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同煤集團(tuán)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2019年度綜合考核評(píng)價(jià)大會(huì)
2019-12-13 11:21:14   來(lái)源: 同煤網(wǎng)站

      12月12日,同煤集團(tuán)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2019年度綜合考核評(píng)價(jià)大會(huì)。考核組組長(zhǎng)、省國(guó)資委黨委副書(shū)記馬進(jìn)出席會(huì)議并講話,集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)郭金剛主持會(huì)議并代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2019年度述職述廉綜合報(bào)告,集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理崔建軍,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)劉敬、吳躍平、蔣煜、劉文彥、王存權(quán)、趙晨德、鮑永生、曹賢慶、趙杰、劉波、劉建高、張樹(shù)、武望國(guó)、高峰、張良海、李云江、胡耀飛、于斌,省屬企業(yè)考核組第一組全體成員,各二級(jí)單位、職能部門(mén)、輔助處室主要負(fù)責(zé)人以及部分職工代表參加會(huì)議。
  馬進(jìn)指出,一年來(lái),在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,省屬企業(yè)干部職工凝心聚力、攻堅(jiān)克難,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展、新成效。通過(guò)年度考核,全面盤(pán)點(diǎn)一年來(lái)企業(yè)發(fā)展成效,全面檢視領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),能夠更好地發(fā)現(xiàn)不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展,對(duì)于推動(dòng)中央及省委、省政府重大決策部署高質(zhì)量落地落實(shí),具有十分重要的意義。
  馬進(jìn)就做好考核工作提出三點(diǎn)意見(jiàn):一要提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)做好2019年度考核工作的重要性,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,配合考核組完成今年年度考核工作。二要把握重點(diǎn),規(guī)范有序開(kāi)展年度考核工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,吃透新精神,明確新任務(wù),把握新要求,按照規(guī)定從嚴(yán)從實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)工作。三要精心組織,圓滿(mǎn)完成年度考核任務(wù),企業(yè)黨委要積極配合考核組,周密部署、有序推進(jìn),確保全面客觀、公平公正完成各項(xiàng)考核任務(wù),以更加踏實(shí)的態(tài)度、更加務(wù)實(shí)的精神、更加扎實(shí)的舉措把今年的年度考核做好做實(shí)。
  郭金剛代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了2019年度述職述廉綜合報(bào)告。
  郭金剛說(shuō),2019年,同煤集團(tuán)黨委深入貫徹中央、省委和省國(guó)資委黨委的各項(xiàng)部署要求,全力實(shí)施“36951”戰(zhàn)略體系和“1886”行動(dòng)計(jì)劃,攻堅(jiān)克難、革故鼎新,實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)全面加強(qiáng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展提質(zhì)增速、改革創(chuàng)新蹄疾步穩(wěn)、企業(yè)主要指標(biāo)全面飄紅,建設(shè)新時(shí)代同煤取得顯著成效。
  郭金剛指出,同煤集團(tuán)堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主責(zé)首責(zé),堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論牽引全年工作,積極配合十一屆省委第六輪巡視,完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,狠剎“十種不良風(fēng)氣”,營(yíng)造出風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。
  郭金剛強(qiáng)調(diào),同煤集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立之后,通過(guò)“十個(gè)抓”促進(jìn)了各項(xiàng)工作取得重大突破。一是“抓戰(zhàn)略”,確立了“十三五”后兩年和“十四五”的發(fā)展戰(zhàn)略“36951”戰(zhàn)略體系;二是“抓項(xiàng)目”,以9大重點(diǎn)項(xiàng)目集群為支撐,促成了與大同市“8+1”重點(diǎn)合作項(xiàng)目,深入推進(jìn)能源革命55項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù);三是“抓作風(fēng)”,持續(xù)狠剎“十種不良風(fēng)氣”,激勵(lì)約束廣大領(lǐng)導(dǎo)干部;四是“抓干部”,出臺(tái)了“1311”選人用人工作思路,大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部;五是“抓黨建”,抓牢了意識(shí)形態(tài)工作,大力推行黨政一體化考核,持續(xù)破解黨建和經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”,全面加強(qiáng)黨組織建設(shè),推動(dòng)了基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬;六是“抓風(fēng)險(xiǎn)防控”,分析總結(jié)了企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)化解防控責(zé)任清單,逐月考核;七是“抓改革”,實(shí)施了同煤歷史上力度最大的機(jī)構(gòu)改革,實(shí)行大部制運(yùn)作、板塊化管理,“三供一業(yè)”移交、醫(yī)療改革、廠辦大集體改革、退休人員社會(huì)化管理等工作實(shí)現(xiàn)了順利有序推進(jìn);八是抓“科技創(chuàng)新”,全面推行小煤柱開(kāi)采技術(shù),實(shí)現(xiàn)了對(duì)煤炭資源的精采細(xì)采,多項(xiàng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目獲得國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng);九是“抓民生”,員工年均工資在2018年基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升,妥善安置去產(chǎn)能關(guān)閉礦井以及后勤分離移交人員;十是“抓發(fā)展”,以“1886”行動(dòng)計(jì)劃為抓手,實(shí)現(xiàn)了“降本、增效、止血、堵漏”,各項(xiàng)指標(biāo)全面飄紅!
  郭金剛表示,在下一步工作中,同煤集團(tuán)將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,全力推進(jìn)能源革命,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展,深化國(guó)企國(guó)資改革,保障企業(yè)健康穩(wěn)定運(yùn)行,增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力,全面提升企業(yè)知名度、信譽(yù)度和影響力,以?xún)?yōu)異成績(jī)向省委省政府、省國(guó)資委交上一份滿(mǎn)意的答卷。
  會(huì)上,參會(huì)人員對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng);對(duì)2019年度集團(tuán)公司選人用人工作和新提拔干部進(jìn)行了民主評(píng)議。(張健)


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