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　　煤炭人訊：當(dāng)前，煤礦開(kāi)采全面進(jìn)入智能化時(shí)代是大勢(shì)所趨，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。近年來(lái)，山西努力建設(shè)資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)，打造能源革命排頭兵，以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為牽引，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以高質(zhì)量發(fā)展?fàn)恳�全省�?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　山西焦煤集團(tuán)華晉焦煤有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華晉焦煤”）是一家國(guó)有大型主焦煤生產(chǎn)企業(yè)。該公司堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為核心，立足“安全高效”的發(fā)展定位，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，推動(dòng)智能化技術(shù)與煤炭產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　被列入國(guó)家綠色礦山名列的沙曲一號(hào)煤礦和沙曲二號(hào)煤礦是華晉焦煤的兩大主力礦井，因開(kāi)采煤種主要為低灰、低硫、特低磷、高發(fā)熱量和強(qiáng)粘結(jié)性的優(yōu)質(zhì)主焦煤，不僅銷(xiāo)往國(guó)內(nèi)多家知名鋼鐵企業(yè)，還出口日本、韓國(guó)等國(guó)家，有著“中國(guó)瑰寶”之美譽(yù)。

　　煤礦實(shí)現(xiàn)智能化發(fā)展技術(shù)很重要。近年來(lái)，為主動(dòng)適應(yīng)煤炭行業(yè)綠色、安全、健康、可持續(xù)發(fā)展道路，推進(jìn)環(huán)保礦山智能化建設(shè)，華晉焦煤憑借獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)，以科技創(chuàng)新為動(dòng)力，研發(fā)的多煤層開(kāi)采煤礦瓦斯治理技術(shù)和引入的“110工法”切頂卸壓自成巷無(wú)煤柱開(kāi)采工藝等多項(xiàng)技術(shù)，目前已在國(guó)內(nèi)達(dá)到領(lǐng)先水平，成功實(shí)現(xiàn)了企業(yè)智能化發(fā)展由“跟跑”向“領(lǐng)跑”的轉(zhuǎn)變。

　　眾所周知，瓦斯與煤相伴相生。沙曲一、二號(hào)礦井所在的離柳礦區(qū)煤層瓦斯含量特別高，危險(xiǎn)性突出，治理瓦斯是擺在安全生產(chǎn)面前的一道難題。華晉焦煤經(jīng)過(guò)多年探索實(shí)踐，通過(guò)構(gòu)建以“三區(qū)聯(lián)動(dòng)—轉(zhuǎn)化”為特色、以“瓦斯治理示范工程”為標(biāo)桿的“沙曲瓦斯治理模式”，摸索出了一套成熟且適合沙曲煤礦瓦斯綜合治理技術(shù)措施和綜合利用途徑，使瓦斯災(zāi)害威脅程度逐年降低，實(shí)現(xiàn)了綠色環(huán)保礦山的開(kāi)發(fā)。

　　據(jù)華晉焦煤生產(chǎn)技術(shù)處處長(zhǎng)劉毅介紹，隨著瓦斯治理工程的持續(xù)發(fā)力，公司瓦斯超限次數(shù)已從2009年的345次降到了2016年的1次。近幾年來(lái)，已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了“系統(tǒng)零超限”，瓦斯抽采率也提高到73%。“尤其是研發(fā)的《近距離突出煤層群稀缺資源安全開(kāi)發(fā)與利用》項(xiàng)目，不僅解決了沙曲礦近距離高瓦斯突出煤層群稀缺優(yōu)質(zhì)煤炭資源安全開(kāi)采的關(guān)鍵技術(shù)難題，也使得公司安全生產(chǎn)和瓦斯治理有序步入良性軌道，對(duì)類(lèi)似條件礦區(qū)有巨大的示范和帶頭作用。”

　　為做精做優(yōu)煤炭主業(yè)，華晉焦煤聚焦“裝備優(yōu)、用人少、效率高、效益好、安全有保障”的發(fā)展方向，歷時(shí)一年時(shí)間建成了“沙曲一號(hào)煤礦5207”和“沙曲二號(hào)煤礦3402”兩個(gè)智能化綜采工作面。“以前工人們下井作業(yè)，由于環(huán)境惡劣，空氣潮濕，個(gè)別工作面想要勘測(cè)情況，常常要用跪和爬的方式前行，久而久之，工人們的身體都吃不消了。”回憶曾經(jīng)煤礦開(kāi)采場(chǎng)景，接受采訪的沙曲二礦副礦長(zhǎng)周耀輝很是感慨。

　　“如今智能化綜采工作面的應(yīng)用，將極大地提高礦井安全可靠性，降低工作人員勞動(dòng)強(qiáng)度，對(duì)于作業(yè)環(huán)境及生產(chǎn)效率都有顯著提高，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)‘雙贏’。”華晉焦煤黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁椿豪告訴記者，到今年年底，華晉焦煤智能化工作面將達(dá)到5個(gè)，公司將朝著智能化礦山示范目標(biāo)，打造多產(chǎn)業(yè)鏈、多系統(tǒng)集成的煤礦智能化系統(tǒng)，建成智能感知、智能決策、自動(dòng)執(zhí)行的智能化煤礦平臺(tái)體系。

　　煤礦的智能化發(fā)展，離不開(kāi)人才支撐。通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)，華晉焦煤打造了一支智能化特種作戰(zhàn)隊(duì)伍，為公司智能化建設(shè)儲(chǔ)備雄厚的人才技術(shù)力量；同時(shí)，組織骨干技術(shù)人員集中外出與太原理工大學(xué)、澳大利亞阿爾法、華為等多家設(shè)計(jì)單位、設(shè)備研發(fā)企業(yè)進(jìn)行深入交流學(xué)習(xí)。

　　梁椿豪表示，為奠定高素質(zhì)人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備、發(fā)展體系基礎(chǔ)，華晉焦煤將積極組建并培育復(fù)合型人才隊(duì)伍，開(kāi)展在職人員智能化和信息化培訓(xùn)。同時(shí)，依托專(zhuān)業(yè)化高素質(zhì)人才隊(duì)伍，擴(kuò)展對(duì)外勞務(wù)、技術(shù)輸出服務(wù)。此外，建立健全職業(yè)發(fā)展通道機(jī)制，優(yōu)化知識(shí)型、技能型、管理型人才發(fā)展體系。“通過(guò)人才支持和智力保障，不斷激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、練技能、謀創(chuàng)新、善作為的積極性，從而全面推進(jìn)華晉焦煤安全、高效、綠色和高質(zhì)量發(fā)展。”