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陜煤集團
銅川礦業(yè)公司召開2020年上半年經(jīng)濟運行分析會
2020-07-23 11:11:53   來源: 

7月16日,,公司上半年經(jīng)濟運行分析會在公司機關(guān)五樓會議室召開,。會議的主要任務(wù)是:傳達貫徹集團公司會議精神,,總結(jié)回顧公司上半年經(jīng)濟運行情況,,分析研判當(dāng)前形勢,,安排部署下半年生產(chǎn)經(jīng)營和追趕超越各項工作,,進一步動員公司廣大干部職工認清形勢,、堅定信心、緊盯目標(biāo)、再鼓干勁,,只爭朝夕,、真抓實干,全力以赴推進公司全年各項工作和追趕超越目標(biāo)的完成,。

公司領(lǐng)導(dǎo)劉水利,、路根奎、許江濤,、邢彥民,、萬軍鋒、岳東,,總經(jīng)理助理劉彥明,、梁銳出席會議,公司各副總,,機關(guān)各部門負責(zé)人,,基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管生產(chǎn)和經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)參加了會議,。運銷集團銅川分公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參會,。

公司總經(jīng)理路根奎主持會議,并在會上傳達了陜煤集團2020年第一次追趕超越匯報點評會,、上半年經(jīng)濟運行分析會暨2019年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰大會會議精神,,要求公司上下切實把思想和行動統(tǒng)一到集團各項決策部署上來,凝心聚力,,團結(jié)奮戰(zhàn),,努力為實現(xiàn)公司年度目標(biāo)任務(wù),助推陜煤集團創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流企業(yè)貢獻力量,。

公司總會計師萬軍鋒在會上通報了公司上半年經(jīng)濟運行情況,,并對三季度和下半年經(jīng)營指標(biāo)進行安排。他指出,,上半年公司在突如其來的疫情影響和國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大的情況下,,積極克服安全生產(chǎn)壓力大、井下地質(zhì)條件變化,、煤炭市場價格波動和企業(yè)改革發(fā)展等方面需要破解的困難和問題,,生產(chǎn)經(jīng)營逆勢前行,超額完成時間任務(wù)雙過半的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),,主要實物量指標(biāo)均實現(xiàn)增長,,安全、穩(wěn)定,、疫情防控持續(xù)保持“零”目標(biāo),,原煤產(chǎn)量,、掘進進尺、原煤銷量均超額完成計劃任務(wù),,上半年分別較同期多生產(chǎn)原煤48萬噸,,多掘進2317米,多銷售煤炭40萬噸,,經(jīng)營成果達到預(yù)期,。同時通過積極爭取和落地社保減免、穩(wěn)崗補貼,、稅收優(yōu)惠等各項政策,,積極推進閑置資產(chǎn)盤活,資金集中管理效能顯現(xiàn),,“兩金”占用較年初降幅35%,,資金歸集度較年初提升12.8%。但受疫情影響,、市場波動和相關(guān)因素制約,,商品煤售價、完全成本,、營業(yè)總收入、利潤總額有所下降,�,?傮w而言,上半年經(jīng)濟運行工作呈現(xiàn)出“成績和亮點突出,、挑戰(zhàn)和機遇并存,、困難和壓力增加”的特點。在分析公司當(dāng)前改革發(fā)展面臨的形勢和機遇,,需要破解的問題的基礎(chǔ)上,,他同時對三季度及下半年經(jīng)營指標(biāo)進行安排部署,要求公司上下要牢固樹立“過緊日子”的思想,,圍繞堅決完成全年各項目標(biāo)任務(wù),,切實抓好“大力開展降本增效活動,助推公司高質(zhì)量發(fā)展,;科學(xué)組織生產(chǎn),,釋放優(yōu)質(zhì)煤炭產(chǎn)能;加強煤質(zhì),、銷售管理,,實現(xiàn)提質(zhì)增效;加強成本管控,,提升企業(yè)核心競爭力,;加大企業(yè)改革力度,,釋放改革紅利;發(fā)揮管理效能,,持續(xù)提升企業(yè)管理水平”六項工作,,通過加強剛性考核兌現(xiàn),加大正向激勵,,加強壓力傳遞,,系統(tǒng)推進各項工作,努力為公司經(jīng)濟運行高質(zhì)量發(fā)展,,確保全面實現(xiàn)年度既定的各項目標(biāo)任務(wù)而奮斗,。

公司黨委書記、執(zhí)行董事劉水利在會上講話時,,站在戰(zhàn)略高度,、全局高度、發(fā)展高度,,從“擔(dān)當(dāng)有為,,順利實現(xiàn)雙過半;保持定力,,堅定發(fā)展信心,;錨定目標(biāo),實現(xiàn)圓滿收官,;黨建領(lǐng)航,,助推企業(yè)發(fā)展;轉(zhuǎn)變作風(fēng),,推動工作落實”五個方面,,分別對公司上半年工作作了全面系統(tǒng)的總結(jié),對公司當(dāng)前改革發(fā)展面臨的內(nèi)外部形勢進行科學(xué)分析,,對抓好公司下半年各項重點工作作出了部署安排,,同時對加強全面從嚴治黨、切實轉(zhuǎn)變干部隊伍作風(fēng),、煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展活力,、奮力實現(xiàn)公司年度目標(biāo)任務(wù)提出了要求。

在總結(jié)公司上半年工作成績時,,劉水利以“危機中擔(dān)當(dāng)有為,、困境中逆勢而上,順利實現(xiàn)時間,、任務(wù)“雙過半”,,對公司上半年面對疫情大考、市場波動等困難形勢所取得的極不平凡,,難能可貴的成績進行了高度總結(jié)和精準概括,。同時以“展現(xiàn)了‘風(fēng)流人物看今朝’的自信,、彰顯了‘一枝一葉總關(guān)情’的情懷,體現(xiàn)了‘風(fēng)雨不動安如山’的篤定,、激發(fā)了‘百花齊放春滿園’的活力”四句話,,對企業(yè)廣大干部職工在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)下,群策群力加強疫情防控,、上下協(xié)同推動復(fù)工復(fù)產(chǎn),、聚心聚力加快企業(yè)改革發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神、擔(dān)當(dāng)作為,、奮斗實踐以及各項工作呈現(xiàn)的變化,、取得的新成績給予了高度點贊。

劉水利指出,,上半年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工群眾團結(jié)奮戰(zhàn)下,,公司生產(chǎn)組織平穩(wěn)有序,轉(zhuǎn)型發(fā)展積極有為,,謀事干事的熱情高漲,,職工群眾生活質(zhì)量改善提升,第二批棚改房分配工作的完成,,讓職工群眾住有所居安居宜居,。礦區(qū)儲煤場封閉、矸石山治理等環(huán)境綜合治理工程,,使礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,、人居環(huán)境顯著改善,職工群眾獲得感,、幸福感明顯提升。疫情防控與安全穩(wěn)定的“兩手抓,、兩手硬,、兩不誤、兩促進”,,有力保障了職工群眾的生命安全和身體健康,。上半年公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,礦區(qū)保持和諧穩(wěn)定,,超額完成了生產(chǎn)任務(wù),,四化建設(shè)有序推進;科技創(chuàng)新項目申報專利39項,,鐵運分公司機車維修業(yè)務(wù)有序推進,,欣盛公司建成了液壓支架密封生產(chǎn)線年增產(chǎn)值800萬元,欣榮公司新增內(nèi)外部售電用戶8家,,川普公司取得機電工程,、市政工程總承包資質(zhì),,王石凹工業(yè)遺址公園項目積極推進,非煤制造業(yè)多點發(fā)力,,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展增添了動能,。

在分析公司當(dāng)前改革發(fā)展面臨的內(nèi)外部形勢時,劉水利指出,,就行業(yè)發(fā)展形勢來講,,煤炭需求側(cè)繼續(xù)增長,市場供求形勢將相對穩(wěn)定,。從陜煤集團形勢來看,,集團公司發(fā)展?jié)摿薮蟆㈨g性十足,,是我們可依靠,、可信賴的堅強后盾。從企業(yè)自身形勢來看,,公司上半年順利實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”目標(biāo),,5月份、6月份連續(xù)實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),,干部職工干事創(chuàng)業(yè)展示新氣象,、新作為。特別是經(jīng)過公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的多方努力,,對于事關(guān)公司長遠發(fā)展的問題,,已經(jīng)得到集團公司的高度重視,受到了集團高層領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注,,銅川礦務(wù)局的生存發(fā)展難題已納入到了集團“十四五”規(guī)劃統(tǒng)籌考慮之中,。圍繞公司東區(qū)關(guān)閉礦井資產(chǎn)盤活、配售電業(yè)務(wù)拓展,,相關(guān)煤炭資源和項目的爭取工作,,集團已經(jīng)派員到公司進行了多次考察調(diào)研,目前相關(guān)工作正在推進之中,。銅川市政府對礦務(wù)局改革發(fā)展的問題也高度重視,,將通過市企聯(lián)手,全力支持幫助銅川局走出困境,。有陜煤集團和銅川市作為依托,,有銅煤干部職工絕不服輸、頑強拼搏的一股子擰勁,,銅煤一定能劈波斬浪,,戰(zhàn)勝困難,開創(chuàng)新局,。我們堅信,,銅煤兒女多奇志,,定叫舊貌換新顏。

在分析制約公司改革發(fā)展的問題的基礎(chǔ)上,,圍繞做好公司下半年工作,,劉水利要求,公司上下要保持“咬定青山不放松”的定力和氣魄,,堅持“調(diào)整,、規(guī)范、創(chuàng)新,、提升”,,堅定“目標(biāo)不變、任務(wù)不減,、標(biāo)準不降,、干勁不松”,全力完成全年各項目標(biāo)任務(wù),,確保公司“十三五”圓滿收官,。一是要堅持“兩手抓”,確�,!半p目標(biāo),、雙勝利”。要切實落實加強常態(tài)化疫情防控的各項要求,,抓緊抓實外防輸入,、內(nèi)防反彈各項工作,奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營雙勝利,。要不斷強化安全底線思維,、紅線意識,提升工作標(biāo)準,、嚴格過程管控,,強化雙重預(yù)防、加強現(xiàn)場管理,,扎實開展煤礦安全集中整治等工作,高度重視汛期“三防”和安全生產(chǎn),,確保企業(yè)安全發(fā)展,。要不斷強化加強環(huán)保工作,堅決杜絕一般及以上突發(fā)環(huán)境污染事件,。要堅決完成公司首個智能化綜放工作面,、3套高效快掘系統(tǒng)、地面智能化裝車系統(tǒng)建設(shè)等工作,,以“四化”建設(shè),、科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐,。要優(yōu)化勞動組織,狠抓采掘接續(xù)和頂煤回收,,突出抓好巷道系統(tǒng)“三優(yōu)兩提高”工作,,控成本、提工效,、增效益,。二是要強化內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,。要牢固樹立過“緊日子”的思想,,嚴格控制和減少不必要支出,真正把有限的資金用在刀刃上,,用在生產(chǎn)經(jīng)營和惠及職工福祉上,。要樹立“精細管理”的思想,切實向管理要質(zhì)量,、要效益,。要重視基礎(chǔ),完善制度,,嚴格資金審批程序,,堅決杜絕超預(yù)算支出和無預(yù)算支出。要高度重視煤質(zhì)管理,,以質(zhì)提效,,優(yōu)化篩選、摻配工藝,,千方百計提高煤炭質(zhì)量,。要切實加強對標(biāo)管理,規(guī)范提升企業(yè)管理水平,。要扎實開展經(jīng)營風(fēng)險和法律風(fēng)險防控,,深入開展好“降本增效”追趕超越活動,從源頭上降低成本,。三是要深化改革轉(zhuǎn)型,,匯聚發(fā)展新動能。要圍繞深化改革,,進一步以壯士斷腕,、鍥而不舍、顧全大局,、實事求是的“四種精神”,,刀刃向內(nèi),動真碰硬,堅決完成集團要求的兩年20戶小企業(yè)改革任務(wù),,按期完成廠辦大集體改革,、退休人員社會化管理和醫(yī)保屬地化管理過渡期代管業(yè)務(wù)移交,進一步調(diào)整優(yōu)化機關(guān)部門設(shè)置,,扎實推動各項改革措施落地見效,。在轉(zhuǎn)型發(fā)展方面,要積極融入省,、市,、集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃,加快謀劃和推進一批新項目,,進一步整合優(yōu)化走出去項目,,完成冶坪煤礦整體托管并平穩(wěn)運行,全力推進王石凹工業(yè)遺址項目建設(shè),。各非煤制造單位要積極拓展新的盈利增長點,,創(chuàng)新營銷模式,增加市場份額,。同時要擘畫發(fā)展藍圖,,科學(xué)謀劃“十四五”,做到“十四五”規(guī)劃編制工作既登高望遠,,又腳踏實地,,既找準定位,又具有前瞻性,,讓規(guī)劃在預(yù)見未來中守正立新,。

在部署推進全面從嚴治黨,加強黨建工作方面,,劉水利指出,,一是要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明講政治,,準確把握“國之大者”,,時刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么,,爭做增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的表率,,不折不扣貫徹落實黨中央,、省委省政府、省國資委和陜煤集團各項決策部署,。二是要全面增強基層組織力,。牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,,不斷加強支部標(biāo)準化,、規(guī)范化建設(shè),持續(xù)提升基層黨支部組織力,。三是要服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局,,把黨的建設(shè)融入企業(yè)治理,、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理全過程,。要深入貫徹落實習(xí)近平來陜考察重要講話重要指示精神,,切實把延安精神作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的精神力量,爭當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展的推動者,、爭當(dāng)安全穩(wěn)定的守護者,、爭當(dāng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的探索者、爭當(dāng)生態(tài)環(huán)境的維護者,、爭當(dāng)民生福祉的保障者,、爭當(dāng)全面從嚴治黨的踐行者。

在部署加強干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)推動工作落實方面,,劉水利指出,,好作風(fēng)樹立好形象,好作風(fēng)成就好發(fā)展,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞強化工作執(zhí)行力,,進一步強化時間觀念和效率意識,對作出的決策,、部署的工作,、定下的事情,立言立行,、馬上就辦,、緊抓快辦。要帶頭維護制度權(quán)威,,嚴格執(zhí)行公司各項制度,,堅決杜絕做選擇、搞變通,、打折扣等現(xiàn)象,。要抓好工作落實。對公司黨政各項決策部署及今年“三會”制定的各項目標(biāo)任務(wù),,要緊盯目標(biāo)不松勁,、不松手、不松氣,做到抓鐵有痕,、踏石留印,。對于下半年各項指標(biāo)和重點工作推進情況,公司有關(guān)部門要強化考核力度,,嚴格獎懲兌現(xiàn),,解決好責(zé)任考核“壓力傳遞不夠、考核追究不嚴”的問題,。同時要對落實不力的單位和個人,,實施責(zé)任追究,嚴肅問責(zé),,保證各項措施落實到位,、收到實效、見到成果,。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要加強團結(jié),相互協(xié)作,,發(fā)揮集體效能,,激發(fā)整體合力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,,率先垂范,,履職盡責(zé)、實干作為,,以良好作風(fēng)贏民心,、聚民心。要嚴格遵守各項紀律要求,,嚴格落實請銷假制度,,堅決杜絕無組織、無紀律,,不守規(guī)矩的不良作風(fēng),,確保政令暢通、令行禁止,。機關(guān)各部門要牢固樹立服務(wù)基層,、服務(wù)一線、服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)職工的意識,,多深入基層礦井、多深入一線,,多幫助基層解決問題,。同時,,要扎實開展以案促改和突出問題專項治理,強化巡視巡察問題整改落實,,持之以恒糾治四風(fēng),,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要發(fā)揚勇立潮頭,、奮勇爭先的精神,以更加飽滿的狀態(tài),,更加昂揚的斗志,,更加務(wù)實的作風(fēng),圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù),,奮力譜寫公司轉(zhuǎn)型升級,、高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

公司總經(jīng)理路根奎在總結(jié)講話時,,對貫徹落實會議精神,,抓好工作落實提出要求。一是要營造氛圍,,凝聚工作合力,。各單位、各部門要立即行動起來,,采取多種形式,,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)、宣傳貫徹會議精神,,對照會議提出的新理念,、新思路、新部署,、新要求,,調(diào)動一切積極因素,廣泛凝聚各方智慧力量,切實將思想和行動統(tǒng)一到公司黨政對當(dāng)前形勢的分析判斷和齊心協(xié)力抓落實上來,,著力形成團結(jié)一心,、接續(xù)奮進、追趕超越,、共謀發(fā)展的濃厚氛圍,。二是要緊盯目標(biāo),加快工作進度,。要針對實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)時間緊,、任務(wù)重、壓力大的情況,,增強責(zé)任感,、使命感和緊迫感,,以時不我待、只爭朝夕的精神,,通過對上半年工作的認真總結(jié)盤點,,及時查漏補缺,精準施策發(fā)力,,以及對下一步工作的再研究,、再部署,緊盯目標(biāo),,創(chuàng)新思路,,分解任務(wù),壓實責(zé)任,,以“完成既定目標(biāo)是本分,,超額完成是能力”的信念,緊盯目標(biāo),、掛圖作戰(zhàn),,確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)和追趕超越目標(biāo)。三是要統(tǒng)籌兼顧,,抓好工作落實,。要圍繞“調(diào)整、規(guī)范,、創(chuàng)新,、提升”,緊扣公司改革發(fā)展大局,,牢固樹立“一盤棋”的思想,,按照 “爭當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展的推動者”等六個方面要求,咬定目標(biāo),,緊抓快干,,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,,通過在常態(tài)化疫情防控上取得新成效,,在安全管理上創(chuàng)造新紀錄,在“四化”建設(shè)上實現(xiàn)新突破,,在成本管控上拿出新舉措,,在隊伍建設(shè)上煥發(fā)新面貌,在轉(zhuǎn)型發(fā)展上取得新進展,,在干部作風(fēng)上展現(xiàn)新氣象,,全力以赴完成全年各項目標(biāo)任務(wù),努力為公司轉(zhuǎn)型升級,、高質(zhì)量發(fā)展再做貢獻,、再立新功,。



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