國家礦山安全監(jiān)察局四川局 四川省人力資源和社會(huì)保障廳
四川省應(yīng)急管理廳 四川省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 四川省總工會(huì)
關(guān)于推進(jìn)礦山班組安全建設(shè)的指導(dǎo)意見
礦安川〔2024〕113號(hào)
各市（州）人力資源和社會(huì)保障局,、應(yīng)急管理局,、國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu),、總工會(huì),，各中央在川和省屬重點(diǎn)礦山企業(yè)：
為進(jìn)一步夯實(shí)礦山企業(yè)安全基層基礎(chǔ),，打通礦山安全生產(chǎn)最后一公里,，確保各項(xiàng)政策,、措施落實(shí)到基層操作層面,，全面預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,，根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的意見》、國務(wù)院安委會(huì)《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》和《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案（2024—2026年）》及有關(guān)工作要求,，現(xiàn)就礦山班組（最小工作單元）安全建設(shè)提出以下指導(dǎo)意見,。
一,、健全班組安全責(zé)任體系
（一）嚴(yán)格班組安全建設(shè)工作責(zé)任落實(shí),。礦山企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”、專責(zé)部門具體負(fù)責(zé),、班組長抓落實(shí)的班組安全建設(shè)責(zé)任體系,。
礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（包括法定代表人、實(shí)際控制人,，下同）承擔(dān)班組安全建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實(shí)其分管范圍內(nèi)班組安全建設(shè)工作責(zé)任,。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全礦班組安全建設(shè)工作,，為班組安全建設(shè)配足資源，創(chuàng)造有利條件,。
礦山企業(yè)要明確班組安全建設(shè)管理部門，會(huì)同相關(guān)部門和區(qū)隊(duì)等負(fù)責(zé)組織制定班組安全工作相關(guān)制度,，安排和督促指導(dǎo)班組安全建設(shè)工作,，定期對(duì)班組安全工作進(jìn)行檢查考核。
�,。ǘ⿲�(shí)行班組長安全責(zé)任制,。班組長是本班組安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，要發(fā)揮本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)“前哨兵”作用,，組織對(duì)本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行安全確認(rèn),，嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī)、規(guī)程和技術(shù)措施,，對(duì)安全隱患及時(shí)排查處理,，抓好全工序、全方位,、全過程動(dòng)態(tài)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,，嚴(yán)把安全生產(chǎn)第一道關(guān)口。
�,。ㄈ┘訌�(qiáng)班組安全制度建設(shè),。礦山企業(yè)應(yīng)建立健全班組安全有關(guān)工作制度，包括班前會(huì)制度,、交接班制度,、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,、安全承諾制度,、民主管理制度,、安全績效考核制度、隱患排查治理制度,、事故報(bào)告和應(yīng)急處置制度,、安全風(fēng)險(xiǎn)管控制度等。制度內(nèi)容應(yīng)簡潔明了,、責(zé)任清晰,、有針對(duì)性，利于對(duì)照?qǐng)?zhí)行和考核,。
煤礦及金屬非金屬地下礦山,、大中型金屬非金屬露天礦山在2024年12月底前建立健全班組安全工作制度。
�,。ㄋ模⿲�(shí)施班組安全聯(lián)系幫教機(jī)制,。每個(gè)班組應(yīng)有礦領(lǐng)導(dǎo)（“五職礦長”、安全總監(jiān),、副總工程師等）,、專職安全管理人員聯(lián)系指導(dǎo)和幫教。礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人至少每季度組織一次班組建設(shè)專題會(huì)議,，聽取礦領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班組工作匯報(bào),，研究解決礦山班組安全建設(shè)相關(guān)問題；其他礦領(lǐng)導(dǎo)每月不少于1次聽取專職安全管理人員及所聯(lián)系班組工作情況匯報(bào),，研究解決所聯(lián)系班組相關(guān)問題,。專職安全管理人員每周不少于1次參加聯(lián)系班組班前會(huì)，到所聯(lián)系班組宣貫相關(guān)政策,；每月不少于1次實(shí)地跟班指導(dǎo),，解決現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)問題，對(duì)聯(lián)系班組“三違”人員進(jìn)行幫教,。
煤礦和金屬非金屬地下礦山還應(yīng)建立“五科”專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系指導(dǎo)和幫教機(jī)制,。“五科”專業(yè)技術(shù)人員每月不少于1次對(duì)聯(lián)系班組進(jìn)行一對(duì)一針對(duì)性的技能（實(shí)操）培訓(xùn),，指導(dǎo)解決相關(guān)技術(shù)問題,。
（五）嚴(yán)格外包單位及勞務(wù)派遣用工管理,。礦山企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行井下作業(yè)禁止使用勞務(wù)派遣工的規(guī)定,，非主營業(yè)務(wù)崗位使用勞務(wù)派遣工的，要將勞務(wù)派遣人員安全生產(chǎn)責(zé)任納入本企業(yè)統(tǒng)一管理,。
礦山企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行外包隊(duì)伍管理,、培訓(xùn)、檢查,、考核,、獎(jiǎng)懲“五統(tǒng)一”要求,，將外包單位及其項(xiàng)目部納入本單位的安全管理體系，其班組安全建設(shè)工作與本單位同要求,。
�,。⿵�(qiáng)化班組安全建設(shè)工作激勵(lì)約束。礦山企業(yè)要將班組安全建設(shè)工作納入對(duì)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、專業(yè)技術(shù)人員,、安全管理人員等相關(guān)人員考核、評(píng)比的重要內(nèi)容,，全力推進(jìn)建設(shè)工作落地落實(shí),。要制定班組考核、激勵(lì)約束機(jī)制,，明確考核內(nèi)容,、方法及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)班組之間相互促進(jìn),，提高企業(yè)安全生產(chǎn)效率,；要根據(jù)實(shí)際建立班組長選拔、任用機(jī)制,，并建立完善班組長的考核,、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等機(jī)制,，加強(qiáng)班組長的選拔使用，拓寬班組長的發(fā)展渠道,。
二,、提升班組人員安全作業(yè)技能
（七）嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)人員崗前教育培訓(xùn),。礦山企業(yè)要做好班組人員崗前教育培訓(xùn),，嚴(yán)格崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng),、崗位安全生產(chǎn)應(yīng)急救援處置及有關(guān)事故案例等內(nèi)容的培訓(xùn),。崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員不得上崗作業(yè),。
�,。ò耍⿵�(qiáng)化作業(yè)人員實(shí)操培訓(xùn)。礦山企業(yè)要常態(tài)化開展班組人員實(shí)操技能培訓(xùn),，重點(diǎn)提升班組人員崗位操作技能,、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控與隱患排查技能等基本技能。礦山企業(yè)可以采取“以技提薪”“以薪促技”,、能級(jí)工資制等措施,，激勵(lì)培育技能型人才,。
礦山企業(yè)至少每年舉辦一次重點(diǎn)工種、崗位全覆蓋實(shí)操培訓(xùn),。
�,。ň牛┘訌�(qiáng)應(yīng)急處置能力培訓(xùn)。礦山企業(yè)要定期組織班組開展應(yīng)急知識(shí),、自救互救,、避險(xiǎn)逃生技能的培訓(xùn)，確保每名作業(yè)人員熟悉避災(zāi)路線,、逃生通道,、安全出口、急救基本知識(shí),、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施日常檢查維護(hù)與操作使用等避險(xiǎn)處置,；要定期組織開展作業(yè)人員緊急撤離和逃生避險(xiǎn)應(yīng)急模擬演練，對(duì)井下作業(yè)人員要強(qiáng)化自救器盲戴操作訓(xùn)練,，確�,！叭巳藭�(huì)應(yīng)急、個(gè)個(gè)會(huì)自救”,。
�,。ㄊ╅_展班組長“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn),、大考試”,。礦山企業(yè)要將班組長“大培訓(xùn)”作為重要事項(xiàng)提級(jí)管理，組織實(shí)施班組長“大學(xué)習(xí),、大培訓(xùn),、大考試”能力提升培訓(xùn)工程�,！按髮W(xué)習(xí),、大培訓(xùn)、大考試”可采用線上學(xué)習(xí)與線下相結(jié)合的方式開展,，突出班組安全建設(shè)理念,、方法和現(xiàn)場(chǎng)安全管理基本能力等內(nèi)容；學(xué)習(xí),、培訓(xùn)結(jié)束后要組織考試,，并將考試結(jié)果納入對(duì)班組長的績效、考核和晉升管理,。
對(duì)從事采礦,、掘進(jìn)、機(jī)電,、運(yùn)輸,、通風(fēng),、打鉆、防治水作業(yè)的班組長,，礦山企業(yè)每年至少組織一次全覆蓋培訓(xùn),；對(duì)從事其他作業(yè)的班組長，至少每兩年組織一次全覆蓋培訓(xùn),。不具備培訓(xùn)條件的礦山企業(yè)應(yīng)委托礦山安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或國有大型礦山企業(yè)組織開展,。
礦山企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)工傷預(yù)防主體責(zé)任，按要求組織班組長參加工傷預(yù)防培訓(xùn),，切實(shí)提升班組長工傷預(yù)防意識(shí)和能力,。
三、強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理
�,。ㄊ唬┩七M(jìn)班前會(huì)“七步法”管理,。礦山企業(yè)要根據(jù)班組工作任務(wù)明確班前會(huì)程序和內(nèi)容。各生產(chǎn)班組應(yīng)參照“七步法”（即簽到→班前排查→任務(wù)布置→安全警示→班前培訓(xùn)→任務(wù)確認(rèn)→安全宣誓）規(guī)范組織召開班前會(huì),，確保每一班開班前要清楚上一班安全情況及存在問題,、本班工作任務(wù)及分工、現(xiàn)場(chǎng)主要安全技術(shù)措施,、特殊工種崗位要求,、本班具體注意事項(xiàng)和處理意見等。
�,。ㄊ⿵�(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)“一卡三牌”管理,。礦山企業(yè)要推行《崗位清單明白卡》《風(fēng)險(xiǎn)告知牌》《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全確認(rèn)牌》《設(shè)備操作安全檢查牌》，健全落實(shí)安全生產(chǎn)全員崗位責(zé)任制,。班組長要將“一卡三牌”作為班組人員必知必會(huì)知識(shí),、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行常態(tài)化管理。井下作業(yè)前,，首先由班組人員對(duì)照《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全確認(rèn)牌》《設(shè)備操作安全檢查牌》進(jìn)行檢查，再由班組長逐項(xiàng)核查確認(rèn),，做到不安全不作業(yè),。
《崗位清單明白卡》要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，涵蓋崗位職責(zé),、崗位風(fēng)險(xiǎn)清單,、禁止行為、操作標(biāo)準(zhǔn),、應(yīng)急處置等內(nèi)容,，讓職工一目了然、一看就會(huì),，能夠快速熟悉和掌握自身崗位風(fēng)險(xiǎn)管控流程,�,！讹L(fēng)險(xiǎn)告知牌》應(yīng)明確作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施的相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),、風(fēng)險(xiǎn)類型,、安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施等；《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全確認(rèn)牌》應(yīng)結(jié)合礦山作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境條件,、生產(chǎn)工藝,、作業(yè)規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)類型等實(shí)際進(jìn)行分別編制,；《設(shè)備操作安全檢查牌》應(yīng)結(jié)合設(shè)備類型,、操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等進(jìn)行分別編制,。
�,。ㄊ⿵�(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全隱患治理。礦山企業(yè)要在安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃,、提取和使用過程中充分聽取班組長的意見,，建立完善事故隱患自查自改自報(bào)和內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)班組人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的人的不安全行為,、設(shè)施設(shè)備的不安全狀態(tài),、環(huán)境的不安全因素以及安全管理存在的缺陷和漏洞等內(nèi)容自查自報(bào)。井工礦山及大中型露天礦山企業(yè)要在2025年6月底前建立并實(shí)施事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,。
各類礦山特別是井工礦山和大中型露天礦山要推行班組“三項(xiàng)整理”法,，針對(duì)礦山井下工作環(huán)境差、隱患易反復(fù)出現(xiàn),、員工情緒不穩(wěn)定等特點(diǎn),，定時(shí)整理環(huán)境、整理隱患,、整理情緒,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的人、機(jī),、物,、環(huán)境等四方面的不安全因素加強(qiáng)管理，及時(shí)消除事故隱患,�,！叭�(xiàng)整理”在班前或在每道工序結(jié)束驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行，保證每班中至少進(jìn)行一次,，每次整理做到現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔,，物品、材料擺放整齊，作業(yè)地點(diǎn)人,、機(jī),、物、環(huán)境等方面安全隱患清零,，員工精神飽滿,、情緒積極。
�,。ㄊ模┏B(tài)化開展“反三違”,。礦山企業(yè)要建立健全反“三違”長效工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)反“違章指揮,、違規(guī)作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律”工作制度化、常態(tài)化,、習(xí)慣化,。班組長要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全巡查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)或違反勞動(dòng)紀(jì)律的情形要及時(shí)糾正,，進(jìn)行思想疏導(dǎo)和心理干預(yù),。要嚴(yán)格執(zhí)行班組安全績效考核制度，如實(shí)記錄班組人員“三違”行為,，并與其安全績效直接掛鉤,，以考核倒逼反“三違”；要嚴(yán)格落實(shí)班組“三違”幫教制度,，對(duì)“三違”人員,，聯(lián)系班組人員和班組長要及時(shí)采取幫教措施，以幫教推動(dòng)班組人員自發(fā)主動(dòng)反“三違”,。
礦山企業(yè)應(yīng)在主要作業(yè)地點(diǎn)安裝安全視頻監(jiān)控系統(tǒng),，逐步推行“AI智能識(shí)別監(jiān)控系統(tǒng)”，對(duì)作業(yè)人員,、作業(yè)環(huán)境實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管,，發(fā)現(xiàn)“三違”行為，及時(shí)語音提醒,，以科技促進(jìn)反“三違”,。要充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督防范作用，積極組織群監(jiān)員深入井下生產(chǎn)一線查隱患,、反“三違”。
四,、著力培育班組安全文化
�,。ㄊ澹┡渲冒嘟M活動(dòng)陣地。礦山企業(yè)要為班組配置活動(dòng)陣地，作為班組召開會(huì)議,、教育培訓(xùn)和文化活動(dòng)的場(chǎng)所,。班組活動(dòng)陣地應(yīng)配置圖書角，集中擺放包括操作規(guī)程,、專業(yè)書籍,、報(bào)刊等學(xué)習(xí)資料，做到物品定置定位,、桌椅擺放整齊有序,，文件資料分類存放。鼓勵(lì)企業(yè)將安全宣傳和安全培訓(xùn)相結(jié)合,，引入VR/AR/MR等新技術(shù),，配備安全警示教育宣教設(shè)備等，采取更為直觀,、更為生動(dòng)的方式開展安全宣教,、培訓(xùn)等活動(dòng)。
�,。ㄊ┐罱ㄐ麄鹘逃脚_(tái),。礦山企業(yè)要將班組崗位安全標(biāo)識(shí)、安全宣傳標(biāo)語,、風(fēng)險(xiǎn)警示公告,、安全操作提示、應(yīng)急處置措施和程序等內(nèi)容上墻,，要利用礦山企業(yè)文化墻,、安全宣傳欄、榮譽(yù)室等線下宣傳陣地營造安全生產(chǎn)氛圍,。礦山企業(yè)應(yīng)拓寬班組安全宣教陣地,，利用網(wǎng)站和微信、微博等新媒體及信息化技術(shù)平臺(tái),，發(fā)布崗位安全作業(yè),、安全宣教、反“三違”等視頻,。
�,。ㄊ撸┘訌�(qiáng)安全學(xué)習(xí)和警示教育。礦山企業(yè)要利用企業(yè)微信公眾號(hào),、工作群,、車間宣傳欄等陣地宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型事跡，分享安全知識(shí),、溫馨提醒以及EHS文章等安全相關(guān)內(nèi)容,，加強(qiáng)職工安全學(xué)習(xí)教育。班組要充分利用班組會(huì)、職工學(xué)習(xí)日等時(shí)間,，定期組織班組安全警示教育,，做好有關(guān)安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程（標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范）,、政策文件的學(xué)習(xí)，開展事故案例分析,，強(qiáng)化安全設(shè)施,、裝備使用、應(yīng)急救援知識(shí)和技能等培訓(xùn),。學(xué)習(xí)教育會(huì)應(yīng)突出多媒體培訓(xùn),、視頻找茬、警示教育,，結(jié)合“現(xiàn)身說法”“回頭看事故”的形式創(chuàng)新培訓(xùn),，引導(dǎo)班組人員真正從思想上重視安全、從操作上保證安全,，做到“四不傷害”,。
（十八）常態(tài)化開展班組安全活動(dòng),。礦山企業(yè)要立足自身實(shí)際,，開展豐富多彩的安全文化活動(dòng)，積極培育員工認(rèn)同,、富有特色,、導(dǎo)向鮮明的班組安全文化。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)等,，組織班組長等重點(diǎn)崗位人員開展“安全承諾”活動(dòng),。要結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽、安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)等,，常態(tài)化組織講安全小故事,、安全知識(shí)競(jìng)賽、違章人員現(xiàn)身說安全,、隱患隨手拍等活動(dòng),，強(qiáng)化提升班組人員安全意識(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)崗位技能基礎(chǔ),。要組織開展“團(tuán)體比武”“師徒對(duì)抗賽”等技能競(jìng)賽,，強(qiáng)化崗位練兵、技術(shù)比武,，切實(shí)提高班組人員安全技能,。
�,。ㄊ牛┩七M(jìn)班組安全示范創(chuàng)新。礦山企業(yè)要有計(jì)劃地組織開展“五小”（小發(fā)明,、小創(chuàng)造、小革新,、小設(shè)計(jì),、小建議）創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)“想安全,、會(huì)安全,、能安全”的本質(zhì)安全型員工；大力推進(jìn)“安康型”班組建設(shè),，提高班組參與安全,、管理安全的主動(dòng)性，打造本質(zhì)安全型班組,。要組織開展“安全示范”班組,、“零違章”班組、優(yōu)秀班組長,、優(yōu)秀安全監(jiān)督員,、優(yōu)秀安全“吹哨員”等評(píng)選活動(dòng)，通過表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)和將優(yōu)秀班組長,、優(yōu)秀員工送出培訓(xùn)考察等方式，加強(qiáng)班組安全示范創(chuàng)新的正向激勵(lì),。
五,、強(qiáng)化建設(shè)工作組織實(shí)施
（二十）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各級(jí)有關(guān)部門（單位）和礦山企業(yè)上級(jí)公司要充分認(rèn)識(shí)班組安全建設(shè)的重要性,，將班組安全建設(shè)列為重點(diǎn)工作，與業(yè)務(wù)工作同謀劃,、同部署,、同檢查、同落實(shí),，成立工作專班,，建立職責(zé)清單、任務(wù)清單,，明晰責(zé)任分工,、細(xì)化推進(jìn)措施，推動(dòng)班組安全建設(shè)工作落實(shí)落細(xì),。
�,。ǘ唬┞鋵�(shí)監(jiān)管職責(zé),。各級(jí)有關(guān)部門（單位）要主動(dòng)作為、協(xié)同配合,，切實(shí)形成工作合力,，大力推進(jìn)礦山企業(yè)班組安全建設(shè)。各級(jí)礦山安全監(jiān)管監(jiān)察部門要履行好轄區(qū)工作牽頭職責(zé),，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo),。各級(jí)人社部門要牽頭組織開展班組長工傷預(yù)防培訓(xùn)，切實(shí)提升班組長工傷預(yù)防意識(shí)和能力,；牽頭規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理和培訓(xùn)教育,。各級(jí)工會(huì)要支持、指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)結(jié)合實(shí)際多形式開展各類安全有益活動(dòng),。各級(jí)國有資產(chǎn)管理部門要督促所屬礦山企業(yè)先行推進(jìn)班組安全建設(shè)工作,。
中央在川和省屬礦山企業(yè)的推進(jìn)工作，省級(jí)相關(guān)部門要牽頭督促,；駐市（州）的中央,、省屬和市（州）屬礦山企業(yè)的推進(jìn)工作，由市級(jí)相關(guān)部門牽頭督促,；縣級(jí)相關(guān)部門負(fù)責(zé)督促轄區(qū)所有礦山企業(yè)的推進(jìn)工作,。
（二十二）嚴(yán)格督促檢查,。各級(jí)有關(guān)部門（單位）要將礦山企業(yè)班組安全建設(shè)工作納入監(jiān)管監(jiān)察重點(diǎn)內(nèi)容,，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和抽查，督促礦山企業(yè)認(rèn)真推進(jìn)班組安全建設(shè)工作,。各市（州）礦山安全監(jiān)管及相關(guān)部門要把各地礦山班組安全建設(shè)工作納入年度考核目標(biāo),，各礦山企業(yè)上級(jí)公司要把礦山班組安全建設(shè)工作納入各單位年度考核重要內(nèi)容，推動(dòng)工作落地落實(shí),。
�,。ǘ┘訌�(qiáng)宣傳引領(lǐng)。各級(jí)有關(guān)部門（單位）和礦山企業(yè)上級(jí)公司要結(jié)合安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)要求,，開展安全宣傳“進(jìn)班組”活動(dòng),；要加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，深入挖掘安全生產(chǎn)先進(jìn)典型班組,、優(yōu)秀班組長等,，采取專題專欄專訪等方式，廣泛深入宣傳,，積極營造對(duì)標(biāo)先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍；要通過現(xiàn)場(chǎng)交流,、技術(shù)推廣,、座談講座等形式,，積極推廣本單位本地區(qū)班組安全建設(shè)工作優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法，推進(jìn)礦山班組安全建設(shè)取得實(shí)效,。
國家礦山安全監(jiān)察局四川局
四川省人力資源和社會(huì)保障廳
四川省應(yīng)急管理廳
四川省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
四川省總工會(huì)
2024年10月14日
