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4月27日,,露天煤礦災(zāi)害防治與生態(tài)保護(hù)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)..
4月26日,,露天煤礦災(zāi)害防治與生態(tài)保護(hù)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)..
4月27日,露天煤礦災(zāi)害防治與生態(tài)保護(hù)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)..
今日煤炭
煤老板轉(zhuǎn)型之痛:從組團(tuán)買房到遣散130萬職工
2016-03-07 09:05:30   來源: 中國(guó)新聞網(wǎng)

中新社北京3月6日電 (記者秦辰)今年春節(jié),,在山西焦煤西山煤電官地礦工作的任圣良終于回家與親朋團(tuán)聚,。這是他自井下工作多年來,第一次在家度過除夕,。

  任圣良的際遇,,正是山西推行煤炭去產(chǎn)能的措施之一。山西省煤炭工業(yè)廳日前表示,,該省煤炭企業(yè)將推行法定節(jié)假日和周日煤礦停產(chǎn)休假措施,,全年按276個(gè)工作日組織生產(chǎn)。

  從某種意義上說,,“春節(jié)礦工放假”的背后,,是煤炭產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的困局。

  2月29日,,中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《2015年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,。初步核算,2015全年的煤炭消費(fèi)量下降3.7%,。與此同時(shí),,中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)公布的數(shù)據(jù)顯示,2015年全國(guó)原煤產(chǎn)量完成37.5億噸,,同比減少3.3%,;煤炭出口量完成533萬噸,同比下降7.1%,;出口金額為31億元人民幣,,下降27.7%。

  “賣一噸煤的利潤(rùn)買不到一瓶飲料,�,!痹缭�2014年,山西省委書記王儒林就曾發(fā)出這樣的感嘆,。實(shí)際上,,這種局面并不是山西一省之困。2015年11月,,中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王顯政說:“目前的煤炭?jī)r(jià)格已經(jīng)不如土豆價(jià),。”

  “煤老板”在幾年前還過著一擲千金的日子。

  通過開采煤礦賺到第一桶金的山西柳林首富,、聯(lián)盛集團(tuán)董事長(zhǎng)邢利斌,,2012年在三亞某高檔酒店為女兒舉辦婚禮,邀請(qǐng)了眾多明星,,婚禮總費(fèi)用超過7000萬元,。2006年山西煤老板楊三俊,以兒子和20余名親友名義,,一次性購買了109套位于北京和平里地區(qū)的房源,。

  如今,“煤老板”組團(tuán)買房的日子一去不返,。有媒體計(jì)算,,即便按“一瓶飲料”5元計(jì)算,煤企賣20萬噸煤才能有100萬元的利潤(rùn),,賣200萬噸的煤才有可能買得起北上廣一套價(jià)值千萬的住房,。若以此為標(biāo)準(zhǔn),四成上市公司一年利潤(rùn)不及北上廣深一套房,。

  2月5日,,中國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》,要求煤炭行業(yè)在近年淘汰落后產(chǎn)能基礎(chǔ)上,,用3至5年時(shí)間再退出產(chǎn)能5億噸左右。

  在去產(chǎn)能,、去庫存的大勢(shì)下,,煤炭企業(yè)開始斷腕自救。陜西煤業(yè),、山煤國(guó)際,、中煤能源等多家上市煤企剝離虧損資產(chǎn)。

  2月25日晚間,,大同煤業(yè)發(fā)布公告稱,,該公司將以18.2億元的價(jià)格把旗下的燕子山礦轉(zhuǎn)讓給母公司同煤集團(tuán),一同轉(zhuǎn)讓的還有該公司旗下以礦產(chǎn)銷售為主的大同煤業(yè)國(guó)際貿(mào)易有限責(zé)任公司100%股權(quán),。

  與此同時(shí),,轉(zhuǎn)崗分流、停薪留職,、休假待崗等管理辦法,,也是煤炭企業(yè)降本增效的常見方式。降薪已經(jīng)成為煤礦職工口中的高頻詞,,但對(duì)于相當(dāng)一部分人來說,,所要面臨的并不僅如此。

  2月29日,人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民表示,,在化解過剩產(chǎn)能的過程中,,初步統(tǒng)計(jì)顯示煤炭系統(tǒng)大約涉及130萬職工的分流安置。

  為此,,人社部明確了四個(gè)安置渠道:一是鼓勵(lì)企業(yè)挖掘現(xiàn)有潛力,,在本企業(yè)內(nèi)部安置職工。二是促進(jìn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè),。三是對(duì)符合條件的實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng),。四是對(duì)不能實(shí)行市場(chǎng)就業(yè)的困難職工,政府將開辟公益性崗位進(jìn)行托底安置,。

  從組團(tuán)買房到遣散職工,,“煤老板”們主動(dòng)轉(zhuǎn)型的窗口期已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。

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