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煤炭人訊：3月15日，以“領(lǐng)航計(jì)劃”命名的山西焦煤中層管理人員素質(zhì)能力提升首期研討班開班，標(biāo)志著今年山西焦煤管理人員大規(guī)模輪訓(xùn)全面展開。山西焦煤集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙建澤出席開班儀式并講話，黨委專職副書記、副董事長(zhǎng)馬步才出席開班儀式，山西焦煤教育培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人戎愛國(guó)主持開班儀式。

圖為開班儀式現(xiàn)場(chǎng)。    王慧君 攝

趙建澤在講話中深刻闡釋了學(xué)習(xí)的意義，并圍繞“做焦煤奮斗者，從學(xué)習(xí)出發(fā)”這一主題，從“為什么要學(xué)習(xí)、為什么要開展大規(guī)模輪訓(xùn)、怎樣學(xué)好用好”三個(gè)方面對(duì)學(xué)員提出要求。他指出，學(xué)習(xí)是新焦煤奮斗者的永恒底色，是新焦煤貢獻(xiàn)者的內(nèi)在本色，是新焦煤拼搏者最顯眼的亮色。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，以持之以恒、努力鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度，把“初心”和“使命”融入到建設(shè)新焦煤的全過程；要深刻意識(shí)到“改革、變革、創(chuàng)新”已成為時(shí)代的主題，必須樹立國(guó)際視野，勇立時(shí)代潮頭，順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，用改革釋放活力，靠變革聚集要素，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展；要認(rèn)真對(duì)照“戰(zhàn)略眼光、策略意識(shí)、‘狼性’特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、無(wú)私胸襟”五個(gè)要求和“能成事、品德好、有干勁、績(jī)效優(yōu)、團(tuán)隊(duì)強(qiáng)”五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，在持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟人生真諦，在建設(shè)新焦煤的拼搏中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

圖為趙建澤講話。    王慧君 攝

趙建澤強(qiáng)調(diào)，大規(guī)模輪訓(xùn)是新焦煤高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需要，是新焦煤戰(zhàn)略支撐人才化的迫切需要，是新焦煤率先蹚新路的迫切需要，是完成2021年全年工作任務(wù)的迫切需要。全體學(xué)員要系統(tǒng)提升戰(zhàn)略思維、精益化管理、核心價(jià)值觀、績(jī)效管理、組織建設(shè)、創(chuàng)新意識(shí)以及職業(yè)道德等各個(gè)方面的認(rèn)知和能力，補(bǔ)齊綜合能力和管理能力的短板；要了解數(shù)字化管理、運(yùn)營(yíng)的新場(chǎng)景、新模式、新價(jià)值，積極參與到企業(yè)數(shù)字化價(jià)值理念傳播、各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)字化改造和優(yōu)化進(jìn)程中，推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)；要把精益化課程作為必備課，把精益管理的理念和思維進(jìn)行最基本的普及，促進(jìn)各級(jí)管理層把精益化管理應(yīng)用到安全、管理、黨建的方方面面，“跑”出新焦煤搶抓先機(jī)、率先蹚路的加速度；要圍繞“六化”目標(biāo)，突出抓好“九項(xiàng)工作”，實(shí)施“十大攻堅(jiān)”，不斷開創(chuàng)新焦煤建設(shè)新局面，確保全年工作任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)圓滿完成，推動(dòng)新焦煤首個(gè)“三年三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃取得重大突破、根本突破。

趙建澤要求，全體學(xué)員要深入思考學(xué)，在“學(xué)懂”上下功夫；帶著問題學(xué)，在“弄通”上下功夫；聯(lián)系復(fù)盤學(xué)，在“做實(shí)”上下功夫。要通過學(xué)習(xí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到山西焦煤的戰(zhàn)略目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)上來(lái)，強(qiáng)讀強(qiáng)記、常學(xué)常新，多學(xué)多思、多思多悟，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去；要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把研究解決問題作為學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)，從僵化走向固化、優(yōu)化，從漸悟走向頓悟、徹悟，把學(xué)習(xí)成果落到解決實(shí)際問題上來(lái)，落到干好本職工作、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上來(lái)；要在學(xué)習(xí)中，緊密聯(lián)系個(gè)人和單位的工作，全面反思，舉一反三，觸類旁通，進(jìn)一步把工作做實(shí)做細(xì)，防止在今后的工作中再次出現(xiàn)同類問題，讓工作更加精益高效。

趙建澤強(qiáng)調(diào)，時(shí)代在進(jìn)步，學(xué)習(xí)無(wú)止境。全體學(xué)員要珍惜難得的輪訓(xùn)機(jī)會(huì)，從學(xué)習(xí)出發(fā)，不斷提高綜合素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，苦干實(shí)干拼命干，推動(dòng)新焦煤“航母”乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

圖為馬步才講第一堂課。    王慧君 攝

開班儀式結(jié)束后，馬步才以《強(qiáng)化新焦煤管黨治黨體系建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)新焦煤高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障》為題，從領(lǐng)導(dǎo)（治理）體系、責(zé)任體系、組織體系、推進(jìn)體系、監(jiān)督體系、考核體系、制度體系等7個(gè)方面講授了第一堂課。

此次中層管理人員素質(zhì)能力提升首期研討班共有100名學(xué)員參加，時(shí)間為3月15日至20日，采取小班教學(xué)、集中面授、小組研討等方式進(jìn)行。課程主要包括《華為文化與核心價(jià)值觀》《管理者品德修養(yǎng)》《從戰(zhàn)略解碼到戰(zhàn)略執(zhí)行》《績(jī)效管理驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造》《精益化管理的價(jià)值實(shí)踐》等。