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開班典禮現(xiàn)場。 （劉成偉 攝）

煤炭人訊：8月24日上午, 集團公司黨委書記、董事長朱立新參加集團公司與中國礦業(yè)大學聯(lián)合舉辦的智能開采專訓班開班典禮,并就如何辦好專訓班提出希望和要求。集團公司黨委副書記、工會主席季海波，中國礦業(yè)大學副校長卞正富出席開班典禮。

朱立新講話。 （劉成偉 攝）

在開班典禮上，朱立新指出，智能化開采已經成為推動煤炭開采新技術革命、有效破解安全生產難題的重大課題，也成為改造提升煤炭產業(yè)傳統(tǒng)動能、實現(xiàn)高質量發(fā)展的必然選擇。集團公司在智能開采方面，人財物各方面予以全方位支持，此次培訓與采礦領域的頂尖高校中國礦業(yè)大學聯(lián)合舉辦，也體現(xiàn)了集團公司對青年才俊的極大重視和厚望。

對于如何辦好此次智能開采專訓班，參訓學員如何利用有限時間學到更多知識、提升自己，朱立新提出了希望和要求：

希望大家清醒認識參加這次培訓是為什么，做到心有所期、行有所向。近年來，集團公司積極倡導“以奮斗者為本”的企業(yè)文化和價值導向，大力實施 “一百雙千”人才計劃，不斷完善“三通道”晉升機制，創(chuàng)新實施管理崗位公開競聘等選人用人方式，為人才提供了展露才華、施展抱負的寬廣舞臺。此次參加培訓的40名學員，都是千挑萬選、優(yōu)中選優(yōu)的青年才俊，要真正認清學習目的，做到學深悟透、觸類旁通，爭取在思想上、理論上、業(yè)務上，都有一個大的提升。

希望大家清醒認識參加這次培訓要學到什么，做到教有標準、學有質量。通過培訓學習，要不斷增強對智能開采發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢的分析判斷能力，提高對生產規(guī)律的認識與運用能力，做到對職責范圍內的崗位職責、專業(yè)知識、改進方向了然于胸，增強工作的前瞻性和預見性。要進一步關注行業(yè)前沿，解放守舊思想，拓寬視野見識，改善知識結構，為迎接數(shù)字化、智能化時代的到來，做好充足的思想準備和知識儲備。

希望大家清醒認識參加這次培訓應該怎樣學、如何用，做到學有所成、學以致用。此次培訓教學理念科學先進，教學內容豐富實用，教學方式靈活多樣，尤為注重理論與實踐的有機結合，希望珍惜這次機遇，做到不虛此行、滿載而歸。在今后工作中，要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，善于研究現(xiàn)場一線面臨的新情況、新問題，積極探索解決智能開采、安全生產、效率提升、節(jié)本降耗等問題的新思路、新方法，為推動企業(yè)高質量發(fā)展貢獻自己的力量。

季海波講話。 （劉成偉 攝）

季海波主持開班典禮時說，參訓學員要端正學風，增強學習自覺性，專心學習、潛心鉆研，做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成、滿載而歸。要學以致用，提高學習實效性，緊密結合本次培訓的課程內容、各位專家教授的真知灼見、淄礦智能開采的現(xiàn)實需求，以及自身的工作實際，不斷謀求新的發(fā)展和更大作為，推動集團公司智能開采水平邁上一個新臺階。

據(jù)了解，此次智能開采專訓班為期3個月，來自基層一線的40名技術骨干參加培訓，實行全封閉式管理，分3個階段進行。第一階段為初級培訓階段,主要是形成班級課題并結合所學專業(yè)知識進行初步研究;第二階段為中級培訓階段,重點是強化研究、交流，充分完善并完成研究培訓課題;第三階段為高級培訓階段,著眼于基層實際問題，踐行課題方案，形成實踐成果。

開班典禮結束后，朱立新還到淄礦大學安全文化學院進行了實地察看。

實地察看淄礦大學安全文化學院。 （劉成偉 攝）