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　   中國(guó)煤炭網(wǎng)訊 據(jù)悉，晉煤集團(tuán)2017年將關(guān)閉旗下古書院礦、王臺(tái)鋪礦2座老礦以及1座資源整合礦井，這3座礦井共有職工近萬(wàn)人。自2016年全國(guó)去產(chǎn)能工作開展以來(lái)，晉煤集團(tuán)通過(guò)拓寬職工安置渠道、創(chuàng)新安置模式，累計(jì)分流職工3600余人。

　　目前，晉煤集團(tuán)已形成了“轉(zhuǎn)產(chǎn)不轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)產(chǎn)加轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)移不轉(zhuǎn)產(chǎn)”三種人員轉(zhuǎn)崗分流模式。

　　通過(guò)“轉(zhuǎn)產(chǎn)不轉(zhuǎn)移”的方式，將部分職工轉(zhuǎn)向礦區(qū)周邊技術(shù)含量相對(duì)較低的非煤產(chǎn)業(yè)，目前主要轉(zhuǎn)向山西晉城兩大連鎖超市之一的萬(wàn)德福超市;通過(guò)“轉(zhuǎn)產(chǎn)加轉(zhuǎn)移”的方式，將部分職工轉(zhuǎn)向正在建設(shè)或已經(jīng)成熟的新興產(chǎn)業(yè)，目前包括生物制藥、瓦斯抽采利用、煤機(jī)制造、化工等產(chǎn)業(yè);通過(guò)“轉(zhuǎn)移不轉(zhuǎn)產(chǎn)”的方式，將部分職工轉(zhuǎn)移至即將投產(chǎn)的資源整合礦井或新建礦井。原古書院礦綜采一隊(duì)100余名職工，在去年6月份來(lái)到了距離古書院礦80公里以外的晉煤集團(tuán)胡底煤業(yè)，配合該礦的投產(chǎn)工作。

　　在推進(jìn)職工分流工作中，晉煤集團(tuán)采取個(gè)人自愿、雙向選擇、競(jìng)聘上崗的方式，由內(nèi)部用工單位公開發(fā)布招聘公告，老礦分流人員可通過(guò)應(yīng)聘優(yōu)先爭(zhēng)取工作崗位。在此基礎(chǔ)上，晉煤集團(tuán)鼓勵(lì)轉(zhuǎn)崗分流職工自主創(chuàng)業(yè)，建立了停薪留職制度，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的職工可辦理最長(zhǎng)5年的停薪留職手續(xù)。在此期間，企業(yè)將根據(jù)職工工作年限為停薪留職職工繳納企業(yè)部分的保險(xiǎn)。此外，晉煤集團(tuán)于2016年底開辦雙創(chuàng)園區(qū)，為有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的轉(zhuǎn)崗分流職工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。