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追趕超越以人為本

韓城礦業(yè)職業(yè)病患病率呈逐年下降趨勢(shì)

近幾年，伴隨著年產(chǎn)能從400萬噸提升至千萬噸，從虧損13億到實(shí)現(xiàn)盈利的步伐，陜煤集團(tuán)韓城礦業(yè)公司遵循“追趕超越、以人為本”的理念，逐年持續(xù)加大職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作管控力度，使職業(yè)病患病率呈逐年下降趨勢(shì)。2010年韓城礦業(yè)公司確診患職業(yè)病患者55人，2013年為30人，2015年為15人，2017年上報(bào)待診斷疑似職業(yè)病患者為9人。

職業(yè)病防治長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃年度計(jì)劃

在企業(yè)發(fā)展中，韓城礦業(yè)公司定調(diào)追趕超越以人為本的理念，加強(qiáng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在人力資源部設(shè)立了專項(xiàng)工作管理辦公室，制定和下發(fā)了公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作管理辦法、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃。

今年8月，根據(jù)國家新修正的《職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定》《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》，韓城礦業(yè)公司重新修訂了《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治實(shí)施辦法》，這一辦法共七大章，三十六條，新增加了噪聲監(jiān)測(cè)、化學(xué)毒物監(jiān)測(cè)、監(jiān)護(hù)檔案等三項(xiàng)12條管控內(nèi)容，進(jìn)一步明確了職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)部門職責(zé)，將矸石電廠、生產(chǎn)服務(wù)中心等地面單位也納入煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核管理之中，加大了管控考核力度、嚴(yán)格了檢查考核標(biāo)準(zhǔn)；使接觸危害崗位的相關(guān)人員、職業(yè)衛(wèi)生管理從業(yè)者加強(qiáng)職業(yè)病防治有章可尋，為職業(yè)病防治提供了制度保證。

在工作中，公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳永民、總經(jīng)理屈永安等公司領(lǐng)導(dǎo)每季度按時(shí)深入各生產(chǎn)礦井，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治設(shè)施設(shè)備的投入、使用和生產(chǎn)作業(yè)人員的防護(hù)用具用品的正確佩戴及教育培訓(xùn)、專項(xiàng)體檢等工作情況進(jìn)行檢查詢問，召開專題會(huì)議，針對(duì)工作存在的問題提出整改意見，并督促人力資源等相關(guān)責(zé)任部門核查整改落實(shí)情況，為職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的管控和責(zé)任落實(shí)奠定了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

加強(qiáng)礦工自我防范意識(shí)最重要

“丁言峰在井下一線工作多年當(dāng)上了全國勞動(dòng)模范，他的肺卻干干凈凈，為什么？他自己總結(jié)說首先是自我保護(hù)意識(shí)強(qiáng)。每次下井他都按要求戴防塵口罩，得了職業(yè)病，個(gè)人受痛苦，企業(yè)受損失……”韓城礦業(yè)公司職業(yè)病防治所文杰在今年4月份，在首次大規(guī)模舉辦的為期一個(gè)月的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治專項(xiàng)培訓(xùn)上為學(xué)員舉的例子。

韓城礦業(yè)近年來，不斷強(qiáng)化對(duì)職業(yè)危作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)人員進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治專項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治自我防范意識(shí)。從2014年開始，每年都分期分批組織舉辦一次職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治專項(xiàng)知識(shí)全員培訓(xùn)與競(jìng)賽活動(dòng)。2015年舉辦了《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，2016年舉辦了新修正《職業(yè)病防治法》專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，今年4月份，又結(jié)合《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》舉辦的為期一個(gè)月的職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，這次共有接觸職業(yè)危害崗位嫌疑的5306人參訓(xùn)。

為切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，該公司人力資源部長(zhǎng)高海忠同志牽頭掛帥，事先與陜西煤監(jiān)局安全技術(shù)中心下屬陜西安科安全生產(chǎn)技術(shù)研究所有限公司聯(lián)系協(xié)作，編制20萬字的培訓(xùn)實(shí)用培訓(xùn)教材，該教材分兩方面，一方面將《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等法律法規(guī)用生動(dòng)、形象的形式錄入其中外，另一方面針對(duì)韓城礦業(yè)公司井下地質(zhì)的特殊性，特別編制了塵肺病、職業(yè)中毒、噪聲聾等煤礦常見職業(yè)病的危害及防護(hù)措施、個(gè)人防護(hù)用品的選擇和使用等，用圖文并茂的形式，編制了有針對(duì)性的培訓(xùn)教材，通過用大量實(shí)例幫助礦工樹立自我保護(hù)意識(shí)。使這些被譽(yù)為礦工們的“護(hù)身符”的培訓(xùn)內(nèi)容入腦入心，達(dá)到受訓(xùn)人員易于接受，職業(yè)衛(wèi)生管理便于掌握的效果。一位參加完培訓(xùn)的礦工由衷地說：“這樣的培訓(xùn)象講故事一樣，生動(dòng)、實(shí)用，我們愛聽！”

職業(yè)衛(wèi)生管理及防范措施到位

打開韓城礦業(yè)公司職業(yè)病防治所侯夏芳的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案柜，16800名職業(yè)衛(wèi)生檔案陳列的井然有序，這些檔案有在職的，也有退休的，還有離崗的。

由于韓城礦業(yè)公司每年都要對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康崗中體檢，今年的體檢人數(shù)為歷年最多，數(shù)千人的體檢從安排到完結(jié)耗時(shí)就達(dá)兩個(gè)月，僅桑樹坪礦張貼墻上公布的體檢信息就達(dá)幾十頁；然后每年都要將體檢結(jié)果歸檔（包括紙制及電子檔案），其中要核對(duì)身份，又要組織專家閱片，做到人對(duì)人準(zhǔn)確無誤入庫，其工作量可想而知。

“我們?nèi)メt(yī)院住院部走一躺，看到病人氣上不來，那么難受，我們?cè)倮垡膊挥X得了”侯夏芳對(duì)我們說。

“如果一個(gè)人30多歲得了職業(yè)病，由于終身治療全額報(bào)銷，花費(fèi)在三、四百萬左右，所以為家庭、為企業(yè)、為國家把好關(guān)是我們的職責(zé)所在。”文杰說。

職業(yè)病重點(diǎn)在防，其次在治。韓城礦業(yè)公司多年來，非常重視職業(yè)病防范設(shè)施設(shè)備的配備，無論企業(yè)效益好壞，這方面的錢從不吝嗇。井下隨處可見危害氣體警示牌版，在井下均配備了粉塵傳感器，在采掘巷道增設(shè)了噴霧降塵降噪、隔音設(shè)備，加大了通風(fēng)管理，及時(shí)配備防護(hù)口罩等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品；利用QQ群、微信訂閱號(hào)、宣傳展板等媒體，普及職業(yè)健康法律法規(guī)及職業(yè)病防治科普知識(shí)等，同時(shí)，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行改造，有效降低了大巷煤塵，而且節(jié)省了工效，為實(shí)現(xiàn)無塵化礦井創(chuàng)造了條件，最大限度減少粉塵對(duì)職工的危害。

職業(yè)病患病率下降了，韓城礦業(yè)公司職業(yè)病防治的“發(fā)條“更緊了。日前，韓城礦業(yè)公司根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級(jí)辦法》和《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分辦法》的新標(biāo)準(zhǔn)新要求，特別增設(shè)了嚴(yán)格的考核機(jī)制；本著“知責(zé)履責(zé)，失責(zé)追責(zé)”的原則，對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施不按規(guī)定維護(hù)、管理，設(shè)備發(fā)生跑、冒、滴、漏構(gòu)成環(huán)境污染事件，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)粉塵、噪聲等有毒有害物質(zhì)超出標(biāo)準(zhǔn)等行為進(jìn)行考核，督促責(zé)任部門限期整改，促進(jìn)作業(yè)環(huán)境的不斷改善。對(duì)完成職業(yè)衛(wèi)生防治任務(wù)的相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，反之給予處罰與處理，通過不懈努力，徹底消滅職業(yè)病對(duì)礦工的危害，使礦工安全伴終生的愿望得以早日實(shí)現(xiàn)。