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煤炭人訊：近日，從陜西省人社廳、省總工會(huì)、省科技廳等部門獲悉，陜煤集團(tuán)榮獲2021年陜西省職業(yè)技能大賽多項(xiàng)榮譽(yù)，其中，新型能源選煤公司、陜北礦業(yè)公司、韓城礦業(yè)公司分獲陜西省職業(yè)技能大賽團(tuán)體金、銀、銅獎(jiǎng)，21名職工被授予“陜西省技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。

近年來，陜煤集團(tuán)積極貫徹落實(shí)中省關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署和改革任務(wù)，通過搭建產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)教育、職業(yè)發(fā)展、學(xué)技練藝、創(chuàng)新創(chuàng)效、建功立業(yè)、權(quán)益維護(hù)等六大平臺(tái)，形成了生動(dòng)而具特色的實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，造就了一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，有力推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

打通了技能人才發(fā)展通道。集團(tuán)制定了《崗位職位設(shè)置與管理辦法》《首席工程師、首席技師管理辦法》，全面落實(shí)了技能人才崗位津貼和相應(yīng)待遇，使技能人才在政治上得到榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上得到實(shí)惠。在主體工種選聘了5名首席技師，兌現(xiàn)了5000元/月的津貼待遇。部分單位還結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工業(yè)績情況提高津貼標(biāo)準(zhǔn)。建立職工職業(yè)生涯H型互通發(fā)展通道，淡化身份管理，突出崗位管理，兩年來共有92名高技能人才通過職稱評(píng)審，其中：高級(jí)工程師12人，工程師39人，助理工程師41人。

推動(dòng)了多層次、多門類、多樣化技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武。集團(tuán)開展勞動(dòng)競賽20余項(xiàng)，投入1300余萬元，參與職工5萬余人次；6個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、爭取專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)22萬元。開展技能競賽130余場次，涉及采掘電鉗工等30余個(gè)工種類型、參與2.2萬人。深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，搭建學(xué)習(xí)教育、職業(yè)發(fā)展、學(xué)技練藝、創(chuàng)新創(chuàng)效、建功立業(yè)、權(quán)益維護(hù)等六大平臺(tái)，形成了生動(dòng)而具有特色的實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新；產(chǎn)改經(jīng)驗(yàn)、提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人待遇方案得到省總工會(huì)高度評(píng)價(jià)，被寫入全國總工會(huì)全委會(huì)報(bào)告。立足重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)改造、優(yōu)化工藝流程、破解生產(chǎn)難題等開展群眾性創(chuàng)新，產(chǎn)生創(chuàng)新成果2200余項(xiàng)，129項(xiàng)創(chuàng)新成果獲國家級(jí)表彰，4類24項(xiàng)在陜西省第六屆科技節(jié)獲獎(jiǎng)。獲省級(jí)勞模和工匠創(chuàng)新工作室5個(gè)，已累計(jì)建成80個(gè)創(chuàng)新工作室。

充分發(fā)揮技能人才培訓(xùn)基地作用。集團(tuán)先后建成陜北礦業(yè)神南學(xué)院、澄合礦業(yè)技工學(xué)校、蒲白礦業(yè)公司技工學(xué)校3個(gè)省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，黃陵礦業(yè)職工培訓(xùn)中心、陜北礦業(yè)神南產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)中心2個(gè)煤炭行業(yè)技能人才實(shí)訓(xùn)基地，開展技能提高、崗位素質(zhì)提升、技術(shù)工藝培訓(xùn)和實(shí)操訓(xùn)練，已成為高技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)的重要載體。陜煤集團(tuán)被中煤協(xié)會(huì)授予全國煤炭行業(yè)高技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位，被國家人社部授予全國技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位。“十三五”期間，陜煤集團(tuán)高技能人才占比由9%提高到15%左右。同時(shí)，以勞模和工匠創(chuàng)新工作室為載體開展了群眾性技術(shù)創(chuàng)新和技能攻關(guān)，先后建成煤炭行業(yè)技能大師工作室10個(gè)，國家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)技能大師工作室1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)技能大師工作室5個(gè)，陜西省命名的高技能人才培育基地3個(gè)，為職工搭建了成長成才平臺(tái)。