山西焦煤
山西焦煤集團(tuán)公司2015年度財(cái)務(wù)等重大信息(六)
2016-11-29 09:41:22
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合資源（香港）有限公司，出資3561.10萬(wàn)元,，股比50%,；山西焦煤集團(tuán)（香港）有限公司，出資56123.41萬(wàn)元,，股比100%,；山西焦煤集團(tuán)機(jī)電（香港）有限公司，出資5000萬(wàn)元,，股比100%,。 十、職工權(quán)益維護(hù) （一）全年勞動(dòng)合同簽訂數(shù) 全年新簽訂勞動(dòng)合同363人,。 （二）維護(hù)職工權(quán)益典型案例 1,、簽訂工資集體合同。2015年1月26日,，集團(tuán)公司召開五屆二次職代會(huì),，審議通過(guò)簽訂了《山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司2015年工資集體合同》，本合同以山西省人力資源和社會(huì)保障廳制定的山西省企業(yè)工資集體合同示范文本為藍(lán)本,，結(jié)合山西焦煤實(shí)際制定,。 2、建立大病醫(yī)療互助、職工住院醫(yī)療互助,。2015年按照職工自愿,、工會(huì)組織的原則，共組織184118名職工參加了職工大病醫(yī)療互助和職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃,，繳納互助金共計(jì)656.6406萬(wàn)元,。年度辦理大病及住院職工互助金領(lǐng)取手續(xù)1446人次，領(lǐng)取互助金311.5779萬(wàn)元,。 （三）職稱評(píng)定辦法及程序 1,、關(guān)于下發(fā)《山西焦煤集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定管理辦法（試行）》的通知（山西焦煤發(fā)〔2013〕45號(hào)） 2、關(guān)于下發(fā)《山西焦煤集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法（試行）》的通知（山西焦煤發(fā)〔2013〕46號(hào)） 3,、關(guān)于下發(fā)《山西焦煤集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)人員考核辦法（試行）》的通知（山西焦煤發(fā)〔2013〕47號(hào)） （四）人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況 關(guān)于做好2015年職工教育培訓(xùn)工作的通知（山西焦煤人發(fā)〔2015〕113號(hào)）,。 2015年，培訓(xùn)完成398955人次,，其中,，安全生產(chǎn)培訓(xùn)124282人次；管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)36548人次,；專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)9353人次,；新技術(shù)新工藝新設(shè)備培訓(xùn)13469人次；技能鑒定,、技術(shù)比武培訓(xùn)10335人次,；其他各類培訓(xùn)204968人次。 （五）企業(yè)安全生產(chǎn)措施 2015年,，山西焦煤深入貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院,、國(guó)家安監(jiān)總局、省委省政府關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的一系列重要部署和要求,，認(rèn)真開展“三個(gè)決不能過(guò)高估計(jì)”,、“三個(gè)敬畏”、“三個(gè)越是”思想教育,，落實(shí)安全主體責(zé)任,，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，深化專項(xiàng)整治,，全面推進(jìn)安全保障型企業(yè)建設(shè)，全年共發(fā)生輕重傷事故25起,，較上年減少10起,，同比下降28.6%；發(fā)生等級(jí)非傷亡事故10起,，較上年增加4起,，同比上升40%；發(fā)生1起基建工程較大人身傷亡事故，死亡5人,，煤炭生產(chǎn)百萬(wàn)噸死亡率為0.049,。 一是牢固安全紅線意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)依法治安,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,、“838”安全工作部署和安全工作會(huì)精神，健全完善了從集團(tuán)公司到子分公司,、礦廠,、區(qū)隊(duì)（車間）各級(jí)安全責(zé)任體系，明晰了各級(jí)各類人員的安全崗位責(zé)任制,，組織開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“安全檢查專項(xiàng)整治”活動(dòng),，提高了各級(jí)干部抓安全工作的主動(dòng)性和積極性。安全問(wèn)責(zé)256人,，其中警告18人,，記過(guò)14人。 二是堅(jiān)持治本攻堅(jiān),，強(qiáng)化安全監(jiān)管,。深入組織開展“四不兩直”動(dòng)態(tài)檢查、五人小組,、系統(tǒng)會(huì)診,、掛牌督導(dǎo)等安全監(jiān)督檢查，治大隱患,、防大事故,。全年動(dòng)態(tài)檢查121礦次，排查隱患問(wèn)題3124條,，全部按照“四定”要求制定了安全措施和整改時(shí)限,。“五人小組”督查4100余次,，排查各類隱患問(wèn)題37777條,，罰款251萬(wàn)元，查處“三違”人員1588人次,，停產(chǎn)整頓37個(gè)采掘工作面,。賀西煤礦“11•17”瓦斯事故后，立即組織開展了安全大反思,、大檢查,，扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)被動(dòng)局面。各子公司,、基層礦廠單位通過(guò)動(dòng)態(tài)檢查,、安全會(huì)診、重大隱患整治、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等累計(jì)排查隱患問(wèn)題74358條,，督促整改完成73438條,，整改完成率98.3%。 三是堅(jiān)持重大隱患掛牌督辦,，強(qiáng)化安全隱患整改落實(shí),。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定和國(guó)家安監(jiān)總局85號(hào)令《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》、集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化重大安全生產(chǎn)隱患排查整改的通知》要求,，制定,、規(guī)范了11個(gè)行業(yè)512條重大隱患檢查項(xiàng)目，建立完善了《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患管理辦法》,，對(duì)重大隱患排查,、責(zé)任劃分、整改落實(shí),、責(zé)任追究等作出了詳細(xì)規(guī)定,。組織開展了重大隱患問(wèn)題整改落實(shí)督導(dǎo)活動(dòng)，按專業(yè)將所有重大隱患分解落實(shí)到各業(yè)務(wù)部門,，掛牌督辦，督促重大隱患整改落實(shí),。全年整改銷項(xiàng)49條,，防范和杜絕了重大事故發(fā)生。 四是堅(jiān)持深化安全專項(xiàng)整治,，強(qiáng)化系統(tǒng)安全監(jiān)督管理,。對(duì)高突礦井及存在高瓦斯區(qū)域的低瓦斯礦井共計(jì)244個(gè)采掘工作面進(jìn)行了“一通三防”安全許可評(píng)價(jià)；對(duì)水害問(wèn)題較多的17座礦井進(jìn)行了水文地質(zhì)會(huì)診,；對(duì)82個(gè)生產(chǎn)采煤隊(duì),、110個(gè)回采工作面、68個(gè)備用銜接的工作面的生產(chǎn)情況進(jìn)行了調(diào)研摸底,，對(duì)三類生產(chǎn)不穩(wěn)定的工作面提出了整改意見和措施,；對(duì)現(xiàn)有資源整合礦井進(jìn)行了再評(píng)估、再平衡,、再甄別,，制定了《停緩建礦井管理辦法》，對(duì)停緩建礦井認(rèn)定,、責(zé)任劃分,、井口封閉、日常管理,、復(fù)建啟封、責(zé)任追究等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。地面生產(chǎn)各單位認(rèn)真吸取天津“8•12”爆炸事故教訓(xùn),，結(jié)合實(shí)際開展了動(dòng)態(tài)檢查和專項(xiàng)治理,，各級(jí)各類檢查共發(fā)現(xiàn)隱患9065項(xiàng)，督促整改完成14項(xiàng)重大隱患,，提高了安全管理水平,。 五是堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)提升,。組織開展了2次交叉式、涵蓋各行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)大檢查,，排查隱患問(wèn)題36798條,，停產(chǎn)整頓礦井,、工作面11個(gè),。分兩個(gè)階段進(jìn)行了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收，對(duì)標(biāo)評(píng)級(jí)97座,，建成安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井27座,，二級(jí)礦井12座。 六是堅(jiān)持“三基”建設(shè),，強(qiáng)化員工安全素質(zhì)提升,。認(rèn)真落實(shí)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合“以考促學(xué)”,，全年累計(jì)組織各類安全培訓(xùn)2791期,，培訓(xùn)76937人次。第八屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)組織了13個(gè)管理崗位,、5個(gè)技術(shù)崗位,、13個(gè)操作崗位共計(jì)31個(gè)工種的比賽，提高了員工的安全技術(shù)素質(zhì),。 （六）工會(huì)工作情況概述 1,、加強(qiáng)理論武裝和文化引領(lǐng)，牢牢把握工會(huì)工作正確方向,。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中,、四中、五中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，結(jié)合中央,、省委和集團(tuán)公司群團(tuán)工作會(huì)議精神，最大限度地凝聚職工群眾的智慧和力量,。利用春節(jié),、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和大型紀(jì)念日，廣泛開展豐富多彩的文化活動(dòng),。全年各級(jí)工會(huì)組織舉辦各類文藝演出,、體育比賽884場(chǎng)次，直接參 |
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