|
導(dǎo)讀：2016年2月5日，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于煤炭行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見(jiàn)》,，提出較大幅度壓縮煤炭產(chǎn)能,。但壓產(chǎn)能涉及多方利益，矛盾多,，問(wèn)題多,，利益難以平衡，難度之大讓無(wú)數(shù)地方不敢輕易觸碰,。山東章丘,，是著名產(chǎn)煤大縣。在前幾年煤炭產(chǎn)業(yè)繁榮時(shí),，章丘有煤碳企業(yè)200多家,、600多個(gè)礦井，從業(yè)人員4萬(wàn)多人,，同樣面臨壓產(chǎn)能的巨大挑戰(zhàn),。 產(chǎn)煤大縣不再生產(chǎn)一噸煤，上萬(wàn)名煤炭工人如何安置 2015年11月12日,，對(duì)章丘來(lái)講應(yīng)該是載入史冊(cè)的一天,，這一天是供暖的首日,，章丘摘掉了全國(guó)污染最重城市第一名的帽子。 早在幾年前,，全國(guó)的煤炭業(yè)就開(kāi)始進(jìn)入寒冬,，煤炭?jī)r(jià)格一路下滑，煤礦企業(yè)大多虧損嚴(yán)重,，拖欠外債,，有的已經(jīng)發(fā)展到資不抵債，難以繼續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,。章丘的煤炭業(yè)也不例外,。 中共山東省章丘市委書記江林：最近幾年效益非常差，幾乎所有礦都資不抵債,，甚至欠了很多銀行,，欠了很多債務(wù)也比較沉重。 除了欠錢,，在章丘最重要的是,，由于煤炭企業(yè)太多，過(guò)度開(kāi)采,，當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境已經(jīng)受到很大影響,。 山東省章丘市市長(zhǎng)劉天東：章丘多的時(shí)候，有2100個(gè)燃煤窯爐,，這個(gè)排放量很大,。今年年初，關(guān)停了2100個(gè)燃煤焦?fàn)t,，現(xiàn)在正在煤改氣,，這項(xiàng)工作。 上個(gè)世紀(jì)九十年代,，章丘煤礦就有200多個(gè),，高峰時(shí)，從業(yè)人員3萬(wàn)多人,，每年上交的稅收7,、8個(gè)億,，最多時(shí)占當(dāng)?shù)刎?cái)政收入46%,。 一個(gè)產(chǎn)煤大縣,，不再生產(chǎn)一噸煤,，這樣的反差,，讓很多人都有一種不敢相信的感覺(jué)。而對(duì)于一直以此來(lái)安身立命的上萬(wàn)煤炭工人來(lái)說(shuō),，一紙轉(zhuǎn)型分流的通知,，直接意味著將徹底失去兩代人甚至三代人賴以生存的“鐵飯碗”,，除了不舍，他們更多是對(duì)未來(lái)生活的擔(dān)心,。 產(chǎn)煤大縣轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行,，煤炭職工何去何從？ 原煤礦員工單文晶：我們接到這個(gè)通知的時(shí)候,，大家說(shuō)人心慌慌,，也不夸張，真的是這樣子,。 原煤礦員工劉榮鳳：我（夫妻）兩個(gè)人都下崗了,，這個(gè)經(jīng)濟(jì)(收入)，你必須得考慮,。 劉榮鳳和丈夫以前都是當(dāng)?shù)孛禾计髽I(yè)的雙職工，企業(yè)紅火的時(shí)候,，每月兩人工資總共有6千多元,，如今干了十幾、二十年的工作崗位,，說(shuō)沒(méi)有就沒(méi)有了,。盡管能拿到一筆補(bǔ)償費(fèi)，但大家還是憂心忡忡,。 原煤礦員工高承亮：放不下（工作）,，晚上有時(shí)候做夢(mèng)，還夢(mèng)到在底下工作,，一回想,，干下大力時(shí)候的工作。 高承亮,，做一線挖煤工11年,，后來(lái)又做了8年的井下安檢員，連續(xù)在井下工作超過(guò)19年,。挖煤的苦累臟,，他都經(jīng)歷過(guò)，他常常想起井下干活的情景,。 高承亮連續(xù)在井下工作超過(guò)19年,。挖煤的苦累臟，他都經(jīng)歷過(guò),。高承亮連續(xù)在井下工作超過(guò)19年,。挖煤的苦累臟，他都經(jīng)歷過(guò),。 盡管礦工的工作很艱苦,、工資也不高,，但是，每個(gè)礦工都是靠這份工作養(yǎng)活著整整一大家子人,。 據(jù)高承亮和一些老同事回憶,，那些年煤炭行情紅火的時(shí)候，煤礦工人收入普遍高于其他行業(yè),，在當(dāng)?shù)睾茏屓肆w慕,，煤礦工人逛商場(chǎng)、買東西基本不還價(jià),。 《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》記者：你們當(dāng)時(shí)拿多少錢一個(gè)月,？ 原煤礦員工王常勇：當(dāng)時(shí)拿三千八左右，將近四千塊錢,。 《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》記者：一般外面的,，地上一般的行業(yè)呢？ 王常勇：他拿一千五左右,，不到兩千,。 直到今天，高承亮還保留著一個(gè)礦燈,，這個(gè)破舊的礦燈已經(jīng)陪伴他整整10年,。直到今天，高承亮還保留著一個(gè)礦燈,，這個(gè)破舊的礦燈已經(jīng)陪伴他整整10年,。 從家里出來(lái)以后，高承亮帶記者去他曾經(jīng)工作過(guò)的礦井,，這是一口已經(jīng)被廢棄了的礦井,，井口已被水泥填埋，上面水泥碑上注明廢棄礦井的名稱,、時(shí)間等內(nèi)容,。這是礦井被廢棄后，高承亮第一次來(lái)到這里,。 為什么一個(gè)以煤炭為主要經(jīng)濟(jì)支柱的城市,，會(huì)關(guān)停所有煤礦企業(yè)？ 其實(shí)早在企業(yè)關(guān)停之前,，煤礦員工已經(jīng)感到一絲絲涼意,。其實(shí)早在企業(yè)關(guān)停之前，煤礦員工已經(jīng)感到一絲絲涼意,。 關(guān)停容易,，人員分流卻成最難考題 章丘的煤炭企業(yè)歷經(jīng)三次整合,，直到2015年全部關(guān)停境內(nèi)煤礦。整個(gè)過(guò)程中,，章丘面臨的最大難題，就是煤礦企業(yè)職工隊(duì)伍龐大,，這不是簡(jiǎn)單的一紙命令就能解決的,，最重要的是，在關(guān)停并轉(zhuǎn)的同時(shí),，要妥善安置員工的分流和重新就業(yè),。 對(duì)于章丘，最重要的是,，在關(guān)停并轉(zhuǎn)的同時(shí),，要妥善安置員工的分流和重新就業(yè)。對(duì)于章丘,，最重要的是,，在關(guān)停并轉(zhuǎn)的同時(shí)，要妥善安置員工的分流和重新就業(yè),。 據(jù)江林介紹,，章丘把企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和人員分流捆綁在一起，主要分三種解決辦法：一是將煤礦原有建設(shè)用地,，按國(guó)家規(guī)定重新流轉(zhuǎn)盤活,，通過(guò)建設(shè)一些金融、電商、物流,、醫(yī)藥養(yǎng)生等現(xiàn)代化的工業(yè)園,、產(chǎn)業(yè)園，吸納煤礦員工的重新就業(yè),。其次,，借助當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位搭建的各類招聘平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。第三,，以貨幣化補(bǔ)償?shù)姆绞剑o解除勞動(dòng)合同的員工一次性補(bǔ)償,，然后引導(dǎo)員工參加各種免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)班,，鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè)。 但是,，不是任何好的想法都可能順利實(shí)施,，章丘市在職工轉(zhuǎn)型分流方面也遇到過(guò)很大的波折，主要困難集中在一些“40,、50”職工的再就業(yè)問(wèn)題上,。 劉榮鳳夫妻，是當(dāng)?shù)匾患颐旱V的雙職工,，20多年來(lái),，夫妻倆一直都沒(méi)離開(kāi)煤礦，現(xiàn)在要重新創(chuàng)業(yè),、再就業(yè),，他們從心里打怵。 劉榮鳳：心里也是慌,，第一個(gè)就是干啥,？歲數(shù)大了以后，然后就找工作的時(shí)候,，不要不要不要,，都不要。 王常勇：出去找工作非常難,，(2015)年我們從網(wǎng)上看了幾個(gè)工作,，上威海去了一趟，包括濟(jì)南周邊,，我們都去了,，我們這個(gè)歲數(shù)的，沒(méi)有要的,。 夫妻倆說(shuō),，在40多歲這個(gè)尷尬的年齡,，要重新就業(yè)，難度很大,。而更讓他們很難接受的是,，他們被原單位解除勞動(dòng)合同后的貨幣化補(bǔ)償方案。 王常勇：也就按2014年一個(gè)月的工資,，你這個(gè)月開(kāi)三千八,，乘以你這個(gè)工齡，就是(補(bǔ))償你這些錢,。 王常勇大致算了一筆賬,，他工齡26年，按一年3800元算,，拿到手也就9萬(wàn)8千多元,；這其中，還包括今后每月要交的社保,、養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用。王常勇夫妻說(shuō),，這9萬(wàn)多元很難支撐他們家庭的開(kāi)支,。 這幾乎是每一個(gè)被關(guān)停的煤礦職工都面臨的問(wèn)題。大家想不通,，覺(jué)得憋屈,，也無(wú)法接受一次性的補(bǔ)償方案。 群眾們一次次的反映,，讓章丘市政府很著急,，市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)重新拿出方案仔細(xì)研究,，但是并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有什么不妥。經(jīng)過(guò)大量細(xì)致的調(diào)查,，章丘市市長(zhǎng)劉天東和其他負(fù)責(zé)人終于發(fā)現(xiàn)礦工不滿的原因,，原來(lái)問(wèn)題的主要原因是由于相關(guān)企業(yè)和員工溝通不夠、信息不暢通造成的,。 劉天東：事先對(duì)這個(gè)方案,，就是太過(guò)于自信。是按照這個(gè)國(guó)家有關(guān)政策推算出來(lái)的,，可能職工訴求不在這個(gè)方面,，還可能有工傷怎么補(bǔ)償其它方面，這些工作,，如果不深入了解的話,，這個(gè)方案，難免就顯得粗糙。 劉天東清楚地記得,，面對(duì)礦工提出的合理要求,，他們不斷地對(duì)原有的方案進(jìn)行完善，被關(guān)停煤礦的礦工終于弄明白,，其實(shí)政府早已為他們的未來(lái)做了詳細(xì)的計(jì)劃,。劉天東告訴記者，這次經(jīng)歷也讓他們?cè)谌绾稳ギa(chǎn)能,、如何關(guān)停所有煤礦企業(yè),，又讓煤礦員工安心這個(gè)問(wèn)題上，積累了難得的經(jīng)驗(yàn),。 面對(duì)礦工提出的合理要求,，他們不斷地對(duì)原有的方案進(jìn)行完善。 在章丘市政府的主持協(xié)調(diào)下,，當(dāng)?shù)孛禾科髽I(yè)員工分流的補(bǔ)償安置方案終于以大家都能接受的方式穩(wěn)妥地出臺(tái)了,。但是，接下來(lái)另一個(gè)棘手的問(wèn)題是：補(bǔ)償?shù)腻X從哪里來(lái)呢,？讓煤炭企業(yè)出,？企業(yè)的現(xiàn)實(shí)是嚴(yán)重虧損、拖欠外債,，甚至資不抵債,，根本沒(méi)有能力掏出上億的錢。資金問(wèn)題,，成了當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)單位面臨的又一道難題,，章丘市會(huì)如何破解？那些40,、50的員工,，又會(huì)面臨怎么的人生轉(zhuǎn)折？ 再轉(zhuǎn)崗,，再打拼,，老員工打破“地下”到“地上”的坎兒 面對(duì)職工分流補(bǔ)償資金難題，特別是那些外債纏身,、資不抵債的煤礦企業(yè),，該怎么辦呢？章丘市委市政府和相關(guān)單位,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的認(rèn)真調(diào)研,、分析，最后作出了一個(gè)果斷的決定,。 江林：怎么辦呢,？政府也接過(guò)來(lái),，所以我們?nèi)ツ晗掳肽辏唾J款了2億9000多萬(wàn),，這樣借給我們礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè),，用于安撫安置我們的這些煤礦工人。 就這樣,，章丘政府打出了一連串的組合拳,，憑借政府的資源，貸款解決了職工補(bǔ)償資金,；然后將企業(yè)原有的可利用土地資源,，進(jìn)行合理合法地開(kāi)發(fā)利用，建成一批現(xiàn)代工業(yè)園區(qū),、新興產(chǎn)業(yè)園區(qū),，等這些園區(qū)走上正軌并有收益后，再逐步償還政府債務(wù)和集團(tuán)自身的債務(wù),。 那接下來(lái),，員工的重新就業(yè)情況，究竟怎樣呢,？46歲的高承亮告訴記者,，他所在煤礦企業(yè)主要是轉(zhuǎn)產(chǎn)分流為主，也就是到轉(zhuǎn)產(chǎn)到集團(tuán)公司其它單位上班：有去外面省市煤礦繼續(xù)挖煤的,，每月工資4000元左右,，和原來(lái)差不多的；有重新?lián)Q一個(gè)行業(yè),，在附近一些生產(chǎn)單位上班,，工資比原來(lái)要少將近一半，每月2000多元,�,？紤]到妻子沒(méi)有工作，家里還有兩個(gè)女兒在上學(xué),，高承亮權(quán)衡比較后,，最終選擇留在家鄉(xiāng)，重新在一個(gè)新單位上班,。 俗話說(shuō),，隔行如隔山,，高承亮的轉(zhuǎn)崗也遇到了很大的困難,。他告訴《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》記者，當(dāng)他第一天到新的工作崗位時(shí)就懵了,，他被分到熱力電廠的中央控制室,，面對(duì)眼前一排排不斷閃動(dòng)的數(shù)字,、儀器、圖表,，高承亮這個(gè)在煤井下挖了快20年的人,，眼睛都看不過(guò)來(lái)，一下子很難適應(yīng),。 無(wú)論從年齡,，還是專業(yè)知識(shí)，高承亮意識(shí)到自己必須邁過(guò)從“地下”轉(zhuǎn)產(chǎn)到“地上”這道坎,。為此,，他開(kāi)始了人生的第二次學(xué)習(xí)，無(wú)論休息時(shí),、上下班途中,，他時(shí)不時(shí)地拿出日記本看一看、記一記上面的數(shù)據(jù),、圖表等生產(chǎn)流程,、操作規(guī)則，讓自己盡快熟悉和勝任工作需要,。 無(wú)論從年齡,，還是專業(yè)知識(shí)，高承亮意識(shí)到自己必須邁過(guò)從“地下”轉(zhuǎn)產(chǎn)到“地上”這道坎,。 經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的辛苦打拼,，高承亮逐漸從一個(gè)門外漢變成了一個(gè)可以獨(dú)立操作上崗的合格員工。新的崗位,、工作環(huán)境,，讓他也感受到新的變化。 高承亮：衣服也干干凈凈了,，臉上也白白凈凈了,，以前根本一看，就像鬼一樣在井底下,。 和高承亮在同一家煤礦工作的李強(qiáng),，轉(zhuǎn)崗分流后，應(yīng)聘到原單位開(kāi)辦的一家物業(yè)公司做經(jīng)理,。李強(qiáng)說(shuō),，這個(gè)新工作和以前井下挖煤作業(yè)，最直觀的變化,，就是每天都得穿西裝,。 對(duì)于性格有些內(nèi)向的李強(qiáng)來(lái)說(shuō)，眼下最難的就是開(kāi)拓業(yè)務(wù),、承攬訂單的壓力,，這需要和不同的人溝通,、協(xié)調(diào)，這對(duì)于他這個(gè)以前井下做技術(shù)管理工作的人來(lái)說(shuō),，是必須攻克的難關(guān),。 李強(qiáng)：因?yàn)檫@個(gè)，面對(duì)不同的業(yè)主或者業(yè)戶,，我們要高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn),，來(lái)進(jìn)行要求。否則的話,，一些工作,，可能就達(dá)不到他的要求，然后給提很多意見(jiàn),，出現(xiàn)這種的情況,。 轉(zhuǎn)崗就業(yè)讓李強(qiáng)、高承亮這些來(lái)自井下挖煤的一線員工,，找到了自己的第二次人生方向,，對(duì)于他們而言，最難的是必須突破年齡的心理障礙,，重新學(xué)習(xí)新的技能,，真正實(shí)現(xiàn)從“地下”到“地上”的再就業(yè)。在他們當(dāng)中,，還有兩位女性員工,，硬是憑著一份信念，闖出了樣子,。 劉榮鳳,，一位有著十幾年工齡的煤炭企業(yè)員工。當(dāng)記者來(lái)到她開(kāi)業(yè)半個(gè)多月的廚師帽加工點(diǎn)時(shí),，劉榮鳳正在手把手教一位中年婦女折疊一次性廚師帽,。 劉榮鳳告訴記者，2015年年底,，她剛離開(kāi)原單位準(zhǔn)備再就業(yè)的時(shí)候,，也徘徊、迷茫過(guò),。就在這期間,，她聽(tīng)說(shuō)一位親戚在做一次性廚師帽的代加工，每折疊一個(gè)廚師帽,，可掙9分錢,，按一天平均做800個(gè)算，光掙加工費(fèi)就有72元。劉榮鳳覺(jué)得這是一個(gè)不錯(cuò)的工作,，還比原來(lái)上班掙得多，于是,，劉榮鳳拿著補(bǔ)償款開(kāi)始了自主創(chuàng)業(yè),。 劉榮鳳聽(tīng)說(shuō)一位親戚在做一次性廚師帽的代加工，拿著補(bǔ)償款開(kāi)始了自主創(chuàng)業(yè),。 《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》記者：你原來(lái)在這個(gè),，煤碳(企業(yè))上拿工資，一個(gè)月拿兩千多,？ 劉榮鳳：兩千多,。 《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》 記者：現(xiàn)在這個(gè)一個(gè)月下來(lái)，大概能拿多少錢,？ 劉榮鳳：下來(lái),，反正平常的時(shí)候，三,、四千吧,，算是保守的。 劉榮鳳說(shuō),，一次性廚師帽銷量比較大,，每天都得趕進(jìn)度，她每天早上從8點(diǎn)要做到晚上11點(diǎn)左右才下班,，一天下來(lái),，她能做1000個(gè)廚師帽。為了抓緊時(shí)間干活,，劉榮鳳連跟人說(shuō)話,，也沒(méi)歇下。 附近一些沒(méi)有工作的婦女,，聽(tīng)說(shuō)劉榮鳳做廚師帽代加工,，不僅重新就業(yè)還能掙錢，趕緊紛紛找上門來(lái),，于是,，劉榮鳳干脆租了這幾間平房，帶領(lǐng)大家一起來(lái)做廚師帽的代加工,。 劉榮鳳干脆租了這幾間平房,，帶領(lǐng)大家一起來(lái)做廚師帽的代加工。 姐妹們一加入進(jìn)來(lái),，劉榮鳳給經(jīng)銷商送貨的頻率明顯加快,。她告訴《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》記者，現(xiàn)在最少每隔一天，就得送一次貨,。忙碌的生活讓劉榮鳳感到很是充實(shí),。 43歲的單文晶，原來(lái)在當(dāng)?shù)匾患颐旱V做工會(huì)管理工作,，由于工作關(guān)系,，加上女工不用下井，工作相對(duì)比較輕松,，20多年來(lái),，她壓根兒就沒(méi)想過(guò)，有一天還要重新再就業(yè),。 單文晶：這些年,，女工在煤礦非常的享福的，最累的工作也沒(méi)有累的,，就是在這養(yǎng)著,。 當(dāng)單文晶被告知被分流，需要重新就業(yè)時(shí),，她也糾結(jié)了一段時(shí)間,，她想來(lái)想去，還是想做自己喜歡的事,。 單文晶說(shuō),，幾年前就練過(guò)瑜伽，何不趁這次企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)分流的機(jī)遇,，來(lái)一個(gè)重新就業(yè),，還能圓自己的夢(mèng)想。在征得家人的支持下,，她到河北,、北京、山東濟(jì)南等地,，找到原來(lái)的老師,，又學(xué)習(xí)了一個(gè)多月瑜伽。返回山東章丘后,，在家人朋友的鼓勵(lì)下,，借助手機(jī)微信圈的朋友們的口口相傳，很快辦起了這個(gè)瑜伽培訓(xùn)班,。 在家人朋友的鼓勵(lì)下,，單文晶借助手機(jī)微信圈的朋友們的口口相傳，很快辦起了這個(gè)瑜伽培訓(xùn)班,。 如今的再創(chuàng)業(yè),，不僅讓單文晶找到了健康，也找到了一份自己喜歡的職業(yè)，她覺(jué)得自己是很幸運(yùn)的一個(gè)人,。 分流職工能夠安居樂(lè)業(yè),，這是章丘最大的成功，但對(duì)于章丘而言,，去產(chǎn)能只是第一步,，下一步則是如何下好城市轉(zhuǎn)型發(fā)展這盤大棋，當(dāng)?shù)貨Q策者,，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，有了清晰的定位,。 江林：就是礦上的建設(shè)用地,，1600余畝，我們?cè)谝?guī)劃當(dāng)中,，就是大體確定了一個(gè),，是總部經(jīng)濟(jì)，第二個(gè)是養(yǎng)老養(yǎng)生地產(chǎn),，第三個(gè)是就是高端的工業(yè)區(qū)市地產(chǎn)項(xiàng)目,，保證整個(gè)園區(qū)的人員一些住房住宿。 這樣對(duì)解決我們發(fā)展問(wèn)題,、就業(yè)問(wèn)題,，老百姓(52.210, 4.75, 10.01%)的收入問(wèn)題，以及我們產(chǎn)業(yè)的,，轉(zhuǎn)型發(fā)展問(wèn)題,，都會(huì)得到一個(gè)根本性解決。 半小時(shí)觀察： “去產(chǎn)能”與“保就業(yè)”要實(shí)現(xiàn)雙贏 2015年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)——“三去一降一補(bǔ)”,，也就是去產(chǎn)能,、去庫(kù)存、去杠桿,、降成本,、補(bǔ)短板。在五大任務(wù)中,，去產(chǎn)能排在第一位,，重要性不言自明。既表明產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題的嚴(yán)重性,，也彰顯了中央解決這個(gè)問(wèn)題的決心和勇氣,。李克強(qiáng)總理曾明確指出，如果把億萬(wàn)群眾的創(chuàng)造力發(fā)揮,、積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),，就可以形成“投鞭斷流”的趨勢(shì)，再加上“背水一戰(zhàn)”的意志，那就可以抵住經(jīng)濟(jì)下行的壓力,，而且促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,。今天，從章丘的變化中,，我們能更直觀地理解其中有難處,，也更應(yīng)該看到工作的方向。只要高度重視保護(hù)職工的合法權(quán)益,，用多種手段保證職工轉(zhuǎn)崗能得到妥善安置,，就能臨到廣大職工的理解和支持，“去產(chǎn)能”就不是不可完成的任務(wù),。借鑒好成功經(jīng)驗(yàn),，才能讓我們的“去產(chǎn)能”與“保就業(yè)”實(shí)現(xiàn)雙贏。 |
| 煤炭人網(wǎng)版權(quán)及免責(zé)聲明： 1.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：煤炭人網(wǎng)” 的所有作品,，版權(quán)均屬于煤炭人網(wǎng),，未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)，任何單位及個(gè)人不得轉(zhuǎn)載,、摘編或以其它方式使用上述作品,。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的，應(yīng)在授權(quán)范圍 內(nèi)使用,，并注明“來(lái)源：煤炭人網(wǎng)”,。違反上述聲明者，本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任,。 2.凡本網(wǎng)注明 “來(lái)源：XXX（非煤炭人網(wǎng)）” 的作品,，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),。 3.如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,，請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)進(jìn)行,。 |
| 上一篇：煤炭業(yè)遇嚴(yán)冬：晉能欲做礦泉水 專.. | 下一篇：煤企轉(zhuǎn)型五花八門 兗州煤業(yè)多路玩.. |
