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煤炭人訊：3月13日,，河南能源黨委書記,、董事長劉銀志到駐汴企業(yè)專題調(diào)研指導(dǎo)內(nèi)部改革工作。他強(qiáng)調(diào),，要以學(xué)習(xí)借鑒“鄭煤機(jī)經(jīng)驗”為抓手,，繼續(xù)推進(jìn)改革走深走實，激發(fā)體制機(jī)制活力,，加快轉(zhuǎn)型升級,，凝聚廣大員工正能量，全力推進(jìn)扭虧增盈,。
   在開封空分會議室,，劉銀志認(rèn)真聽取了開封空分、重裝公司,、鐵塔橡膠3家企業(yè)的匯報,，并就改革創(chuàng)新中的關(guān)鍵問題與3家企業(yè)干部員工代表進(jìn)行了深入交流。

  劉銀志強(qiáng)調(diào),，一是全面學(xué)習(xí)推廣“鄭煤機(jī)經(jīng)驗”,，把習(xí)近平總書記的重要講話精神落實、落地,，振興先進(jìn)制造業(yè),。先行先試，吃透政策,，做改革與創(chuàng)新的“探路者”,；堅持目標(biāo)導(dǎo)向，讓員工真正成為企業(yè)的主人,，實現(xiàn)效益倍增,；與市場緊密結(jié)合，激發(fā)機(jī)制體制活力,，形成長效機(jī)制,。二是采取聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、到先進(jìn)企業(yè)借鑒經(jīng)驗等方式,，研究制訂切實可行的改革方案,，加快改革步伐,。三是抓好改革任務(wù)的落實，把解放思想貫穿始終,，抓重點,、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,，大膽實踐探索,，充分授權(quán)，分兵突圍,，把任務(wù)逐項明確責(zé)任,、落到實處。四是深化人事,、薪酬制度改革,，打破“鐵飯碗”，全面實行競聘制,、任期制,，同時實行差異化薪酬分配辦法，讓激勵和約束相輔相成,，全力推進(jìn)扭虧增盈,。
   集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙廷釗一同調(diào)研。