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煤炭人訊：在人們印象中,，煤礦是勞動密集型企業(yè),，一般靠“人海戰(zhàn)術(shù)”拼體力組織生產(chǎn),。山東能源集團以新舊動能轉(zhuǎn)換為引領，聚焦智能化建設，積極探索實施了“單班百人”模式，提升礦井安全保障能力,。

山東能源集團黨委書記、董事長李位民提出,，“要強力推動科技興安,，堅持產(chǎn)學研用相結(jié)合，依托山東煤礦智能開采工程實驗室,，持續(xù)推動機械化換人,、自動化減人、智能化無人,，最大限度把人員從危險崗位,、薄弱時段解放出來�,！�

據(jù)了解,，煤礦井下作業(yè)人員數(shù)量是衡量一個煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)復雜程度,、現(xiàn)代化水平和事故風險大小的重要標志之一,。井下作業(yè)用人多，不僅效率低,，而且安全保障程度不高,，一旦發(fā)生事故，極易造成群死群傷,。

山東能源集團嚴格執(zhí)行國家《煤礦井下單班作業(yè)人數(shù)限員規(guī)定（試行）》,，借鑒山東省關于沖擊地壓礦井采掘工作面限員規(guī)定等，圍繞打造“單班入井人數(shù)中小型礦井不超過100人”“單班百人”示范礦井,，大力實施以提高裝備水平,、優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)、優(yōu)化勞動組織為核心的“一提雙優(yōu)”建設新模式,，全面推進機械化換人,、自動化減人,，最大限度壓減井下作業(yè)人員，實現(xiàn)減人,、增效,、保安。

滕東煤業(yè)公司是山東能源集團率先實現(xiàn)“單班入井百人”模式的礦井,。該礦井屬于沖擊地壓礦井,，采深達900余米，生產(chǎn)系統(tǒng)復雜,、環(huán)節(jié)多,，過去主要靠“人海、汗水,、延時”戰(zhàn)術(shù)來完成生產(chǎn)任務,。“2017年當時井下單班270余人,，到2018年還保持著190余人的規(guī)模,，安全隱患大，效益欠賬大,，管理難度大,。”山東能源棗礦集團滕東煤業(yè)公司經(jīng)理秦鵬遠介紹說,。

針對礦井人數(shù)過多,、安全隱患大的問題，滕東煤業(yè)公司實施了井下原煤運輸系統(tǒng),、泵房等地面集控,，綜采工作面采煤機記憶割煤、支架自動跟機智能化開采,，打造了高效快速掘進線,，推行了采掘單位“定編定員”競聘上崗、工長兼驗收員,、安監(jiān)員兼瓦檢員等“崗位跨界融合”等措施,去年4月底建成了山東能源集團首家“單班百人”礦井,。“現(xiàn)在單班入井人數(shù)最高時96人,，平常保持在60人-80人之間,。” 秦鵬遠說,。

據(jù)悉,，打造“單班百人”示范礦井，旨在將一線員工從惡劣的生產(chǎn)環(huán)境、繁重的體力勞動中解放出來,。山東能源集團堅決摒棄“人多好干活”的思想,，把先進裝備、先進工藝,、先進管理引入到一線生產(chǎn)中,，依靠科技驅(qū)動代替人海戰(zhàn)術(shù)、汗水驅(qū)動,，減少井下作業(yè)人員,。

程國全在井下開了8年采煤機。去年5月,，山東能源龍礦集團望田煤業(yè)建成薄煤層智能化工作面后,，他的工作崗位也由“老司機”變身為現(xiàn)場巡檢工�,！�1.5米的煤層以前彎著腰拉移支架,、開采煤機，在里面頭都抬不起來,。一個班下來累得腰都直不起來,，才割3刀煤�,！背虈�全說,，“現(xiàn)在，在地面上就能進行集中控制完成操作,�,！睋�(jù)悉，與傳統(tǒng)開采相比,，目前生產(chǎn)工序由原來的2名煤機司機跟機操作,、3名支架工分段跟機拉架，變?yōu)?人遠程操控,、2人工作面巡視,，比普通薄煤層工作面減少9人。

山東能源新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦通過引進“遠程控制,、清潔供液,、電液控制,、智能巡檢,、變頻調(diào)速、礦壓觀測”六項智能化高效技術(shù),，實現(xiàn)了工作面運輸系統(tǒng)一鍵啟停,、常態(tài)化無人作業(yè)、調(diào)度室遠程操作。生產(chǎn)單班作業(yè)人員由18人精減到2人,，勞動用工壓縮88%,，區(qū)隊總?cè)藬?shù)由150人精減到30人，人工工效提高9倍以上,。

據(jù)悉,，近3年，山東能源集團累計裝備投入資金145.6億元,，建成自動化智能化工作面70個,，成套快速掘進線50條.

采掘一線智能化建設持續(xù)發(fā)力的同時，山東能源集團還對機電,、運輸,、通風等生產(chǎn)輔助環(huán)節(jié)進行智能化改造。他們以工業(yè)以太網(wǎng),、工業(yè)云為平臺,，運用大數(shù)據(jù)、云計算,、傳感網(wǎng)等先進技術(shù),，將簡單的單向遠程控制變自主動態(tài)巡檢、隱患診斷預警,、信息自動推送,，推動通風、壓風,、排水,、提升、供電,、洗選等輔助系統(tǒng)自動值守,、運輸系統(tǒng)無人。山東能源集團現(xiàn)已有80%礦井主排水泵房,、中央變電所,、主壓風機房實現(xiàn)遠程控制或自動巡檢。

“智能巡檢機器人的上線,，讓我的工作由井下轉(zhuǎn)到了井上,。”今年54歲的劉玉剛是山東能源淄礦集團新河礦業(yè)公司的皮帶巡檢工,，在巡檢工這個崗位工作已經(jīng)20多年了,。2019年2月，新河礦業(yè)公司裝備了“智能巡檢機器人”,，由機器人代替人工對井下皮帶進行巡檢,，劉玉剛的工作也由井下轉(zhuǎn)到了井上,，坐在地面智能集控中心，點幾下鼠標就能完成巡檢,�,！熬�下��400皮帶地滑坡陡，全長750米,，平均傾角18度,，過去巡查一趟得需2個多小時，衣服全濕透,�,！� 劉玉剛說，機器人巡檢“聽話”不偷懶,，還能對氣體,、溫濕度進行精準檢測，比人工更精準,、更安全,。

據(jù)了解，如今,，各種類型機器人已經(jīng)在山東能源集團各個礦井廣泛應用,，新礦孫村煤礦井下轎車房巡檢機器人的投用，實現(xiàn)了音,、影,、物、溫,、氣等參數(shù)實時采集,、分析、預警,；臨礦魯西煤礦“TDS智能干選機器人”讓煤,、矸“分道揚鑣”，田莊煤礦設備再利用中心“托輥生產(chǎn)機器人”把工人從崗位上解放出來,，大大降低了整體制造成本,，提升了產(chǎn)品品質(zhì)和產(chǎn)能……以“機器人”和數(shù)據(jù)自動收集、分析,、預警,、反饋，代替大規(guī)模人工操控,、巡檢,，實現(xiàn)了井下固定崗位無人值守和遠程操作，大幅減少了井下作業(yè)人數(shù),，降低了職工勞動強度,，提升了企業(yè)安全保障程度,。

據(jù)悉,，目前,，山東能源集團已有6對礦井實現(xiàn)“單班百人”生產(chǎn)，累計減少采掘一線用工6967人,。

下一步,，山東能源集團將瞄準“控員節(jié)能、提效保安”的目標,，繼續(xù)運用互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù)、云計算,、傳感網(wǎng)等先進技術(shù),，突出安全性、效率性,、效益性的綜合分析,，對礦井進行進一步智能化升級改造，力爭今年底,，全面建成10對“單班百人”示范礦井,，真正讓“無人則安、少人則安,、少時則安”得到有效落實落地,，為最終實現(xiàn)無人化開采目標提供堅強保障。