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國家準備拿出一千四百億去煤炭產能，安置煤礦職工，按照比例，山西的煤炭的產量將下降20-30%以上，以煤獨大的山西，能否順利完成去產能而不引起下崗失業(yè)潮？

       但是！山西煤企產能難去！一旦減、停產，現金流短缺、員工無崗、市場萎縮、社會穩(wěn)定等問題紛至沓來。

       2015年前三季度，山西省煤企虧損70.37億元人民幣。前一年，山西以9.76億噸煤炭產量重回中國第一產煤大省位置。

       在供給側改革、去產能成為廣泛共識的當下，山西煤炭行業(yè)去產能任務艱巨。

       2016年元月15日，在山西南部小城霍州市，已近不惑之年的李武正在休假。入職以來，李武一直在煤礦工作。2008年，在本地煤礦關閉后，李武轉入山西煤炭進出口集團設在忻州的一家煤礦。

      如今，小城霍州已是資源枯竭城市。在煤價下跌、煤炭產能嚴重過剩的背景下，李武階段性休假，收入隨之銳減。

      和李武的情況類似，歲末年初，山西潞安集團、晉煤集團等陸續(xù)出臺員工“停薪留職”、“內部休假”政策，以此降低成本自救。晉煤集團下屬一家煤礦一次分流員工近千人。

       當下，以煤炭產業(yè)為經濟支柱的山西正遭受煤市“寒潮”重創(chuàng)。

       山西官方最新統(tǒng)計數據顯示，2015年前三季度，山西GDP增速比上年同期增長2.8%，位列全國倒數第二。財政部數字顯示，2015年上半年，山西9市、86個縣(占比達72%)財政出現負增長。

        一邊是產能過剩、供需失衡、職工分流，另一邊是去產能困難、煤企努力維持、提升產能。山西煤炭行業(yè)去產能任重道遠。

       在山西省屬七大煤炭企業(yè)的2016年規(guī)劃中，多數企業(yè)都調高或持平煤炭產量。

       2016年，陽煤集團計劃生產煤炭7000萬噸，和2014年的6956萬噸基本持平。

       同煤集團總經理郭金剛介紹說，2015年，同煤集團煤炭產量1.8億噸。盡管煤炭供需矛盾更加突出，但同煤2016年計劃產量仍提升至1.85億噸。

       2008年，山西發(fā)起一場煤炭資源整合行動。經此一役，煤炭資源大多集中于山西焦煤集團、同煤集團等省屬七大煤炭企業(yè)。

        期間，上述煤炭企業(yè)整合、兼并大批煤礦。在經歷改、擴建后，煤礦產能逐漸釋放。

       實際上，2012年以來，在需求減少、產能過剩、環(huán)保壓力加大等因素影響下，山西煤價一路下跌，但在前期巨額投資、就業(yè)壓力刺激下，山西煤炭產能仍保持慣性增長。

       數據顯示，2013年，山西煤炭產量達到9.6億噸。2014年，山西原煤產量達到9.76億噸。

       山西省統(tǒng)計局數據顯示，2015年1-11月，山西累計原煤產量為8.61億噸。業(yè)內人士預計，山西當年煤炭產量預計接近10億噸。

       幾天前，山西省委書記王儒林在一次會議上要求，山西要采取有效措施化解煤炭、鋼鐵過剩產能。“十三五”期間，現有生產煤礦產能核定“只減不增”，嚴格控制新建煤礦新增能力，不再新上新建、擴建煤礦項目。堅決依法依規(guī)淘汰關閉落后產能，處置僵尸企業(yè)。

      現實中，煤炭產能擴張幾成尾大不掉之勢。對此，山西晉能集團一位負責人說，雖然形勢嚴峻，但企業(yè)不能停產。一旦減產、停產，企業(yè)很難從銀行獲得貸款，現金流短缺、員工無崗、市場萎縮、社會穩(wěn)定等問題紛至沓來。

       2016年，山西正式實施《山西省煤炭資源礦業(yè)權出讓轉讓管理辦法》，希冀以此推動煤炭資源市場化配置、宏觀控制總量。

      根據山西能源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，到2020年，原煤產量將控制在10億噸以內。

      因此，在鋼鐵、煤炭成為中國化解過剩產能重點的背景下，山西要經受的絕非陣痛。