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煤炭人訊：7月23日，中煤集團(tuán)在京召開2021年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會。會議傳達(dá)貫徹有關(guān)會議精神，總結(jié)集團(tuán)公司2021年上半年生產(chǎn)經(jīng)營和重點(diǎn)工作完成情況，分析當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，安排部署下半年重點(diǎn)工作。黨委書記、董事長王樹東主持會議并講話，總經(jīng)理彭毅作工作報告，總會計(jì)師趙榮哲通報2020年度所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果、高質(zhì)量發(fā)展特別獎勵核定結(jié)果，副總經(jīng)理馬剛宣貫集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都基安、湯保國、葛民、劉勇出席會議。

會議指出，今年上半年，集團(tuán)公司緊緊圍繞慶祝黨的百年華誕，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和國資委黨委要求，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，從黨的百年歷史中汲取前進(jìn)的智慧和力量，生產(chǎn)經(jīng)營保持了穩(wěn)定態(tài)勢，取得了來之不易的經(jīng)營業(yè)績：主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成任務(wù)過半，煤炭、煤化工等產(chǎn)品產(chǎn)銷量再創(chuàng)新高，營業(yè)收入大幅增長，實(shí)現(xiàn)利潤提前完成全年目標(biāo)，高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)持續(xù)提升，改革發(fā)展、黨的建設(shè)各項(xiàng)工作打開新的局面，為集團(tuán)公司“十四五”開好局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為做好“六穩(wěn)”“六保”、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局作出積極貢獻(xiàn)。

會議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營仍然存在一些問題和短板。要堅(jiān)持底線思維，謀劃長遠(yuǎn)，真抓實(shí)干，艱苦奮斗，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對經(jīng)濟(jì)形勢的重大判斷和決策部署上來，要綜合研判當(dāng)前內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境和形勢，以及“雙碳”目標(biāo)下面臨的新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作。下半年要以習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神為引領(lǐng)，深化改革、加快轉(zhuǎn)型，鞏固擴(kuò)大經(jīng)營成果，乘勢而上爭取更大成績，全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

會議指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。學(xué)習(xí)貫徹總書記“七一”重要講話精神是當(dāng)前理論武裝工作的重中之重，是黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容，是當(dāng)前和今后一個時期一項(xiàng)重大政治任務(wù)。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話的重大意義、豐富內(nèi)涵、核心要義、實(shí)踐要求，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，凝聚建設(shè)世界一流能源企業(yè)的磅礴力量。

會議強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)戰(zhàn)略部署，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。一是深刻把握大勢，堅(jiān)定轉(zhuǎn)型決心。要從貫徹中央和國家能源戰(zhàn)略的角度科學(xué)思變、從落實(shí)國資國企改革的要求積極謀變、從集團(tuán)公司自身實(shí)際主動求變，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，走符合中煤實(shí)際的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。二是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)2035年建成世界一流能源企業(yè)的目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固在能源行業(yè)和中央企業(yè)的地位。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推進(jìn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)2035年建成世界一流能源企業(yè)的宏偉目標(biāo)，必須處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，堅(jiān)持以時不我待的精神，堅(jiān)持存量提效、增量轉(zhuǎn)型的發(fā)展思路，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)格局，全面推進(jìn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展。

會議要求，要建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。一是大力選拔使用轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的優(yōu)秀干部。要選拔旗幟鮮明講政治、忠誠于中煤事業(yè)、勇于改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干、廉潔自律的干部。二是多措并舉激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。要綜合施策，完善激勵體系，充分調(diào)動各級干部的積極性。要改進(jìn)考核考察，完善市場化的薪酬體系，強(qiáng)化對干部的教育培訓(xùn)，營造擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。

會議結(jié)合“十四五”規(guī)劃實(shí)施和做好當(dāng)前重點(diǎn)工作提出了三點(diǎn)要求：一要統(tǒng)籌發(fā)展和安全。安全是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提，沒有安全就沒有一切。要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和指示批示精神，牢固樹立以人民為中心的思想，堅(jiān)持“人民至上、生命至上”，認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位，牢牢守住安全底線，為“十四五”規(guī)劃實(shí)施創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。二要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為根本動力。勇當(dāng)原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”。要堅(jiān)持把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局中的核心位置，聚焦煤炭安全綠色智能開采和清潔高效低碳利用，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，下好研發(fā)布局和數(shù)字化轉(zhuǎn)型先手棋，深化科技體制改革，強(qiáng)化創(chuàng)新激勵政策，在實(shí)現(xiàn)高水平自立自強(qiáng)上發(fā)揮排頭兵、主攻手作用，推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。要抓緊抓實(shí)國企改革三年行動。必須發(fā)揮改革的突破和先導(dǎo)作用，依靠改革應(yīng)對變局開拓新局。要聚焦健全市場化經(jīng)營機(jī)制，加快推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，鞏固深化總部機(jī)關(guān)改革，堅(jiān)持把是否有利于提高效率效益作為衡量改革是非成敗的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決守住不能弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)和防止國有資產(chǎn)流失兩條底線。三要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)推動工作落實(shí)。作風(fēng)建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，是推動各項(xiàng)工作落實(shí)的有效保障。要強(qiáng)化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識、紀(jì)律規(guī)矩意識，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證“十四五”規(guī)劃有序?qū)嵤┖吐涞匾娦А?/span>

會議明確了下半年要重點(diǎn)抓好的六項(xiàng)工作：一要堅(jiān)決打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。各企業(yè)要提高政治站位，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，抓好“雙十條”措施深入落實(shí)和安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動，必須守土盡責(zé)扛起保安全穩(wěn)定的重大政治責(zé)任。二要乘勢而上，努力實(shí)現(xiàn)更好經(jīng)營業(yè)績。要提前做好生產(chǎn)安排，繼續(xù)抓好市場營銷，持續(xù)抓好成本費(fèi)用管控，堅(jiān)決抓好虧損企業(yè)治理，持續(xù)提升經(jīng)營質(zhì)量。三要攻堅(jiān)克難，確保完成全年改革任務(wù)。要深入推進(jìn)總部機(jī)關(guān)改革，大力推動建設(shè)集團(tuán)改革，積極推進(jìn)區(qū)域化專業(yè)化整合，突出抓好改革三年行動重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，做好專項(xiàng)改革任務(wù)收尾。四要奮起直追，大力提升科技創(chuàng)新能力。要加大人才培養(yǎng)和研發(fā)投入，加快推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)，大力開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)提升自主創(chuàng)新能力。五要落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決管控各類重大風(fēng)險。加強(qiáng)穩(wěn)定風(fēng)險管控、財(cái)務(wù)風(fēng)險管控、貿(mào)易風(fēng)險管控、合規(guī)風(fēng)險管控和重大法律訴訟風(fēng)險管控。六要強(qiáng)化激勵，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。重新修訂高質(zhì)量發(fā)展特別獎勵辦法，設(shè)立轉(zhuǎn)型發(fā)展專項(xiàng)獎勵，研究制定科技專項(xiàng)獎勵辦法，繼續(xù)堅(jiān)持“工資是掙出來的、業(yè)績是干出來的”激勵導(dǎo)向，進(jìn)一步推進(jìn)薪酬制度改革，充分激發(fā)企業(yè)活力。

會議以視頻方式召開。股份公司經(jīng)營層，集團(tuán)公司總部部門全體負(fù)責(zé)人、專職董事及以上管理人員，在京二級企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人；在京二級企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、京外二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及所屬三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各單位部門主要負(fù)責(zé)人及以上管理人員分別在集團(tuán)公司主會場和各單位分會場參加了會議。