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1,、“能源企業(yè)全球競爭力500強”出爐,，集團公司排名第257位

　　12月17日，《能源企業(yè)全球競爭力排行榜2018中英文版報告》在香港發(fā)布,，集團公司排名第257位,。報告對全球700余家能源企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行篩選和量化處理,，通過對五個維度（即一級指標）和十個二級指標對能源企業(yè)全球競爭力進行界定和計算,，從中選出得分最靠前的500家企業(yè),。

2、馬脊梁礦通過實施技術(shù)改造,，煤炭產(chǎn)量突破千萬噸,，成為集團公司第9座千萬噸級礦井

　　2018年1月6日，馬脊梁礦主煤流系統(tǒng)改造提前10天完成,，主煤流系統(tǒng)輸送機帶寬由1米升級為1.2米,，運輸能力由1100t/h提高到1800t/h，全年預(yù)計完成產(chǎn)量1024萬噸,，成為繼塔山,、同忻、麻家梁,、馬道頭,、同發(fā)東周窯、色連,、鐵峰,、北辛窯之后,，第9座建成投產(chǎn)的千萬噸級礦井,。

3,、發(fā)揮把方向、管大局,、作決策,、保落實作用，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢

　　始終把政治建設(shè)擺在首位,，切實履行全面從嚴治黨首責(zé)主責(zé),。堅持黨組織研究討論是董事會決策重大問題的前置程序，在股權(quán)多元化的單位實施黨委書記,、董事長“一肩挑”,。堅持明規(guī)矩嚴紀律，制定了《黨委常委會議事規(guī)則》等一系列制度規(guī)定,，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度,。以“零容忍”態(tài)度反腐敗，籌建黨委巡察組,，把巡察延伸到二三級單位甚至四級單位,，做到全覆蓋。突出學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用,，進一步完善了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。大力整治不正之風(fēng),，狠剎“吃喝風(fēng),、****風(fēng)、誣告風(fēng),、非訪法,、跑官風(fēng)、謠言風(fēng),、人情風(fēng),、吃拿卡要風(fēng)”，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。著力破解黨建工作和行政工作“兩張皮”,，把黨的建設(shè)各項工作滲入到行政工作的方方面面，制定實施了《黨政一體化考核評分獎懲辦法》,，為推進企業(yè)黨建工作探索了新路徑,。

4、集團公司與唐山市曹妃甸區(qū)政府合作建設(shè)曹妃甸億噸級煤炭專用碼頭,，漳澤電力參股華潤曹妃甸電廠39%股權(quán)

　　11月19日,，同煤集團與唐山市曹妃甸區(qū)人民政府共同舉行框架合作協(xié)議簽約儀式。雙方約定合作建設(shè)曹妃甸第六期、七期億噸級煤炭專用碼頭,，該框架合作協(xié)議簽訂有利于集團公司進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,，不斷完善“煤、電,、路,、港”產(chǎn)業(yè)鏈，提升企業(yè)抗風(fēng)險能力,，也開啟了雙方深化交流合作,、實現(xiàn)共贏發(fā)展的新篇章。同時,，漳澤電力參股華潤曹妃甸電廠39%股權(quán)即將完成,，開辟了集團公司和外部企業(yè)股權(quán)合作、增加投資收益的新路徑,。

5,、企業(yè)“三供一業(yè)”全部移交

　　截至2018年底，涉及大同,、朔州,、忻州、長治,、運城等8個地市,，職工家屬區(qū)住戶25.6萬戶，資產(chǎn)150多億元,，從業(yè)人員近3萬人的“三供一業(yè)”全部移交完成,，為全省國有企業(yè)分離辦社會職能提供了參考和借鑒。

6,、集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整

　　11月16日,，集團公司召開干部大會，宣布省委,、省政府關(guān)于同煤集團主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免決定：郭金剛?cè)瓮�煤集團黨委書記,、董事長，崔建軍任同煤集團黨委副書記,、副董事長,、總經(jīng)理。

7,、大力實施大部制改革試點,、干部人事制度改革、市場化選聘

　　撤銷了董事會秘書處,、總經(jīng)理辦公室,，整合了機關(guān)事務(wù)處等七家單位,，成立了行政事業(yè)部。撤銷了深化改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,、發(fā)展戰(zhàn)略研究院等四家單位,，成立了戰(zhàn)略和改革中心。通過實施大部制改革,，實現(xiàn)了機構(gòu)精減,、人員精干,、效率提升,。
　　堅持黨管干部、黨管人才原則,，確立了“1311”工作思路,，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�,，專業(yè)的人干專業(yè)的事,，合適的人放在合適的崗位上，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度,，制定了《大力推進干部人事制度改革培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施辦法》,。
　　積極推進市場化選聘工作，在上海融資租賃公司試點市場化選聘職業(yè)經(jīng)理取得成功,。

8,、實施科技興企戰(zhàn)略，全面推進新技術(shù),、新裝備,、新工藝向高端化、智能化邁進

　　積極推廣�,。�無）煤柱開采,，煤炭回采率提高7—9個百分點，節(jié)約煤炭資源6.5億噸,，延長服務(wù)年限10年以上,。
　　“大同礦區(qū)煤層群組不對稱開發(fā)理論與關(guān)鍵技術(shù)”“煤礦堅硬頂板地面壓裂控制技術(shù)”兩項技術(shù)成果獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)一等獎。
　　塔山煤礦公司綜放工作面智能化綜放成套裝備地面聯(lián)合試運轉(zhuǎn)一次性成功,，標志著國家“十三五”重點研發(fā)計劃項目“千萬噸級特厚煤層智能化綜放開采關(guān)鍵技術(shù)及示范配套智能化”項目正式啟動,。

9、召開第一次務(wù)虛會,，謀劃發(fā)展新未來

　　12月19日,，集團公司召開第一次務(wù)虛會，交流思想,，探討思路,，凝聚發(fā)展共識,，明晰發(fā)展路徑，為做好今后工作“定調(diào)子,、拿盤子,、找路子、出點子”,，確立了“十三五”后兩年集團公司總的發(fā)展思路,，即認真貫徹落實中央、省委決策部署和省政府,、省國資委工作要求,，圍繞“更嚴、更高,、更強,、更優(yōu)”目標，做好“加,、減,、乘”文章，建設(shè)“創(chuàng)新,、和諧,、富強、振興”的新時代同煤,。

10,、集團公司榮獲“山西省優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號，系省屬煤炭企業(yè)唯一一家

　　1月3日,，全省企業(yè)家大會在太原召開,。省委書記駱惠寧出席并講話，省長樓陽生主持會議,，副省長王一新宣讀了《關(guān)于表彰山西優(yōu)秀企業(yè)的決定》,。同煤集團、太鋼集團,、汾酒集團等10家省屬國有企業(yè)榮獲“山西省優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號,。