按照省委、省國(guó)資委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論總體部署,山西焦煤黨委結(jié)合自身實(shí)際全面深入開展大討論,在集團(tuán)上下迅速營(yíng)造出解放思想、對(duì)標(biāo)一流,改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍,提振了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。3月19日,山西焦煤集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)王茂盛就山西焦煤“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展情況接受了山西電視臺(tái)專訪。 圖為王茂盛接受采訪。 樊小龍 攝 采訪中,王茂盛指出,“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來,充分激發(fā)了廣大干部職工改革創(chuàng)新的積極性,提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,找差距、明方向、定措施,“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事”的意識(shí)大大增強(qiáng)。二月份,山西焦煤原煤產(chǎn)量同比增長(zhǎng)5%,營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)10%,利潤(rùn)同比增長(zhǎng)13%。 王茂盛說,通過開展大討論,山西焦煤真正找準(zhǔn)了企業(yè)當(dāng)前發(fā)展中存在的問題,理清了發(fā)展思路,明確了發(fā)展方向,并形成了山西焦煤未來三至五年的行動(dòng)綱要。下一步,要把行動(dòng)綱要落到實(shí)處,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 王茂盛表示,山西焦煤經(jīng)過多年來的努力,取得了巨大的發(fā)展成就,但與省委省政府的要求相比仍存在差距。下一步山西焦煤將以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為牽引,著力從三個(gè)方面解決企業(yè)發(fā)展中存在的問題:一是努力推動(dòng)企業(yè)重組工作,使山西焦煤在全國(guó)乃至全世界煉焦煤市場(chǎng)更加具有話語(yǔ)權(quán)與影響力,全力打造山西焦煤品牌;二是解決企業(yè)內(nèi)部發(fā)展不平衡的問題,重點(diǎn)抓好內(nèi)部虧損企業(yè)的扭虧脫困工作;三是解決企業(yè)擴(kuò)大開放的問題,堅(jiān)持“走出去”,讓山西焦煤走出山西,走向全國(guó),走向世界。 作為大討論的一項(xiàng)重要安排,針對(duì)黨委書記對(duì)標(biāo)一流述職評(píng)議工作,王茂盛指出,黨委書記作為“一把手”,在領(lǐng)導(dǎo)班子中處于關(guān)鍵地位,發(fā)揮著政治上的把關(guān)作用、決策上的主導(dǎo)作用、用人上的導(dǎo)向作用、形象上的表率作用;黨委書記的工作成效,關(guān)系到企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的成敗,關(guān)乎國(guó)有企業(yè)的筑“根”和鑄“魂”。通過此次召開的黨委書記對(duì)標(biāo)一流述職會(huì)議暨黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)來看,各子公司一把手都能夠把自己擺進(jìn)去,找準(zhǔn)自己的問題,找出下一步解決問題的辦法,為山西焦煤下一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。 |
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