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　　煤炭人訊：當前,，煤礦開采全面進入智能化時代是大勢所趨，更是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,。近年來,，山西努力建設資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū),，打造能源革命排頭兵，以數(shù)字化、網(wǎng)絡化,、智能化為牽引,，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，以高質(zhì)量發(fā)展牽引全省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,。

　　山西焦煤集團華晉焦煤有限責任公司（以下簡稱“華晉焦煤”）是一家國有大型主焦煤生產(chǎn)企業(yè),。該公司堅持以高質(zhì)量發(fā)展為核心，立足“安全高效”的發(fā)展定位,，不斷增強創(chuàng)新驅(qū)動力,，推動智能化技術與煤炭產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進我國煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

　　被列入國家綠色礦山名列的沙曲一號煤礦和沙曲二號煤礦是華晉焦煤的兩大主力礦井,，因開采煤種主要為低灰、低硫,、特低磷,、高發(fā)熱量和強粘結(jié)性的優(yōu)質(zhì)主焦煤，不僅銷往國內(nèi)多家知名鋼鐵企業(yè),，還出口日本,、韓國等國家，有著“中國瑰寶”之美譽,。

　　煤礦實現(xiàn)智能化發(fā)展技術很重要,。近年來，為主動適應煤炭行業(yè)綠色,、安全,、健康、可持續(xù)發(fā)展道路,，推進環(huán)保礦山智能化建設,，華晉焦煤憑借獨特的資源優(yōu)勢，以科技創(chuàng)新為動力,，研發(fā)的多煤層開采煤礦瓦斯治理技術和引入的“110工法”切頂卸壓自成巷無煤柱開采工藝等多項技術,，目前已在國內(nèi)達到領先水平，成功實現(xiàn)了企業(yè)智能化發(fā)展由“跟跑”向“領跑”的轉(zhuǎn)變,。

　　眾所周知,，瓦斯與煤相伴相生。沙曲一,、二號礦井所在的離柳礦區(qū)煤層瓦斯含量特別高,，危險性突出，治理瓦斯是擺在安全生產(chǎn)面前的一道難題,。華晉焦煤經(jīng)過多年探索實踐,，通過構(gòu)建以“三區(qū)聯(lián)動—轉(zhuǎn)化”為特色,、以“瓦斯治理示范工程”為標桿的“沙曲瓦斯治理模式”，摸索出了一套成熟且適合沙曲煤礦瓦斯綜合治理技術措施和綜合利用途徑,，使瓦斯災害威脅程度逐年降低,，實現(xiàn)了綠色環(huán)保礦山的開發(fā)。

　　據(jù)華晉焦煤生產(chǎn)技術處處長劉毅介紹,，隨著瓦斯治理工程的持續(xù)發(fā)力,，公司瓦斯超限次數(shù)已從2009年的345次降到了2016年的1次。近幾年來,，已經(jīng)基本實現(xiàn)了“系統(tǒng)零超限”,，瓦斯抽采率也提高到73%�,！坝绕涫茄邪l(fā)的《近距離突出煤層群稀缺資源安全開發(fā)與利用》項目,，不僅解決了沙曲礦近距離高瓦斯突出煤層群稀缺優(yōu)質(zhì)煤炭資源安全開采的關鍵技術難題，也使得公司安全生產(chǎn)和瓦斯治理有序步入良性軌道,，對類似條件礦區(qū)有巨大的示范和帶頭作用�,！�

　　為做精做優(yōu)煤炭主業(yè),，華晉焦煤聚焦“裝備優(yōu)、用人少,、效率高,、效益好、安全有保障”的發(fā)展方向,，歷時一年時間建成了“沙曲一號煤礦5207”和“沙曲二號煤礦3402”兩個智能化綜采工作面,。“以前工人們下井作業(yè),，由于環(huán)境惡劣,，空氣潮濕，個別工作面想要勘測情況,，常常要用跪和爬的方式前行,，久而久之，工人們的身體都吃不消了,�,！被貞浽���(jīng)煤礦開采場景，接受采訪的沙曲二礦副礦長周耀輝很是感慨,。

　　“如今智能化綜采工作面的應用,，將極大地提高礦井安全可靠性，降低工作人員勞動強度,，對于作業(yè)環(huán)境及生產(chǎn)效率都有顯著提高,，有利于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟與環(huán)境保護‘雙贏’,。”華晉焦煤黨委書記,、董事長梁椿豪告訴記者,，到今年年底，華晉焦煤智能化工作面將達到5個,，公司將朝著智能化礦山示范目標,，打造多產(chǎn)業(yè)鏈、多系統(tǒng)集成的煤礦智能化系統(tǒng),，建成智能感知,、智能決策、自動執(zhí)行的智能化煤礦平臺體系,。

　　煤礦的智能化發(fā)展,，離不開人才支撐。通過專業(yè)化,、系統(tǒng)化培訓,，華晉焦煤打造了一支智能化特種作戰(zhàn)隊伍，為公司智能化建設儲備雄厚的人才技術力量,；同時,，組織骨干技術人員集中外出與太原理工大學、澳大利亞阿爾法,、華為等多家設計單位,、設備研發(fā)企業(yè)進行深入交流學習。

　　梁椿豪表示,，為奠定高素質(zhì)人才培養(yǎng),、儲備、發(fā)展體系基礎,，華晉焦煤將積極組建并培育復合型人才隊伍,，開展在職人員智能化和信息化培訓。同時,，依托專業(yè)化高素質(zhì)人才隊伍,，擴展對外勞務、技術輸出服務,。此外,，建立健全職業(yè)發(fā)展通道機制，優(yōu)化知識型,、技能型,、管理型人才發(fā)展體系�,！巴ㄟ^人才支持和智力保障,，不斷激發(fā)廣大職工學技術,、練技能、謀創(chuàng)新,、善作為的積極性,，從而全面推進華晉焦煤安全、高效,、綠色和高質(zhì)量發(fā)展,。”