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四季度以來,，陜煤集團(tuán)神南紅柳林礦業(yè)公司連采隊(duì)精心組織，緊盯現(xiàn)場(chǎng),，狠抓管理,，掘進(jìn)進(jìn)尺屢創(chuàng)新高。其中,，10月份,、11月份累計(jì)完成掘進(jìn)進(jìn)尺2428米，完成計(jì)劃作業(yè)任務(wù)的106%,。

緊盯現(xiàn)場(chǎng)把好關(guān),。該隊(duì)全面強(qiáng)化安全現(xiàn)場(chǎng)管理和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班、帶班制度,，全力做到安全管理在現(xiàn)場(chǎng),，精細(xì)管理到崗位，大力開展班組個(gè)人自保聯(lián)�,；ケ：汀百惏踩�,、賽進(jìn)尺、賽質(zhì)量”的生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽,，營造“追趕超越”的良好氛圍,，確保了掘進(jìn)進(jìn)尺任務(wù)的圓滿完成。同時(shí),，該隊(duì)緊緊圍繞“百日安全”活動(dòng)目標(biāo),，從提高員工思想認(rèn)識(shí)入手，強(qiáng)化安全宣傳教育培訓(xùn),，充分利用班前班后會(huì),、周五安全學(xué)習(xí)等時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)安全工作的部署精神,。大力開展形勢(shì)任務(wù)教育和安全警示教育,，積極召開安全大討論、利用多媒體教學(xué),、典型事故案例教育等方式,，逐步形成分層次、有重點(diǎn),、有成效的培訓(xùn)機(jī)制和模式,。組織開展崗位“應(yīng)知必會(huì)”知識(shí)培訓(xùn)和安全技能實(shí)訓(xùn),，確保崗位安全“必知必會(huì)”和操作技能達(dá)標(biāo)率。

精細(xì)管理嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。該隊(duì)緊緊圍繞“百日安全”奮斗目標(biāo),，以掘進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃為總抓手,，不斷完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行機(jī)制,，將生產(chǎn)進(jìn)尺科學(xué)地落實(shí)到班組、崗位,，精心打造精品掘進(jìn)工作面,。按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，嚴(yán)把工程質(zhì)量檢查,、驗(yàn)收關(guān),；實(shí)施管線吊掛、電纜敷設(shè),、物料擺放“線性”管理,；堅(jiān)持日檢、旬檢,、月檢相結(jié)合的方法,，嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量驗(yàn)收與工資掛鉤和動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，有效提高了掘進(jìn)工程質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化整體水平,，工程質(zhì)量優(yōu)良品率始終保持98%,。

狠抓管理重養(yǎng)成。該隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)公司隱患事故排查制度,，做到隱患排查不留死角,，消除隱患干凈徹底，形成時(shí)時(shí)有人問,、處處有人管,、無盲區(qū)、無漏洞的縝密安全網(wǎng),；切實(shí)抓好不安全行為人的分析,、排查、幫教,，細(xì)化幫教過程,、幫教措施、幫教效果,；全面實(shí)施好崗位安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和班組三三整理,，做到一停、二想,、三評(píng),、四定,、五做，提高員工按章作業(yè),、辨識(shí)危險(xiǎn)源的能力,。