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   1月19日,，集團制定下發(fā)《公務用車制度改革方案》,，規(guī)范集團公司公務用車管理,，實現(xiàn)對公務用車的合規(guī)配置,、規(guī)范運用和有效管控,，明確了參改公務用車范圍和時間,，并確定公務用車的相關標準,。

　　該方案的指導思想是貫徹落實黨的十九大精神,，依據(jù)《山西省國有企業(yè)公務用車制度改革實施方案》、《晉能集團有限公司負責人履職待遇業(yè)務支出管理暫行辦法的通知》等文件精神,，結合本企業(yè)實際制定的,，是貫徹落實中央關于厲行節(jié)約、反對浪費總體要求的重要舉措,，是規(guī)范企業(yè)負責人履職待遇的重要內(nèi)容,，是企業(yè)節(jié)約成本、提高運營效率的重要環(huán)節(jié),，是樹立企業(yè)良好社會形象的迫切要求,。

　　方案要求，堅持綜合配套,、確保發(fā)展,。綜合兼顧各種因素，正確處理改革涉及的各方面利益關系,，科學制定改革方案和相關配套措施,，增強可行性和協(xié)調(diào)性，確保新舊機制穩(wěn)妥過渡,；堅持制度創(chuàng)新,、保障公務出行。對公務用車實物供給方式改革,，減少固定公務用車和一般公務用車,，采取社會化提供并適度公務交通補貼方式，從嚴配備定向化保障的公務用車,；堅持分級負責,、穩(wěn)妥推進。集團公司負責各板塊公司,、市公司及全資控股企業(yè)公務用車制度改革的審核,、備案。各板塊公司,、市公司及全資控股企業(yè)負責所屬企業(yè)公務用車制度改革的組織,、指導和審批,，后報集團公司備案，要逐級落實責任,。

　　為確保公務用車改革工作順利完成,，根據(jù)省國資委文件精神要求，集團成立了專門的車改工作領導組,，統(tǒng)籌領導公務用車管理辦法的制定,、公務用車改革的實施、公務用車購置,、配置,、租賃、處置審批等工作,。