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晉能控股
王啟瑞等與大同市領(lǐng)導(dǎo)座談并在大同公司調(diào)研
2017-06-12 09:05:27   來源: 李琦 蘆飛

     煤炭人網(wǎng)訊:6月6日,集團黨委書記、董事長王啟瑞,董事、清潔能源公司董事長白雷,副總經(jīng)理、安監(jiān)局局長劉平等,赴大同與省委常委、大同市委書記張吉福,市委副書記、市長馬彥平座談,并在大同公司調(diào)研。大同公司班子成員及相關(guān)部門負責人參加。

  座談中,張吉福充分肯定了晉能集團大同公司對當?shù)馗母锇l(fā)展穩(wěn)定做出的積極貢獻。他表示,在新形勢下,大同市委、市政府將一如既往地高度重視、大力支持晉能集團發(fā)展,在確保煤礦大安全前提下,晉能集團要加緊煤礦開工建設(shè),盡早達產(chǎn)達效,有效合理釋放產(chǎn)能;要大力發(fā)展清潔能源項目,政府將繼續(xù)提供政策平臺,為該項目發(fā)展服務(wù);同時,晉能集團要加強自主發(fā)展創(chuàng)新,積極優(yōu)化地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升企業(yè)在該地區(qū)綜合競爭力。

  在大同公司調(diào)研期間,領(lǐng)導(dǎo)們聽取了關(guān)于大同公司改革治理、 安全發(fā)展及內(nèi)部管控等方面的匯報后, 王啟瑞對大同公司在前期改革中的相機而動、反應(yīng)迅速、定位準確給予了充分肯定, 對目前大同公司體制機制及發(fā)展迫切需要解決的問題,提出了要求:首先,在當前形勢下,班子成員要更加團結(jié),深刻認識團結(jié)的重要性。每一位班子成員要本著顧全大局、 維護班子團結(jié)的良好愿望來處理相互之間的關(guān)系;本著大事講原則,小事講風格的基調(diào)來處理問題和矛盾; 要相互站在對方的角度看問題、解事情,多看長處,少揭短處,相互補臺,不要相互拆臺。其次,進一步落實好集團“三真”要求,尤其要做好對煤礦的真管控、真投資;完善煤礦法人治理結(jié)構(gòu), 構(gòu)建煤礦大安全;加強煤礦“六長”管理,提升煤礦“六長”思想作風和能力建設(shè)水平,督促煤礦各級管理團隊要明確職責、認真履職、強化服務(wù)意識。再次,著力解決好企業(yè)合理化勞動用工、“三重一大”、國有資產(chǎn)處置等工作,在閑置低效資產(chǎn)處置過程中,要嚴格程序規(guī)范流程,確保處置合法合規(guī)、保障價值最大化,為企業(yè)降本增效提供有力遵循。此外,在做好公路體制改革人員分流、企業(yè)“雙清”工作和煤炭貿(mào)易經(jīng)銷方面,王啟瑞要求:一方面要全面鋪開欠保摸底工作,切實摸清底數(shù),做好補繳工作,確保符合法定退休條件的職工能夠按時辦理退休手續(xù),并享受基本養(yǎng)老保險待遇。另一方面,積極做好公路體制改革職工轉(zhuǎn)崗安置工作,堅持以人為本,妥善安置的原則,對分流人員進行轉(zhuǎn)崗培訓,為再就業(yè)打下基礎(chǔ)。從企業(yè)穩(wěn)定大局出發(fā),妥善處理好分流過程中可能產(chǎn)生的各種矛盾,制定科學完善的分流方案,充分挖掘內(nèi)部潛力,優(yōu)化資源配置,為安置職工創(chuàng)造條件,確保6月底前完成分流安置工作,為企業(yè)扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級打下堅實基礎(chǔ)。

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