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　　煤炭人訊：4月11日,，兗礦能源召開2023年度戰(zhàn)略研究信息員會議暨優(yōu)秀信息員表彰會議。此次會議是公司成立戰(zhàn)略研究工作領導小組,、組建戰(zhàn)略研究信息員隊伍以來召開的首次年度會議。會議系統(tǒng)總結(jié)過去近一年公司政策信息研究工作成果,，安排部署2023年重點工作,，并對優(yōu)秀信息員進行表彰。

　　肖耀猛指出,，2022年,，是公司政策信息研究工作起步階段，在公司戰(zhàn)略研究工作領導小組和政策研究室統(tǒng)籌指導下,，完成了信息員隊伍組建工作,，實現(xiàn)了政策研究工作的系統(tǒng)化、制度化,、常態(tài)化運行,。各單位各部門在戰(zhàn)略管理、政策研究等方面作了大量卓有成效的工作,，取得了一定成績,，但距離公司改革發(fā)展需要仍存在一定差距。各單位各部門要進一步加強對戰(zhàn)略研究信息工作重要性的認識,，切實增強政策信息研究工作的責任感緊迫感,。要抓住政策、掌握政策,、用好政策,，讓企業(yè)健康、持續(xù),、向好發(fā)展,。信息員要做好各類政策信息的收集工作，積極了解掌握政策動態(tài),、系統(tǒng)研判形勢變化,、科學制定應對舉措，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐,。

　　肖耀猛要求,，各單位各部門牢牢把握三個層次：一是及時掌握、了解透徹國家已出臺的政策,。二是收集好行業(yè)相關(guān)政策信息,，研判工作方向,，前瞻性為公司戰(zhàn)略發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局提供指導,。三是加強學習,，深度了解行業(yè)實情，通過思考判斷,，將信息轉(zhuǎn)化為資源,，超前把握戰(zhàn)略機遇、應對風險挑戰(zhàn),。各部門負責人和信息員加強溝通交流,，傾聽政策信息，認真思考,、深入研究,，吃透政策、把握機遇,。

　　肖耀猛強調(diào),，要強化組織領導，深刻領會會議精神,，真正把政策信息研究工作作為一把手工程，定期收集,、整理,、分析行業(yè)政策信息，對事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵信息進行立項研究,、跟蹤落實,，充分釋放政策解讀運用活力。

　　要強化信息員管理,，嚴格信息員考核并進行年度評比,，對優(yōu)秀人員進行表彰獎勵。根據(jù)需要組織業(yè)務培訓,，定期開展座談交流,，適時到先進企業(yè)對標學習、開闊視野,、拓寬思路,，提升素質(zhì)能力。

　　要強化信息編報工作,，牢牢把握“實際實用實效”原則,，努力提高辦刊質(zhì)量，讓讀者在期刊中找到有助于企業(yè)發(fā)展的內(nèi)容,。

　　要加強智庫建設,，選聘行業(yè)有影響力,、有實力、有經(jīng)驗的咨詢機構(gòu)和專家,，建立外部智庫,。發(fā)揮好外部智庫作用，對于重要戰(zhàn)略規(guī)劃,，邀請有關(guān)專家當面問診,、征詢意見和專題討論。

　　要高度重視政策信息研究工作,，逐步實現(xiàn)從信息分析到戰(zhàn)略研究支撐的轉(zhuǎn)變,，真正讓這項工作對兗礦能源各個行業(yè)、各項工作起到戰(zhàn)略支撐作用,。

　　會上,，3位優(yōu)秀信息員代表，東華重工,、物流公司,、壓煤搬遷辦主要負責人作典型發(fā)言。

　　會議以視頻形式召開,。兗礦能源副總經(jīng)理,，山能化工黨委書記、總經(jīng)理尤加強,，公司有關(guān)領導,，機關(guān)部室及有關(guān)單位主要負責人參加會議。相關(guān)單位設分會場,。