上門來要煤了,。看著礦區(qū)外排成長隊的運煤車,,我們全身上下就好比打了“強心針”,,干勁更足了,我們礦里銷售員都最近都有點“埋怨”忙不過來呢,。 最近大家工作都很賣力,,期盼著年終能拿幾個獎金回家呢! 可以全勤上班了 我在我們礦里的宣傳部門工作,從我的工作性質來說,,對煤炭市場回暖信息的感知應該算是最快捷敏感的,,而從我的我們礦的實際情況來看,也明顯感受到“春風撲面來”,。 今年我們實施輪崗了很長一段時間,,情況一直惡化到今年7月份幾乎全礦停產(chǎn),機關只留了部分人上班,。到八月份的時候,,市場逐漸好轉,礦里的生產(chǎn)逐漸恢復正常,,現(xiàn)在我們也早已全勤上班,。 本來兒子還擔心這幾年的大學費用怕我這個做媽媽的不能正常提供,結果讓他驚喜的是,,這個月我領了第三季度的稿費之后就為他購買了夢寐以求的筆記本,,這讓他高興的不得了。 來自于山東的煤礦基層職工 現(xiàn)在還沒有感受到煤價上漲帶來的好處 煤炭價格上漲對我們企業(yè)影響不大,,因為我們企業(yè)大多數(shù)簽訂的是長期合同,,都是協(xié)議價。現(xiàn)在價格上漲只能說對簽訂明年合同有利,。另外,,自從去產(chǎn)能政策開始后,,我們礦的煤炭庫存一直不高,,雖然現(xiàn)在煤炭價格提高了,但是去產(chǎn)能的力度并沒有減弱,,沒有手續(xù),、手續(xù)不全的礦井依然沒有辦法投產(chǎn),,產(chǎn)能不能釋放。 來自于新疆的煤礦基層職工我們礦屬于高效礦井,,市場變化對我們影響不明顯 我們礦地處新疆,,去年以及今年受市場影響其實不是太大。我們礦的年生產(chǎn)能力是360萬噸,,從全國來看,,工效是比較高的。我們礦人員流動性比較大,,但大家干活效率高,,所以有時一個人干兩個人的活兒是常有的事兒。 我的崗位是一名一線的采煤工,,工資水平一直在是6000多元,。近幾年市場下行后又好轉,加上政府去產(chǎn)能,,雖然我們礦受的影響不大,,但能感受到變化,因為我們周邊確實關了很多小煤礦,。 來自于內蒙的煤礦基層職工 目前看,,市場的變化對我們影響不大 我們公司隸屬神華集團,一直以來我們工資都還可以,,市場的變化對我們影響不大,,只是去產(chǎn)能背景下,我們的產(chǎn)量調整過,。 市場的變化能感覺到對周邊區(qū)域一些煤礦的影響,。 市場不好時,我們這里有關停的和暫停生產(chǎn),、放假的煤礦,,現(xiàn)在市場好轉,有些煤礦已經(jīng)重新開工生產(chǎn),,人員正常上班了,。 來自于河北的煤礦基層職工 工資漲了 自煤炭市場遭遇多面未見的“嚴寒”以來,我們礦同全國諸多礦井一樣,,遭遇了煤難賣,,款難收,生產(chǎn)經(jīng)營異常困難的局面,,職工工資一降再降,。今年2月份,全礦放假了一個月,,為落實去產(chǎn)能政策,,推行了276天生產(chǎn)管理制,,有些承受不住壓力的職工離崗外出打工養(yǎng)家。 令我們感到高興的是,,進入下半年以來,,煤炭市場開始化冰,煤價開始逐漸上漲�,,F(xiàn)在我們的工資已經(jīng)從2000多元逐漸上漲至5000多元,。看著忙碌的運煤車,,我們打心眼兒里高興,,真心希望煤炭市場“寒冬”永遠遠離,我們的生活也能盡快恢復到正�,;能壍郎蟻�,。 (衛(wèi)紅霞、袁虹,、曠弓,、李秋衛(wèi)、楊愛軍,、趙金旭,、張昌勝) |
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