國家能源集團
百億煤制油重壓 神華寧煤管理層降薪超30%
2016-03-13 12:50:43
來源: 中國煤炭資源網(wǎng)
摘要 | 5月14日,神華寧夏煤業(yè)集團公司(下稱“神華寧煤”)管理層從5月起全面降薪,最高降薪幅度達到40%。 |
5月14日,神華寧夏煤業(yè)集團公司(下稱“神華寧煤”)管理層從5月起全面降薪,最高降薪幅度達到40%。
通過神華寧煤內(nèi)部一份關(guān)于降薪事宜的通知顯示,由于面臨生產(chǎn)經(jīng)營形勢壓力,集團決定暫時對集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團公司機關(guān)管理人員、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及基層單位機關(guān)管理人員實施降薪措施。
其中,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員按當(dāng)月基本年薪標(biāo)準(zhǔn)的40%降薪,集團機關(guān)高級主辦及以上管理人員降薪35%,一級主辦及以下管理人員降薪30%,實行年薪制的基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員按年度崗位績效薪金標(biāo)準(zhǔn)的30%降薪,基層機關(guān)管理人員降薪30%。此外,集團下屬專業(yè)化公司非年薪制的副處級以上管理人員按35%降薪。
此次降薪通知對基層職工的影響較小。對于停產(chǎn)休息、停產(chǎn)培訓(xùn)及停產(chǎn)檢修的職工均執(zhí)行原崗位工資和工齡津貼,并可按考核結(jié)果享受獎金。只有停產(chǎn)休息或培訓(xùn)超過一個月的職工,不得享受獎金。
不過,據(jù)財新記者了解,神華寧煤基層職工的待遇相比一年多前已大幅下降。據(jù)集團下屬一煤化工公司一位職工透露,其在2013年底曾連續(xù)3個月收入達到5、6千元,在當(dāng)?shù)仡H為可觀,但他目前月薪僅有700元,實在降無可降。
據(jù)神華寧煤集團公司董事長王儉表示,盡管煤炭行業(yè)發(fā)展下行,神華寧煤集團仍然能保持相對穩(wěn)健運行,2014年消化煤炭806萬噸,甲醇、聚丙烯產(chǎn)量分別增長6.1%和15.7%,實現(xiàn)利潤12億元。但進入2015年后企業(yè)經(jīng)營情況進一步承壓,作為集團業(yè)務(wù)支柱的煤炭業(yè)務(wù)盈利能力堪憂,由于價格高于周邊地區(qū),寧夏火電廠更愿意從內(nèi)蒙購煤。
在發(fā)展策略上,神華寧煤正大力拓展煤化工產(chǎn)業(yè)。目前,甲醇、烯烴等項目已經(jīng)逐步成為盈利主力,但其在煤制油板塊超過100億的巨額投資仍未見盈利,這也是造成神華寧煤經(jīng)營承壓的重要原因。 |
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