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（會場）

煤炭人網(wǎng)訊 12月3日，集團公司董事長張若祥主持召開2018年度指標提報會議。集團公司40個單位分生產(chǎn)礦井、非煤單位、試生產(chǎn)礦井、經(jīng)營單位、區(qū)域公司五個板塊，各自提報了2018年度各項經(jīng)營指標，并分板塊現(xiàn)場排定了名次。

張若祥強調(diào)，新礦已經(jīng)進入新時期，踐行新思想、融入新時代、實現(xiàn)新跨越，深化改革發(fā)展、建設(shè)“四強新礦”的歷史重任拷問著領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)、能力水平和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，大家必須從講政治、講大局、講責(zé)任的高度，以責(zé)無旁貸的擔(dān)當(dāng)精神提報指標。

記者在現(xiàn)場看到，整個指標提報過程緊張、有序、準確、嚴謹，通過使用指標提報采集和統(tǒng)計軟件，各單位主要負責(zé)人在手中的數(shù)據(jù)采集器上，錄入本單位2018年度各項經(jīng)營指標，片刻之后，大屏幕上就分板塊排定了各單位提報數(shù)據(jù)名次。指標提報分三輪進行，各單位可以根據(jù)上輪名次排序，修正下一輪提報數(shù)據(jù)，以確保在板塊排名中符合本單位經(jīng)營實際情況。記者發(fā)現(xiàn)，第二輪、第三輪指標提報后，單位排名都有變化，說明各單位在三輪指標提報過程中，提報數(shù)據(jù)在不斷增加，凸顯了責(zé)任擔(dān)當(dāng)和爭先進位意識。

張若祥最后要求，各單位班子成員要進一步相互啟發(fā)，再一次進行系統(tǒng)整理和思考，以確定思路好不好、措施行不行、路子對不對。最終要在落實中論高下、見分曉。前進道路上，我們一定要不忘初心，奮發(fā)有為，走好現(xiàn)在的發(fā)展路，堅定未來的發(fā)展夢，創(chuàng)造無愧于時代，無愧于歷史、無愧于職工群眾的新業(yè)績，為奮力開創(chuàng)“四強新礦”建設(shè)新局面而努力奮斗。