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全國首家班組長學(xué)院在山東能源新汶礦業(yè)集團揭牌成立
2021-04-02 10:13:29   來源: 山東能源新汶礦業(yè)集團
  煤炭人訊:4月1日,山東能源新汶礦業(yè)集團班組長學(xué)院揭牌儀式在泰安天樂城公司舉行。中國煤炭工業(yè)協(xié)會黨委委員、副會長王虹橋,人事培訓(xùn)部副主任胡連輝,能源集團首席安全總監(jiān)吳向前,集團公司黨委副書記、工會主席于祖聯(lián),大國工匠年度人物、山東電力檢修公司帶電作業(yè)班副班長王進,北京明德經(jīng)綸研究院院長王蠡,副院長金鋒出席儀式并為學(xué)院揭牌。
  王虹橋在儀式上指出,班組是企業(yè)管理的最基本、最基礎(chǔ)單元,山東能源集團在“班組管理、雙基建設(shè)、安全生產(chǎn)”等方面取得優(yōu)異成績,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打牢了根基。新礦集團是全國煤炭行業(yè)出典型、出經(jīng)驗的先進單位,歷來重視班組團隊和班組文化建設(shè),為煤炭行業(yè)提供了鮮活經(jīng)驗和案例。
  王虹橋肯定了集團公司成立班組長學(xué)院的做法。他說,新礦集團成立專門的班組長學(xué)院,對班組長進行系統(tǒng)培養(yǎng),在行業(yè)內(nèi)是第一家。他希望班組長學(xué)院在建設(shè)過程中要科學(xué)謀劃,做好頂層設(shè)計,努力打造成行業(yè)示范標桿;深入調(diào)研,緊貼生產(chǎn)一線,努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能;加強交流,弘揚精神傳承,努力培養(yǎng)更多工匠能手。
  吳向前強調(diào),要以習(xí)近平總書記新時代班組文化就是要培養(yǎng)創(chuàng)新思維,增強創(chuàng)新意識,培育班組勞模文化、傳承時代勞模精神為指導(dǎo),以“傳承時代勞模精神,激發(fā)班組勞模文化”為引領(lǐng),將班組個體優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成群體優(yōu)勢,著力打造班組創(chuàng)新文化、勞模文化,建設(shè)“有高度、有溫度、有亮度、有深度”班組,全面提升班組管理水平,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  吳向前希望班組長學(xué)院要“立足新礦、面向山能、輻射全國”,敢于走出去,拓展外部市場,增強市場競爭力。同時做強內(nèi)功,通過導(dǎo)入國內(nèi)外先進班組管理模式,抓好課程設(shè)計、培訓(xùn)教育、思維開發(fā),搭建企業(yè)班組長學(xué)習(xí)共享平臺,共同打造精益安全班組、智慧管理班組,成為班組長研學(xué)培訓(xùn)基地樣板。
  于祖聯(lián)主持揭牌儀式時強調(diào),班組長學(xué)院要按照“班組缺什么補什么、企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營管理需要什么就培訓(xùn)什么”原則,立足“安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、文化創(chuàng)新”等內(nèi)容,加強基層調(diào)研,創(chuàng)新培訓(xùn)理念,規(guī)范培訓(xùn)體系,健全培訓(xùn)架構(gòu),完善培訓(xùn)內(nèi)容,讓班組長培訓(xùn)“上接戰(zhàn)略,下接績效”,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與員工成長成才雙促進、雙提升;要加強管理,提高品牌影響力。
  于祖聯(lián)要求,按照“一企一策”原則,制定各企業(yè)班組長中長期培訓(xùn)課程,突出時效性、針對性、實用性。按照“一年打基礎(chǔ)、兩年樹標桿、三年創(chuàng)品牌”“立足煤礦企業(yè)、輻射各個行業(yè)”發(fā)展思路,完善學(xué)習(xí)生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)新、培訓(xùn)組織模式創(chuàng)新、知識管理體系創(chuàng)新“三個創(chuàng)新”,扎實推進自身建設(shè),構(gòu)筑現(xiàn)代化培訓(xùn)體系,搭建企業(yè)班組長學(xué)習(xí)共享平臺。
  揭牌儀式后,山東電力檢修公司帶電作業(yè)班副班長王進通過現(xiàn)身說法,分享了個人成長成才經(jīng)歷,詮釋了“敬業(yè)樂業(yè)、專業(yè)專注、精益求精”的工匠精神。
  北京明德經(jīng)綸研究院副院長金鋒作專題講座,闡述了明德研究院20年來為推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和管理創(chuàng)新所取得的研究成果。
  全國首家班組長學(xué)院由集團公司與北京明德經(jīng)綸研究院共同成立。北京明德經(jīng)綸研究院是國內(nèi)學(xué)習(xí)型組織領(lǐng)域具有深遠影響力的傳播者、學(xué)習(xí)型組織中國化之路的積極踐行者、組織管理變革的強力推動者。近20年來一直致力于學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、班組建設(shè)、精益管理、企業(yè)黨建與管理融合等方面的研究和實踐。
  學(xué)院的成立是深入踐行習(xí)近平總書記關(guān)于“德技并修、工學(xué)結(jié)合”重要指示精神的有力舉措,符合黨和國家對高技能人才培養(yǎng)的要求,順應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要,是落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》的切實行動,將為企業(yè)班組長素質(zhì)提升、班組團隊建設(shè)、班組文化建設(shè)提供“山能”模式。


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