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1月3日下午，澤潤(rùn)公司召開(kāi)干部大會(huì)，川煤集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)劉萬(wàn)波出席會(huì)議并講話(huà)。

會(huì)議宣布了集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)文件，宣布澤潤(rùn)公司籌備工作完成，正式納入集團(tuán)二級(jí)子公司序列管理；何文明同志任澤潤(rùn)公司黨組成員、副書(shū)記、董事；提名何文明同志為澤潤(rùn)公司總經(jīng)理人選。

劉萬(wàn)波指出，這次對(duì)澤潤(rùn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，是川煤集團(tuán)黨委和行政從組織建設(shè)的角度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)澤潤(rùn)公司的組織和領(lǐng)導(dǎo)，作出的一個(gè)重大戰(zhàn)略決策；是從企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略高度和戰(zhàn)略視野出發(fā)做出的一次重要人事安排；是為了進(jìn)一步加強(qiáng)澤潤(rùn)公司班子的戰(zhàn)略定力、執(zhí)行能力、凝聚能力和號(hào)召能力；符合川煤戰(zhàn)略發(fā)展大局，符合干部成長(zhǎng)的規(guī)律，符合黨管干部的基本原則，有利于強(qiáng)化對(duì)澤潤(rùn)公司的組織領(lǐng)導(dǎo)，有利于干部崗位交流和鍛煉，也有利于干部轉(zhuǎn)崗后積極性的提升。

劉萬(wàn)波分析了當(dāng)前的形勢(shì)，簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)公司“以煤為基、產(chǎn)業(yè)相關(guān)、多元發(fā)展、科學(xué)轉(zhuǎn)型”的“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和當(dāng)前面臨的“解危脫困、改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展”的主要任務(wù)，從“一核、二柱、五支撐”戰(zhàn)略布局闡述了成立澤潤(rùn)公司，整合醫(yī)療、酒店資源，加快醫(yī)療、醫(yī)養(yǎng)、康養(yǎng)（酒店、旅游）產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目的和重要意義。對(duì)澤潤(rùn)公司前期籌備工作給予充分肯定。同時(shí)指出澤潤(rùn)公司存在的“發(fā)展不充分、發(fā)展不足；制度建設(shè)不夠完善；戰(zhàn)略方案有待明確；三重一大決策程序還不夠規(guī)范”四個(gè)方面的短板。要求澤潤(rùn)公司不忘初心，冷靜思考發(fā)展中的短板與不足，一定要想盡千方百計(jì)補(bǔ)齊短板，加快發(fā)展，穩(wěn)中求進(jìn)，又好又快發(fā)展。

劉萬(wàn)波對(duì)新班子提出六點(diǎn)要求：一要樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)。企業(yè)的目標(biāo)是做強(qiáng)做大，要研究怎樣做強(qiáng)做大，要先強(qiáng)后大，在強(qiáng)的基礎(chǔ)上做大，解決好發(fā)展不平衡不充分的問(wèn)題，提升發(fā)展水平、質(zhì)量和效益。二要樹(shù)立強(qiáng)烈的政治意識(shí)。政治站位要高，政治素養(yǎng)要強(qiáng)，政治視野要廣；要把政治責(zé)任、政治規(guī)矩、政治擔(dān)當(dāng)挺在前面，帶領(lǐng)澤潤(rùn)公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中殺出一條血路，沖出重圍，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。三要樹(shù)立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)。要成為學(xué)習(xí)型個(gè)人和學(xué)習(xí)型組織，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)，做合格的高層管理者，做合格的黨員，做合格的黨員干部，不斷用學(xué)習(xí)充實(shí)自己、完善自己。四要樹(shù)立強(qiáng)烈的法制意識(shí)。要依法治企業(yè)，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)；法務(wù)要介入企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和方面，要有風(fēng)險(xiǎn)防范的機(jī)構(gòu)、人員；“三重一大”項(xiàng)目決策要提前介入風(fēng)險(xiǎn)防范，法務(wù)要提出支撐意見(jiàn)，要規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)制度，正確處理好新三會(huì)與老三會(huì)的關(guān)系；要完善“三重一大”決策程序，規(guī)范“三會(huì)”議事規(guī)則，做到依法依規(guī)，公開(kāi)透明。五要樹(shù)立強(qiáng)烈的合作意識(shí)。班子之間要團(tuán)結(jié)、包容、共榮；要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，大事講原則，小事講風(fēng)格，允許求同存異，但一旦確定的事必須一以貫之貫徹執(zhí)行，不能以個(gè)人的好惡來(lái)轉(zhuǎn)移。六是要樹(shù)立強(qiáng)烈的廉潔意識(shí)。希望班子以身作則，帶頭做好表率，起好引領(lǐng)示范作用；要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決守住底線(xiàn)。

劉萬(wàn)波最后希望澤潤(rùn)公司新的班子要有新氣象，要認(rèn)真落實(shí)川煤集團(tuán)黨委和行政的決策要求，認(rèn)真落實(shí)即將召開(kāi)的川煤集團(tuán)2018年工作會(huì)的目標(biāo)任務(wù)，抓早、抓小、抓細(xì)、抓實(shí)，進(jìn)一步理清思路，分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)管理，為全面實(shí)現(xiàn)川煤下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)而努力奮斗，開(kāi)創(chuàng)新局面，結(jié)出新碩果。

會(huì)上，澤潤(rùn)公司新的班子成員做了表態(tài)發(fā)言。

澤潤(rùn)公司總經(jīng)理助理，益康公司領(lǐng)導(dǎo)，所屬六家醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員參加會(huì)議。