中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)9月12日訊 據(jù)陜西省委科技工委消息,近日,中煤能源[-1.62% 資金 研報(bào)]集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中煤集團(tuán))將新組建的中煤能源研究院正式落戶西安。這是中煤集團(tuán)順應(yīng)國(guó)家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,落實(shí)“十三五”規(guī)劃,補(bǔ)齊“研發(fā)”短板,實(shí)現(xiàn)“兩商”戰(zhàn)略(建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的清潔能源供應(yīng)商和能源綜合服務(wù)商)的重大決策,也是復(fù)制推廣“一院一所模式”重要舉措。 據(jù)中煤能源研究院介紹,中煤集團(tuán)放棄在北京建設(shè)[-3.51%]央企研究總院的常規(guī)思路,選址西安,是經(jīng)過(guò)充分調(diào)研、反復(fù)權(quán)衡和精心策劃的最佳選擇。除了西安區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,科教資源富集,依托單位科研實(shí)力雄厚等因素外,陜西省省委、省政府復(fù)制推廣“一院一所模式”,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,在科技政策、項(xiàng)目立項(xiàng)、平臺(tái)建設(shè)、人才培育等方面的傾斜支持,也是吸引央企研究總院落地西安的關(guān)鍵所在。 按照《中煤能源研究院建設(shè)方案》,研究院將以建設(shè)具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的能源綜合服務(wù)商為目標(biāo),分“內(nèi)部培育、自我成長(zhǎng)、外部發(fā)展”三步走,整合集團(tuán)內(nèi)部科技資源,完善戰(zhàn)略研究、情報(bào)收集、技術(shù)資源集成等功能,建設(shè)水文地質(zhì)、采礦技術(shù)、智能礦山、清潔利用和技術(shù)經(jīng)濟(jì)五個(gè)研發(fā)實(shí)體,兼并西安設(shè)計(jì)公司現(xiàn)有的勘察設(shè)計(jì)、工程總承包、工程技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)等職能,最終形成涵蓋“研發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、咨詢(xún)服務(wù)”等方面業(yè)務(wù)的企業(yè)型研究實(shí)體。 針對(duì)應(yīng)用基礎(chǔ)研究欠缺,協(xié)同創(chuàng)新能力弱,科技成果轉(zhuǎn)化不暢等問(wèn)題,中煤能源研究院表示,將按照中省有關(guān)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的各項(xiàng)政策措施,借鑒“一院一所”科技創(chuàng)新模式,在建設(shè)和運(yùn)行過(guò)程中,利用好陜西省富集的科技資源,積極探索新型研究院發(fā)展模式。 一是為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供支撐。結(jié)合煤炭領(lǐng)域“十三五”的發(fā)展重點(diǎn),按照大型化、現(xiàn)代化、集約化、生態(tài)化的要求,依托陜西完整的學(xué)科鏈,率先在建設(shè)數(shù)字化礦井的標(biāo)準(zhǔn)和示范,研制無(wú)人開(kāi)采技術(shù)裝備研制,推動(dòng)煤炭資源高效清潔轉(zhuǎn)化等方面實(shí)現(xiàn)突破。 二是發(fā)揮陜西煤炭行業(yè)資源聚集的優(yōu)勢(shì)。利用現(xiàn)有的人才、技術(shù)、平臺(tái)等資源,探索前端共享研發(fā),中段差異化發(fā)展,后端共享市場(chǎng),同行抱團(tuán)取暖,相互支撐的發(fā)展模式。 三是補(bǔ)足基礎(chǔ)研究的短板。發(fā)揮央企研究總院引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)前沿的職能,堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃,開(kāi)展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。根據(jù)發(fā)展需要與相關(guān)高校共建研發(fā)飛地,形成中煤能源研究院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),多層次支撐的產(chǎn)學(xué)研體系。 四是加快科技成果轉(zhuǎn)化。圍繞清潔能源技術(shù)研究和設(shè)計(jì)綜合服務(wù),打造核心技術(shù)和產(chǎn)品。借鑒“一院一所”科技創(chuàng)新模式,強(qiáng)化科研人員激勵(lì)機(jī)制,提高成果轉(zhuǎn)化收益比例,加大股權(quán)激勵(lì)力度,鼓勵(lì)科研人員帶成果辦企業(yè),并適時(shí)探索混合所有制改革。 |
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