同煤集團(tuán)塔山煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“用非常之力”深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展推進(jìn)會精神和“1+5行動計(jì)劃”總體要求，瞄準(zhǔn)建設(shè)強(qiáng)優(yōu)大美世界一流千萬噸現(xiàn)代化礦井目標(biāo)，圍繞“減,、優(yōu)、綠”發(fā)展主線，通過分步實(shí)施34項(xiàng)舉措，全面奏響深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展最強(qiáng)音,。
打造智能生產(chǎn)新高地
為加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，爭當(dāng)集團(tuán)公司能源革命排頭兵的尖刀班,，塔山煤礦將1500萬噸特厚智能放煤工作面建設(shè),、小煤柱工作面推廣、超長工作面布置等五大項(xiàng)目作為重點(diǎn),，全面打造智能化生產(chǎn)新高地,。該礦8222綜放智能化工作面采用具有感知能力、記憶能力,、學(xué)習(xí)能力,、決策能力的液壓支架、采煤機(jī),、刮板輸送機(jī)等成套裝備與技術(shù),，以網(wǎng)絡(luò)通信為基礎(chǔ)，以采煤機(jī)記憶截割,、液壓支架自動跟機(jī),、遠(yuǎn)程集中控制、可視化遠(yuǎn)程集控為手段,，以自動化控制系統(tǒng)為核心,，將實(shí)現(xiàn)采煤過程的“無人跟機(jī)作業(yè)，有人安全巡視,，地面遠(yuǎn)程操控”的技術(shù)變革,。同時，通過推廣小煤柱工作面,，縮短工作面面間煤柱寬度,，提高礦井煤炭回收率，可有效降低綜放工作面臨空巷道礦壓顯現(xiàn)強(qiáng)度,，提高工作面安全生產(chǎn)系數(shù),。另外，通過布置超長工作面,，增加工作面傾向長度,，減少工作面布置數(shù)量，節(jié)省巷道掘進(jìn)量,，降低萬噸巷道掘進(jìn)率,，有效提高盤區(qū)煤炭回收率。
走出科技創(chuàng)新新路子
塔山煤礦大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略,，通過推廣使用雙錨掘進(jìn)機(jī),，使掘進(jìn)、錨護(hù)平行作業(yè)提高掘進(jìn)效率；借鑒地面區(qū)域瓦斯抽采泵站建設(shè)經(jīng)驗(yàn),，大力推廣建設(shè)地面區(qū)域瓦斯抽采泵站,，逐步替代井下瓦斯抽放泵站；簡化井下管理環(huán)節(jié),，實(shí)現(xiàn)“井下工程井上做”等15項(xiàng)重點(diǎn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目,，實(shí)現(xiàn)了新技術(shù)、新裝備,、新工藝向高端化,、現(xiàn)代化邁進(jìn),，提升了企業(yè)“含金量”,。今年，該礦將以“互聯(lián)網(wǎng)+”為基礎(chǔ),，以打造綜放智能化工作面為抓手,，全面做實(shí)智能化礦山建設(shè)頂層設(shè)計(jì)，全力打好“四化”融合攻堅(jiān)戰(zhàn),，建設(shè)以地面Wi-Fi無線網(wǎng)絡(luò)平臺,、井下4G無線網(wǎng)絡(luò)平臺、井下精確定位網(wǎng)絡(luò)平臺為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)平臺,，實(shí)現(xiàn)“聯(lián)接無處不在,、數(shù)據(jù)無處不在”的協(xié)同生態(tài)和交互體系。屆時,，該礦將實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,、各類安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)高度集成和移動交互應(yīng)用等。
拓展降本增收新途徑
塔山煤礦緊緊圍繞“強(qiáng)管理,、提效益,、降成本、增利潤”這一主線,，積極推進(jìn)五大經(jīng)營管理舉措,，全面構(gòu)建精細(xì)化大經(jīng)營管理格局。一是建立中煤再回收系統(tǒng),。針對矸石中含夾矸煤較多,，建立中煤再回收系統(tǒng)，回收矸石中部分夾矸煤,，增加電煤產(chǎn)量,，減少煤炭資源損失；二是推廣使用智能變頻風(fēng)機(jī),，既可以有效保障通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定,、可靠，又可最大限度降低能源消耗、節(jié)約生產(chǎn)成本,；三是推廣濕式噴漿工藝不僅可以降低原材料的損耗,，節(jié)省資金；又能減少粉塵,，為員工營造良好的工作環(huán)境,；四是建立井下閉路循環(huán)水處理系統(tǒng)，針對井下涌水量,、用水量,、泥量較大的特點(diǎn)，在井下二盤區(qū)安裝一套井下磁分離凈化水處理設(shè)備,，實(shí)現(xiàn)自動控制及遠(yuǎn)程控制,，進(jìn)一步降低能耗，減少成本,；五是推廣“X射線”干法分選機(jī)在洗選環(huán)節(jié)的應(yīng)用,，降低人工成本，最大程度提高煤炭利用率,，減少煤矸石誤排放,，真正實(shí)現(xiàn)煤炭資源“吃干榨凈”。
建設(shè)綠色礦山新家園
塔山煤礦牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念,，切實(shí)抓好環(huán)境保護(hù)工作,，特別是今年又推出7項(xiàng)措施，全面建設(shè)綠色礦山新家園,。為了提高污水處理廠的運(yùn)行效率,，實(shí)現(xiàn)園區(qū)所排污水能夠全部處理，該礦將在生活污水處理廠建一個容量為2000立方米的進(jìn)水緩沖池,，從而解決園區(qū)內(nèi)各廠區(qū)因排水高峰疊加所導(dǎo)致的污水外溢現(xiàn)象,。同時，該礦計(jì)劃采用油電混合動力或純電動無軌膠輪車替代防爆柴油機(jī)無軌膠輪車,，從而補(bǔ)齊防爆柴油機(jī)無軌膠輪車“高污染,、高油耗、高噪音,、高故障,、低壽命、難維護(hù)”的短板,，改善礦井作業(yè)環(huán)境,。此外，在矸石山治理上,，將形成集矸石分層碾壓堆放,、覆土、生態(tài)環(huán)境恢復(fù)、綠化種植,、井下生產(chǎn)處理水源灌溉為一體的矸石山治理新方案,，進(jìn)一步改善和恢復(fù)自然環(huán)境風(fēng)貌。
推行惠及民生新舉措
塔山煤礦把為員工辦實(shí)事,、解難事,、做好事作為推動企業(yè)和諧發(fā)展的重要抓手，在日常做好職代會議定的民生工程的同時,，該礦又制定了兩項(xiàng)惠民實(shí)事,，讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展成果。一是建立集心理輔導(dǎo)與健身于一體的職業(yè)病防治室,。由于工作性質(zhì),，很多員工有不同程度的腰疼、胃病,、頸椎病,、肩周炎以及心理等職業(yè)疾病，該礦計(jì)劃建立員工職業(yè)病防治室,，增加健身器材及視頻、音頻播放工具等,，以講座,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、視頻指導(dǎo),、運(yùn)動健身教學(xué)等多種形式降低員工職業(yè)病的發(fā)生概率,。二是以防塵工作為突破口，推進(jìn)工作環(huán)境“綠色化”,。通過積極開展職業(yè)危害因素檢測,，配齊噴霧灑水設(shè)施，探索使用自動化噴霧裝置,，在各個生產(chǎn)運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)實(shí)行水幕除塵,、全封閉噴霧等舉措，防止煤塵擴(kuò)散,，減少生產(chǎn)施工揚(yáng)塵,，不斷完善井下綜合防塵系統(tǒng)。
本報(bào)記者張冬梅 通訊員范磊喬磊
