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煤炭人訊：8月3日上午，能源集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理張寶才以視頻方式聽取臨礦集團、山東玻纖工作匯報，對下一步工作提出要求。

張寶才強調，臨礦集團作為能源集團的骨干企業(yè)，具有厚重的文化底蘊，在能源集團改革發(fā)展的關鍵時期，要進一步提高政治站位，勇于擔當作為，按照能源集團安全生產(chǎn)攻堅行動啟動會部署，結合自身實際，制定切實可行的安全生產(chǎn)攻堅行動方案。要深化企業(yè)改革發(fā)展，通過機制創(chuàng)新、增盈創(chuàng)效等手段，全力破解企業(yè)發(fā)展中遇到的難點、堵點。要加大對班組長的關心培養(yǎng)力度，建立完善的班組長管理任用和激勵機制，真正讓一線班組長既有“里子”，也有“面子”。要站在能源集團的角度思考物流貿易產(chǎn)業(yè)協(xié)同，打破傳統(tǒng)“買”和“賣”的業(yè)務模式，用市場化手段做實做細物流貿易板塊。

張寶才要求，山東玻纖要發(fā)揮上市公司的獨特優(yōu)勢，科學合理制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃，合法依規(guī)統(tǒng)籌謀劃現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展；要通過引進高端人才和專業(yè)人才，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)化。

能源集團黨委常委、副總經(jīng)理劉健，外部董事、財務總監(jiān)茹剛參加活動。