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日前， 山東龍礦集團鄆城煤礦項目管理處3名班組長因為班組出現“三違”現象,，在綜合考評中被核定為“不合格”,，接受了誡勉談話。

　　近一段時間,，龍礦集團內部680名班組長全部接受了綜合考評,，其中30人接受了誡勉談話。據悉,，該集團9月底之前還將結合綜合考評情況對現任班組長進行一次重新選聘。采取組織推薦,、民主評議,、投票選舉等方式，把思想道德好,、工作作風正,、管理能力強、技術業(yè)務精,、工作經驗豐富,、群眾威信高、文化基礎好的人員選拔到班組長崗位上來,，今后每2年對班組長進行一次統(tǒng)一選聘,。在此基礎上，集團還對班組長執(zhí)行紀律情況進行檢查,，凡有違反紀律情況的班組長,，直接罷免職位，被罷免的班組長2年內不得提拔,。從8月份開始,，集團各單位每季度將組織開辦一次班組長論壇。