前三季度,面對復雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢、持續(xù)增強的安全環(huán)保約束和艱巨繁重的經(jīng)營任務,兗礦集團圍繞高質量發(fā)展“三大目標”,聚焦新舊動能轉換重大工程,主要經(jīng)濟指標創(chuàng)新高,整體工作保持高質高效發(fā)展的良好態(tài)勢。一是主要經(jīng)濟指標創(chuàng)出歷史新高。1—9月份,集團公司完成煤炭產(chǎn)量1.2億噸,營業(yè)收入1891億元,利潤總額48億元,同比增加28.81億元,均比上年同期實現(xiàn)大幅上漲。二是新舊動能轉換驅動創(chuàng)新發(fā)展。深入實施新舊動能轉換重大工程,“四新”業(yè)務收入達到83.52億元。四大示范區(qū)建設扎實推進,深化“藍天工程”,加快鄒城示范區(qū)建設,推進承德清潔供暖示范工程,潔凈煤技術獲得國家環(huán)保部門試點推廣。加快高端裝備制造示范園區(qū)建設,啟動液壓支架優(yōu)化升級改造項目。輕合金公司成為第四代“云巴”車體型材獨家供應商,中車四方市場份額突破60%,累計完成型材產(chǎn)量2.5萬噸,實現(xiàn)利潤1049萬元。三是戰(zhàn)略合資合作取得豐碩成果。加強與地方政府、央企、科研院所、跨國企業(yè)四個層面合作。與濟寧建立地企對接合作機制,簽訂《推動新舊動能轉換戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》;與濟南、青島、臨沂、日照等地對接合作有序推進。與建信金融資產(chǎn)投資公司、中國信達資產(chǎn)管理公司簽約,合作實施混合所有制改革和南美布局并購項目。北斗天地與國防工業(yè)企業(yè)協(xié)會合作,加快發(fā)展高科技信息化產(chǎn)品,北斗通信對講機取得工信部認證,獲得全國軍民融合大賽三等獎。加強與IBM、SAP公司合作,全面實施大數(shù)據(jù)工程,編制業(yè)務藍圖,開展現(xiàn)狀分析、演示系統(tǒng)配置等工作。四是體制機制改革激活動力引擎。全面啟動第三輪機構改革,完成四個二級公司產(chǎn)業(yè)整合和機關機構改革,成立兗礦國貿(mào)公司,減少副處級機構5個、科級機構22個;完成礦業(yè)工程公司與綜機安撤中心機構整合。加快減層放權,制定下放首批集團公司人事管理權限。煤業(yè)公司入選國企改革“雙百行動”試點單位。9家混改試點成效顯著,集團公司混改經(jīng)驗在新華社內(nèi)參刊發(fā)。 |
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