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山東能源龍礦集團著力“三個創(chuàng)新” 深化共青團工作

2016-10-21 16:03:38 來源:

　　針對當(dāng)前共青團工作中存在的一些問題和不足，結(jié)合當(dāng)代青年團體的新特點，龍礦集團著力“三個創(chuàng)新”，推進共青團工作進入內(nèi)循環(huán)，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。一是創(chuàng)新理念。努力推動“六個轉(zhuǎn)變”，即團的思想教育由傳統(tǒng)“灌輸型”向適應(yīng)改革、支持改革、宣傳改革“引導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變；團的工作重心由“文化娛樂型”向“參與融入型”轉(zhuǎn)變；團的活動方式由“突擊型”向“常規(guī)型”轉(zhuǎn)變；團的運行機制由“指令型”向自主、創(chuàng)新“指導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變；團干部素質(zhì)由“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變；團的組織設(shè)置由“單一化”向“多樣化”轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新機制。圍繞“保持團組織和團員青年的緊密聯(lián)系”、“促進團員青年參與團的工作”、“青年如何在企業(yè)改革改制中發(fā)揮積極作用” ，積極主動調(diào)整工作方式和工作方法，努力探索新的工作思路和工作機制，把共青團工作的重點轉(zhuǎn)移到青工群體中，通過服務(wù)青年來延伸共青團的工作“手臂”，實現(xiàn)團組織更大的活動影響力，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。三是創(chuàng)新載體。持續(xù)深化崗位創(chuàng)優(yōu)活動，使青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等活動成為生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的助推器。著重樹立共青團“品牌”理念，充分發(fā)掘共青團的品牌效應(yīng)，凝聚團員青年，尋求各方支持，在緊密服務(wù)企業(yè)中心工作的實踐中做到守土有責(zé)。（山東能源龍礦集團供稿）

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