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該分公司要求各級(jí)管理者深入現(xiàn)場(chǎng)抓安全,，著力加大隱患排查力度和整改力度，做到超前排查,、超前治理,，確保分公司安全生產(chǎn)。首先強(qiáng)化各級(jí)安全責(zé)任的落實(shí),。該分公司把井下各個(gè)生產(chǎn)區(qū)域和采掘頭面劃分安全責(zé)任區(qū),，有副總以上領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行包保。

對(duì)安全隱患的整改并加大各類(lèi)安全檢查的力度,，強(qiáng)化對(duì)薄弱地段,、薄弱環(huán)節(jié)的安全檢查。該分公司做到細(xì)化,、量化,、責(zé)任到人，規(guī)定能當(dāng)班落實(shí)整改的,，跟班干部必須督促落實(shí)整改,，不能當(dāng)班整改的，交下班落實(shí)整改,，有安檢科負(fù)責(zé)落實(shí)驗(yàn)收,，驗(yàn)收情況在第二天碰頭會(huì)上通報(bào)。對(duì)于不及時(shí)整改的單位或個(gè)人,，該分公司除從嚴(yán)追究責(zé)任外,，還連帶跟班干部、包保區(qū)域礦井領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。

嚴(yán)格“三匯報(bào)”制度,，規(guī)定科室干部、跟班隊(duì)干部下井到達(dá)工作地點(diǎn)后,，匯報(bào)沿途路線(xiàn)隱患排查和交接班情況,；班中匯報(bào)安全生產(chǎn)和隱患整改落實(shí)情況；班后匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)的完成和存在問(wèn)題需要下一班解決等情況,，使排查隱患與整改情況做到事事有回音,，件件有落實(shí)。由于該分公司對(duì)隱患整改高度重視,，盯緊不放松,，讓安全責(zé)任者既丟面子又丟票子,，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

目前,，該分公司對(duì)隱患整改做到措施,、時(shí)間、人員的落實(shí),；建立了隱患治理掛牌跟蹤制度,，對(duì)排查出的隱患實(shí)行檔案化管理，分類(lèi),、分等級(jí)建立隱患臺(tái)賬,，做到周排查、旬驗(yàn)收,、月考核,。近日,，五環(huán)分公司狠抓隱患排查整改,，嚴(yán)把安全關(guān)，在全分公司范圍內(nèi)形成了“天天拉大網(wǎng),、處處過(guò)細(xì)篩”的局面,，從源頭上杜絕了“三違”， 讓隱患無(wú)處藏身,。