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煤炭人訊：3月26日，陜西煤業(yè)監(jiān)事會(huì)主席賀兵奇，董事、董事會(huì)秘書張茹敏，副總經(jīng)理王聯(lián)合一行，帶領(lǐng)陜西煤業(yè)第二考核組對(duì)陜北礦業(yè)公司2020年度目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核。陜北礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門和基層單位黨政負(fù)責(zé)人、部分職工代表參加了會(huì)議。

會(huì)上，陜西煤業(yè)監(jiān)事會(huì)主席賀兵奇就做好考核工作提出三方面意見：一是強(qiáng)化目標(biāo)引導(dǎo)，準(zhǔn)確把握考核工作新變化。陜煤集團(tuán)和陜西煤業(yè)準(zhǔn)確把握進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的新形勢(shì)新任務(wù)，凝心聚力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，致力打造世界一流能源集團(tuán)對(duì)考核工作提出了新要求，考核工作的精準(zhǔn)度和全面性愈加明顯，系統(tǒng)性和指導(dǎo)性的結(jié)合度越來(lái)越高，導(dǎo)向性更加務(wù)實(shí)科學(xué)。二是理清工作思路，確保2021年目標(biāo)任務(wù)全面完成，陜北礦業(yè)公司要按照陜西煤業(yè)“堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)不動(dòng)搖、緊扣一個(gè)主題不懈怠、圍繞一條主線不松勁，持續(xù)發(fā)揮兩項(xiàng)作用激活力，夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)強(qiáng)筋骨、推動(dòng)四項(xiàng)建設(shè)促發(fā)展”的111234工作總思路，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作深化、細(xì)化、再提升。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實(shí)，提高能力抓落實(shí)，創(chuàng)新機(jī)制抓落實(shí)，提振精神抓落實(shí)，忠誠(chéng)干凈抓落實(shí)。三是強(qiáng)化工作責(zé)任，精心組織好本次考核工作，要把考核工作當(dāng)作一次全面體檢、當(dāng)作推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)的有效督促。考核組要嚴(yán)明紀(jì)律、從嚴(yán)從實(shí)，考核工作要周密細(xì)致、測(cè)評(píng)客觀公正，切實(shí)通過考核，考出成績(jī)、考出正氣、考出干勁、勇爭(zhēng)一流，在邁向“十四五”新征程中，推動(dòng)陜西煤業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為集團(tuán)公司打造世界一流能源企業(yè)創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。

陜北礦業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭佐寧代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，就2020年主要工作、目標(biāo)責(zé)任考核重點(diǎn)工作完成情況及2021年重點(diǎn)工作安排進(jìn)行了匯報(bào)。2020年，陜北礦業(yè)公司在落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施的前提下，全力以赴“穩(wěn)增長(zhǎng)、提效益、創(chuàng)一流”，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展“雙目標(biāo)、雙勝利”。2021年，按照陜煤集團(tuán)和陜西煤業(yè)工作部署，以建設(shè)“黨建引領(lǐng)、安全高效、智能融入、改革創(chuàng)新、綠色和諧的行業(yè)領(lǐng)先、世界一流高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè)”為目標(biāo)，以“十四五”規(guī)劃為藍(lán)圖，按“1116”工作思路全面推進(jìn)，堅(jiān)定不移落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作舉措，譜寫陜北礦業(yè)新時(shí)代追趕超越新篇章。

隨后，郭佐寧對(duì)公司2020年度選人用人工作情況進(jìn)行了匯報(bào)，公司黨委堅(jiān)持強(qiáng)化制度建設(shè)，健全工作機(jī)制；嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，提高工作質(zhì)量；狠抓隊(duì)伍建設(shè)，筑牢工作保障；落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，創(chuàng)新選用工作。下一步，將始終牢牢把握總體要求，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)嚴(yán)肅組織紀(jì)律，全面從嚴(yán)管理干部。

陜西煤業(yè)董事、董事會(huì)秘書張茹敏主持會(huì)議，并就本次目標(biāo)責(zé)任考核的目的和意義進(jìn)行了說明，就推薦后備干部流程、網(wǎng)上民主評(píng)議進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

會(huì)上，對(duì)公司2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、黨委抓黨建工作、選人用人工作和新選拔中層管理人員進(jìn)行了網(wǎng)上民主評(píng)議，并民主推薦了后備干部。

會(huì)后，考核組成員通過查看基礎(chǔ)資料和交流詢問的方式，對(duì)公司2020年度經(jīng)營(yíng)管理和黨建工作完成情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查考核。（葉楊）