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1、“能源企業(yè)全球競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)”出爐，集團(tuán)公司排名第257位

　　12月17日，《能源企業(yè)全球競(jìng)爭(zhēng)力排行榜2018中英文版報(bào)告》在香港發(fā)布，集團(tuán)公司排名第257位。報(bào)告對(duì)全球700余家能源企業(yè)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和量化處理，通過對(duì)五個(gè)維度（即一級(jí)指標(biāo)）和十個(gè)二級(jí)指標(biāo)對(duì)能源企業(yè)全球競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行界定和計(jì)算，從中選出得分最靠前的500家企業(yè)。

2、馬脊梁礦通過實(shí)施技術(shù)改造，煤炭產(chǎn)量突破千萬噸，成為集團(tuán)公司第9座千萬噸級(jí)礦井

　　2018年1月6日，馬脊梁礦主煤流系統(tǒng)改造提前10天完成，主煤流系統(tǒng)輸送機(jī)帶寬由1米升級(jí)為1.2米，運(yùn)輸能力由1100t/h提高到1800t/h，全年預(yù)計(jì)完成產(chǎn)量1024萬噸，成為繼塔山、同忻、麻家梁、馬道頭、同發(fā)東周窯、色連、鐵峰、北辛窯之后，第9座建成投產(chǎn)的千萬噸級(jí)礦井。

3、發(fā)揮把方向、管大局、作決策、保落實(shí)作用，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)

　　始終把政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨首責(zé)主責(zé)。堅(jiān)持黨組織研究討論是董事會(huì)決策重大問題的前置程序，在股權(quán)多元化的單位實(shí)施黨委書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”。堅(jiān)持明規(guī)矩嚴(yán)紀(jì)律，制定了《黨委常委會(huì)議事規(guī)則》等一系列制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。以“零容忍”態(tài)度反腐敗，籌建黨委巡察組，把巡察延伸到二三級(jí)單位甚至四級(jí)單位，做到全覆蓋。突出學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，進(jìn)一步完善了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。大力整治不正之風(fēng)，狠剎“吃喝風(fēng)、****風(fēng)、誣告風(fēng)、非訪法、跑官風(fēng)、謠言風(fēng)、人情風(fēng)、吃拿卡要風(fēng)”，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。著力破解黨建工作和行政工作“兩張皮”，把黨的建設(shè)各項(xiàng)工作滲入到行政工作的方方面面，制定實(shí)施了《黨政一體化考核評(píng)分獎(jiǎng)懲辦法》，為推進(jìn)企業(yè)黨建工作探索了新路徑。

4、集團(tuán)公司與唐山市曹妃甸區(qū)政府合作建設(shè)曹妃甸億噸級(jí)煤炭專用碼頭，漳澤電力參股華潤(rùn)曹妃甸電廠39%股權(quán)

　　11月19日，同煤集團(tuán)與唐山市曹妃甸區(qū)人民政府共同舉行框架合作協(xié)議簽約儀式。雙方約定合作建設(shè)曹妃甸第六期、七期億噸級(jí)煤炭專用碼頭，該框架合作協(xié)議簽訂有利于集團(tuán)公司進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，不斷完善“煤、電、路、港”產(chǎn)業(yè)鏈，提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，也開啟了雙方深化交流合作、實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展的新篇章。同時(shí)，漳澤電力參股華潤(rùn)曹妃甸電廠39%股權(quán)即將完成，開辟了集團(tuán)公司和外部企業(yè)股權(quán)合作、增加投資收益的新路徑。

5、企業(yè)“三供一業(yè)”全部移交

　　截至2018年底，涉及大同、朔州、忻州、長(zhǎng)治、運(yùn)城等8個(gè)地市，職工家屬區(qū)住戶25.6萬戶，資產(chǎn)150多億元，從業(yè)人員近3萬人的“三供一業(yè)”全部移交完成，為全省國(guó)有企業(yè)分離辦社會(huì)職能提供了參考和借鑒。

6、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整

　　11月16日，集團(tuán)公司召開干部大會(huì)，宣布省委、省政府關(guān)于同煤集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免決定：郭金剛?cè)瓮�煤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)，崔建軍任同煤集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。

7、大力實(shí)施大部制改革試點(diǎn)、干部人事制度改革、市場(chǎng)化選聘

　　撤銷了董事會(huì)秘書處、總經(jīng)理辦公室，整合了機(jī)關(guān)事務(wù)處等七家單位，成立了行政事業(yè)部。撤銷了深化改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、發(fā)展戰(zhàn)略研究院等四家單位，成立了戰(zhàn)略和改革中心。通過實(shí)施大部制改革，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)精減、人員精干、效率提升。
　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，確立了“1311”工作思路，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑢�業(yè)的人干專業(yè)的事，合適的人放在合適的崗位上，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，制定了《大力推進(jìn)干部人事制度改革培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施辦法》。
　　積極推進(jìn)市場(chǎng)化選聘工作，在上海融資租賃公司試點(diǎn)市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理取得成功。

8、實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，全面推進(jìn)新技術(shù)、新裝備、新工藝向高端化、智能化邁進(jìn)

　　積極推廣小（無）煤柱開采，煤炭回采率提高7—9個(gè)百分點(diǎn)，節(jié)約煤炭資源6.5億噸，延長(zhǎng)服務(wù)年限10年以上。
　　“大同礦區(qū)煤層群組不對(duì)稱開發(fā)理論與關(guān)鍵技術(shù)”“煤礦堅(jiān)硬頂板地面壓裂控制技術(shù)”兩項(xiàng)技術(shù)成果獲中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。
　　塔山煤礦公司綜放工作面智能化綜放成套裝備地面聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)一次性成功，標(biāo)志著國(guó)家“十三五”重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目“千萬噸級(jí)特厚煤層智能化綜放開采關(guān)鍵技術(shù)及示范配套智能化”項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

9、召開第一次務(wù)虛會(huì)，謀劃發(fā)展新未來

　　12月19日，集團(tuán)公司召開第一次務(wù)虛會(huì)，交流思想，探討思路，凝聚發(fā)展共識(shí)，明晰發(fā)展路徑，為做好今后工作“定調(diào)子、拿盤子、找路子、出點(diǎn)子”，確立了“十三五”后兩年集團(tuán)公司總的發(fā)展思路，即認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委決策部署和省政府、省國(guó)資委工作要求，圍繞“更嚴(yán)、更高、更強(qiáng)、更優(yōu)”目標(biāo)，做好“加、減、乘”文章，建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時(shí)代同煤。

10、集團(tuán)公司榮獲“山西省優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，系省屬煤炭企業(yè)唯一一家

　　1月3日，全省企業(yè)家大會(huì)在太原召開。省委書記駱惠寧出席并講話，省長(zhǎng)樓陽(yáng)生主持會(huì)議，副省長(zhǎng)王一新宣讀了《關(guān)于表彰山西優(yōu)秀企業(yè)的決定》。同煤集團(tuán)、太鋼集團(tuán)、汾酒集團(tuán)等10家省屬國(guó)有企業(yè)榮獲“山西省優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。