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   在全省上下廣范開展“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論之際，同煤集團技術(shù)中心緊跟集團公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子步伐，不等不靠不要，聚焦“六個破除”，對標行業(yè)一流，堅持問題導(dǎo)向，推進科技體制機制改革。

　　技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅持刀刃向內(nèi)，進行自我革命。常務(wù)副主任親自掛帥，帶隊赴國家能源集團、中煤集團、陽煤集團等行業(yè)一流企業(yè)，就科技創(chuàng)新工作開展深入調(diào)研。按照集團公司“36951”戰(zhàn)略體系要求和“一主五輔”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需求，把握全面提升科技創(chuàng)新整體效能原則，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實踐，經(jīng)過充分醞釀、多方論證，重新修訂《同煤集團科技成果獎勵辦法》、《同煤集團科研項目管理辦法》。修訂后的科技成果獎勵辦法，優(yōu)化了科學(xué)技術(shù)獎的評審流程，縮減獎項種類和數(shù)量，大幅提升獎金總額度和單項獎金額度。修訂后的科研項目管理辦法，責權(quán)利更加清晰，科研立項更具科學(xué)性，項目審批流程更加簡化，工作效能全面提高。同時針對企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化不利的情況，籌劃出臺《科技成果轉(zhuǎn)化獎勵辦法》，重獎推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，并產(chǎn)生巨大經(jīng)濟社會效益的集體和個人，形成鼓勵全員創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向，跑出同煤集團科技創(chuàng)新加速度。
                     
（同煤集團技術(shù)中心  賈起巖）