今年以來,,大佛寺礦全面抓實(shí)隱患、“三違”管理工作,,規(guī)范職工操作行為,制定下發(fā)了《環(huán)境預(yù)防重點(diǎn)—88條重大隱患》和《行為預(yù)防重點(diǎn)—155條嚴(yán)重“三違”》,,有效遏制“三違”行為,,及時消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不安全隱患,明確安全獎罰,,保障安全生產(chǎn),。 該礦匯總近年來常見“三違”、習(xí)慣性“三違”和威脅礦井安全的重大隱患,,印制了4000本《“三違”隱患預(yù)防重點(diǎn)》手冊,,發(fā)放給職工,要求現(xiàn)場隨身攜帶,,并印發(fā)了《<行為預(yù)防重點(diǎn)-155條嚴(yán)重三違>和<環(huán)境預(yù)防重點(diǎn)-88條重大隱患>實(shí)施細(xì)則》,。安檢員和各級各類人員進(jìn)行日常監(jiān)管,以此杜絕常見“三違”行為和重大隱患,。 該礦為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,,有效管控人的不安全行為,提升全員安全防范能力,,杜絕零敲碎打事故發(fā)生,,在全礦范圍內(nèi)開展155條行為預(yù)防重點(diǎn)背誦活動。要求部門,、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人掌握本單位涉及條款,,通過上臺講、答題考試等方式,,對負(fù)責(zé)人掌握情況進(jìn)行考核,全礦所有管理人員掌握本單位涉及條款,。該礦安監(jiān)部牽頭,,黨群部,、人力資源部、安全包保部門配合,,聯(lián)合對所有管理人員逐個考核,。要求全礦職工掌握本崗位涉及條款。各區(qū)隊(duì),、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定本單位行為和環(huán)境預(yù)防重點(diǎn)背誦管理辦法,,明確每一名人員需掌握的內(nèi)容以及獎罰標(biāo)準(zhǔn),全面組織考試,,并做好背誦記錄,,安全包保部門對職工掌握情況進(jìn)行逐個考核,確保全員掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,。 在定期考核的基礎(chǔ)上,,該礦安全監(jiān)督管理部根據(jù)每月“三違”統(tǒng)計(jì)情況,隨機(jī)組織“三違”較多的單位管理人員和職工以及未完成抓“三違”指標(biāo)的管理人員,、班組長進(jìn)行閉卷考試,,考試達(dá)不到90分的,嚴(yán)格考核,,確保全員均能熟記155條行為預(yù)防重點(diǎn),,有效杜絕“三違”行為,確保安全生產(chǎn),。(大佛寺礦 王虎)
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