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李鴻雙:以務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)木裆罨髽I(yè)改革
2017-08-15 09:19:53   來源: 新聞中心

8月14日,,晉煤集團(tuán)黨委書記,、董事長李鴻雙在視頻調(diào)度會上強調(diào),各單位各部門各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記視察山西重要講話精神和在“7•26”省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話精神,,進(jìn)一步堅定改革決心,,以省委提出的“三個三方法”和全省深化國企國資改革“1+N”政策文件為統(tǒng)領(lǐng),按照企業(yè)深化改革總體部署,,找準(zhǔn)方位,、抓住機遇、明確路徑,、奮力攻堅,,以務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)木裆罨髽I(yè)改革,爭當(dāng)全省國企深化改革排頭兵,,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開,。

李鴻雙指出,深化改革是一項重大政治責(zé)任,,經(jīng)過深入研究,、精心謀劃,集團(tuán)深化改革總體方案已經(jīng)出臺,,各有關(guān)單位和部門要嚴(yán)格按照集團(tuán)的總體部署,,提高政治站位,增強政治自覺,,始終將改革攻堅的任務(wù)扛在肩上,,落實到位,。改革進(jìn)入深水區(qū),要充分認(rèn)識到深化改革是一項逐步探索,、逐步深化,、逐步完善的過程,要集中精力抓改革,,不斷發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。要以觀看學(xué)習(xí)大型政論專題片《將改革進(jìn)行到底》為契機,,努力解決好干部員工深化改革的態(tài)度問題,,提高深化改革的認(rèn)識水平,提升深化改革的駕馭能力,。改革是個大課題,,需要廣大干部員工的共同參與,、共同奮斗,,依靠職工抓改革,讓改革成果普惠職工,。最根本的責(zé)任是政治責(zé)任,,最過硬的作風(fēng)是務(wù)實擔(dān)當(dāng),最強大的力量是團(tuán)結(jié)的力量,,最基本的工作方法是問題導(dǎo)向,,最有效的管理是執(zhí)行力建設(shè),最基礎(chǔ)的環(huán)境是安全環(huán)保穩(wěn)定,。抓改革要打破傳統(tǒng)慣性思維,,進(jìn)一步增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,、責(zé)任意識和角色意識,,站在事關(guān)企業(yè)發(fā)展全局的高度,圍繞“五問”深入思考,,以“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感,,集思廣益,加強學(xué)習(xí),,領(lǐng)題破題,,擔(dān)當(dāng)作為,形成合力,,促進(jìn)改革,,推動發(fā)展,堅決打贏國企改革攻堅戰(zhàn),。

李鴻雙強調(diào),,要堅決摒棄“等,、靠、要”的慣性思維,,以問題導(dǎo)向解決發(fā)展中存在的不足,,努力實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。要加快龍泉礦井建設(shè)進(jìn)度,,搶抓機遇,、統(tǒng)一思想,圍繞礦井投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo),,完善方案,、落實措施,確保項目盡快投產(chǎn)見效,�,!皶x煤杯”第四屆山西省煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能大賽開賽以來,大賽各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn),,各有關(guān)單位和部門要再接再厲,,按照大賽的各項要求,高效率高質(zhì)量辦出水平,、辦出特色,,確保圓滿成功。

晉煤集團(tuán)總經(jīng)理王茂盛指出,,各生產(chǎn)礦井要對照目標(biāo)任務(wù),,加強生產(chǎn)組織,全力以赴做好煤炭外運工作,。機關(guān)各處室要充分發(fā)揮參謀部的作用,,加強學(xué)習(xí),提高站位,,不斷提高業(yè)務(wù)水平和能力,,提升工作的前瞻性和先進(jìn)性,加強部門與部門之間的協(xié)同,、板塊與板塊間的協(xié)同,、職能與職能的協(xié)同,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為企業(yè)改革發(fā)展增添動力,。


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