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8月22日上午，潞安集團(tuán)召開(kāi)綜合績(jī)效考評(píng)管理工作安排會(huì)。集團(tuán)副董事長(zhǎng)、黨委常委王光彪，副總經(jīng)理唐軍華參加會(huì)議。
會(huì)上，集團(tuán)企管處首先介紹了《潞安集團(tuán)綜合績(jī)效考評(píng)管理辦法》的制定背景、具體內(nèi)容及下一步實(shí)施要求。相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人從本單位角度對(duì)《潞安集團(tuán)專(zhuān)業(yè)管理考核范圍及權(quán)重分配表（征求意見(jiàn)稿）》提出了意見(jiàn)和建議。 就如何做好綜合績(jī)效考評(píng)管理工作，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求，集團(tuán)各相關(guān)部門(mén)要高度重視績(jī)效考評(píng)工作，要針對(duì)自身實(shí)際，盡快制定本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的《專(zhuān)業(yè)管理檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》。要在績(jī)效考評(píng)工作各項(xiàng)制度實(shí)施過(guò)程中，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，不斷修改完善各項(xiàng)具體制度。各相關(guān)單位要相互溝通、協(xié)調(diào)，認(rèn)真研究，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效考評(píng)管理手段的多樣化，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，同時(shí)，確保集團(tuán)綜合績(jī)效考評(píng)管理工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。 （文/圖 張博） |
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