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　　中國平煤神馬集團(tuán)創(chuàng)立于2008年12月，由原平煤集團(tuán)和神馬集團(tuán)兩家中國500強(qiáng)企業(yè)聯(lián)合重組而成。是一家以煤焦、尼龍化工、新能源新材料為核心產(chǎn)業(yè)，跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨國經(jīng)營的國有特大型能源化工集團(tuán)，是河南省營業(yè)收入、資產(chǎn)總額“雙千億”企業(yè)。現(xiàn)有職工18.3萬人，擁有平煤股份、神馬股份、易成新能3家上市公司，7家新三板掛牌企業(yè)，1家財(cái)務(wù)公司，2個(gè)國家級(jí)技術(shù)中心和1個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷五大洲30多個(gè)國家和地區(qū)，與40多家世界500強(qiáng)企業(yè)和跨國集團(tuán)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。主焦煤品質(zhì)全國第一，世界第二；工業(yè)絲、簾子布產(chǎn)能世界第一；尼龍66鹽、工程塑料產(chǎn)能亞洲第一；超高功率石墨電極產(chǎn)能全國第一。

　　根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國市場化選聘企業(yè)高級(jí)管理人員。

　　一、選聘職位

　　選聘職位：企業(yè)智能化數(shù)字化改造高級(jí)管理人員5名

　　職位要求：

　　1.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.具有國內(nèi)外知名IT企業(yè)6年以上任職經(jīng)歷，具有大型企業(yè)信息化規(guī)劃、咨詢的工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具有豐富的系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握數(shù)據(jù)庫、非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)和廣泛的知識(shí)體系，能熟練掌握Hadoop、Hbase、Hive、Sqoop、Zookeeper等大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)。

　　4.具有豐富的ERP理論基礎(chǔ)及國內(nèi)外主流ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有大型集團(tuán)企業(yè)ERP或共享運(yùn)營中心實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)全程參與實(shí)施過大型集團(tuán)企業(yè)ERP項(xiàng)目、共享運(yùn)營中心項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施者優(yōu)先。

　　二、資格條件

　　應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘職位要求外，同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：

　　（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)務(wù)實(shí)，無不良行為記錄。

　　（二）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

　　（三）特別優(yōu)秀人才，條件可適當(dāng)放寬。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。

　　2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的。涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

　　3.應(yīng)聘者近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱職、不稱職的。

　　三、選聘程序

　　選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、能力素質(zhì)測試、考察、協(xié)商、決定聘用、公示、簽約等程序進(jìn)行。

　　四、管理及待遇

　　（一）實(shí)行任期制和契約化管理。

　　單位董事會(huì)與選聘的高級(jí)管理人員簽訂《聘用合同書》《目標(biāo)責(zé)任書》和《勞動(dòng)合同書》，分別明確聘任崗位、聘任期限、目標(biāo)任務(wù)、工作權(quán)限、勞動(dòng)報(bào)酬、激勵(lì)約束等各項(xiàng)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。聘任期限每屆為3年，初次聘任的高級(jí)管理人員，設(shè)立6個(gè)月試聘期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。選聘的高級(jí)管理人員任期屆滿，由單位董事會(huì)依據(jù)法律法規(guī)、公司章程以及考核評(píng)價(jià)結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。

　　（二）實(shí)行差異化的薪酬機(jī)制。

　　選聘的高級(jí)管理人員采用差異化薪酬，薪酬實(shí)行年薪制，年薪與企業(yè)經(jīng)營效益和考核結(jié)果掛鉤，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況兌現(xiàn)（具體面議）。

　　五、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，截止時(shí)間2020年11月20日17:00時(shí)。

　　（二）報(bào)名方式

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：

　　請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必將所有提交的表格和資料制作成一個(gè)WORD或PDF文檔，并生成目錄（文件名稱命名為本人姓名），發(fā)送至中國平煤神馬集團(tuán)電子郵箱:[email protected]。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者可直接前往中國平煤神馬集團(tuán)現(xiàn)場報(bào)名。

　　地    址：河南省平頂山市新華區(qū)礦工中路21號(hào)院中國平煤神馬集團(tuán)主樓308房間

　　聯(lián) 系 人：宋躍偉  陳  輝

　　聯(lián)系電話：0375-2723185

　　接待時(shí)間：（工作日） 9：00-11：30    15：00-17：30

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.需提供以下證明材料：①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等材料復(fù)印件;②近3年來主要工作業(yè)績（成果）相關(guān)材料復(fù)印件;③近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。報(bào)名材料使用A4紙打印或復(fù)印。

　　網(wǎng)上報(bào)名人員請(qǐng)及時(shí)將上述材料郵寄至公司聯(lián)系人。現(xiàn)場報(bào)名人員需出示上述材料原件。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次選聘進(jìn)行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　3.報(bào)名相關(guān)表格、資料請(qǐng)到中國平煤神馬集團(tuán)官方網(wǎng)站下載（網(wǎng)址：http://www.zgpmsm.com.cn/）。點(diǎn)擊下載：報(bào)名表

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）如有疑問，請(qǐng)撥打中國平煤神馬集團(tuán)電話咨詢，也可將問題發(fā)至郵箱:[email protected]。

　　（二）選聘工作由中國平煤神馬集團(tuán)市場化選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體組織，聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參與實(shí)施。

　　（三）實(shí)行全過程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：19937568859。

　　（四）本公告由中國平煤神馬集團(tuán)市場化選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。