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煤炭人訊：5月25日上午，潞安集團(tuán)召開2020年科學(xué)技術(shù)大會(huì)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入落實(shí)習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示，圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，牢固樹立“創(chuàng)新為上”發(fā)展理念，立足集團(tuán)“13865”發(fā)展戰(zhàn)略全局，總結(jié)集團(tuán)“十三五”以來(lái)科技創(chuàng)新工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，剖析存在的差距和短板，把握新一輪科技創(chuàng)新工作的大勢(shì)和機(jī)遇，進(jìn)一步明確集團(tuán)當(dāng)前及未來(lái)一個(gè)時(shí)期科技創(chuàng)新工作的方向和目標(biāo)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在集團(tuán)科技創(chuàng)新工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人，動(dòng)員集團(tuán)上下以戰(zhàn)略為指引，以價(jià)值為導(dǎo)向，積極打造具有潞安特色的一流創(chuàng)新生態(tài)，為把潞安建設(shè)成為高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代能源化工領(lǐng)軍企業(yè)提供強(qiáng)大科技支撐。

會(huì)上，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)游浩作了重要講話，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理劉俊義主持會(huì)議，集團(tuán)總工程師崔樹江作了題為《以戰(zhàn)略為指引 以價(jià)值為導(dǎo)向 打造具有潞安特色的一流創(chuàng)新生態(tài) 全力推動(dòng)潞安科技創(chuàng)新工作在新時(shí)代邁向新高度》的科技工作報(bào)告，集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理肖亞寧解讀了《潞安集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃綱要》，集團(tuán)副總經(jīng)理唐軍華宣讀了《關(guān)于 2020年度科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)的決定》。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)郭貞紅、吳有增、姚志勝、王強(qiáng)、馬軍祥出席會(huì)議。中國(guó)工程院院士康紅普受邀參加會(huì)議。

大會(huì)在高亢嘹亮的《中國(guó)潞安之歌》中拉開帷幕。

報(bào)告總結(jié)了“十三五”以來(lái)，集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要論述，以科技創(chuàng)新破解企業(yè)發(fā)展難題，以科技創(chuàng)新培育轉(zhuǎn)型發(fā)展動(dòng)力，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方式由資源依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變，在企業(yè)科技創(chuàng)新工作中實(shí)現(xiàn)的“五個(gè)新提升、五個(gè)新突破”。

報(bào)告針對(duì)當(dāng)前科技創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn)、機(jī)遇和存在的問(wèn)題，對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期的科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了精心謀劃和科學(xué)部署。一是堅(jiān)持以發(fā)展戰(zhàn)略為指引，重點(diǎn)推進(jìn)五項(xiàng)科技創(chuàng)新工程。要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策和省委部署上來(lái)，按照全省科學(xué)技術(shù)大會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，根據(jù)集團(tuán)“13865”戰(zhàn)略，圍繞“全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代能源化工領(lǐng)軍企業(yè)”這個(gè)“1”，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確創(chuàng)新主攻方向，重點(diǎn)推進(jìn)現(xiàn)代煤化工提質(zhì)增效工程、智慧礦山及綠色低碳技術(shù)研發(fā)應(yīng)用示范工程、光伏半導(dǎo)體迭代領(lǐng)跑工程、生物健康培育發(fā)展工程、高端制造培育發(fā)展工程。二是堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向，以統(tǒng)一的價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)科技。集團(tuán)科技創(chuàng)新工作必須統(tǒng)一價(jià)值觀：只有為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、產(chǎn)生效益的創(chuàng)新，才是真正的創(chuàng)新。確立以“戰(zhàn)略導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向”為原則的科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)路徑：要找準(zhǔn)方向，堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向；要抓住矛盾，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向；要平衡供需兩側(cè)，堅(jiān)持需求導(dǎo)向；要注重效果，堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向。所有的項(xiàng)目，必須做到技術(shù)挺在業(yè)務(wù)前面、方案挺在科研前面，堅(jiān)持好“必要性、有效性、經(jīng)濟(jì)性”三個(gè)原則。三是堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，全力打造具有潞安特色的一流創(chuàng)新生態(tài)。要積極響應(yīng)省委省政府號(hào)召，大力實(shí)施科技興企、創(chuàng)新強(qiáng)企戰(zhàn)略，貫通產(chǎn)、學(xué)、研、用各環(huán)節(jié)，整合人才、信息、技術(shù)和資本等各要素，站在更高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn)科技創(chuàng)新工作。在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)提供政治保證和強(qiáng)化組織保障做好頂層設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)完善體制機(jī)制強(qiáng)化人才支撐，重點(diǎn)培育創(chuàng)新文化突出理念引領(lǐng)。一方面實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的有效管理，將現(xiàn)有科技人才效用最大化，打造一批優(yōu)秀的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)圍繞搞活人才工作體制機(jī)制，通過(guò)完善科技人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制、借智借力和加大科技人才培養(yǎng)力度、大搞群眾性技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造原動(dòng)力。一方面堅(jiān)持開放發(fā)展實(shí)現(xiàn)合作共贏，堅(jiān)持包容發(fā)展實(shí)現(xiàn)共建共享，堅(jiān)持“資源有限，創(chuàng)意無(wú)限”，正確引領(lǐng)科技創(chuàng)新工作再上新水平。

報(bào)告號(hào)召大家深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)省委“四為四高兩同步”和集團(tuán)“13865”戰(zhàn)略要求，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，勇?lián)鷦?chuàng)新重任，勇攀科技高峰，為潞安建設(shè)成為高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代能源化工領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。

游浩給予此次科學(xué)技術(shù)大會(huì)高度肯定，并圍繞深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，打造潞安創(chuàng)新生態(tài)，培育壯大發(fā)展新動(dòng)能，助力企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，發(fā)表重要講話。一是肯定成績(jī)，正視不足，認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)構(gòu)建潞安創(chuàng)新生態(tài)的責(zé)任感使命感緊迫感。近年來(lái)，潞安科技創(chuàng)新工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步。特別是在創(chuàng)新平臺(tái)構(gòu)建、重大科技攻關(guān)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等方面，成績(jī)可圈可點(diǎn)，多項(xiàng)科技創(chuàng)新工作走在了全省乃至全國(guó)同行業(yè)的前列。但在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須站在政治的高度，把握黨中央和習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新工作的重要論述、重要指示的“大勢(shì)”；必須站在全局的角度，緊跟世界變革潮流、國(guó)內(nèi)科技創(chuàng)新格局和全省創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)的“態(tài)勢(shì)”；必須站在發(fā)展的維度，審視自身科技創(chuàng)新工作存在的短板和差距的“形勢(shì)”，直面新要求、新形勢(shì)、新機(jī)遇、新任務(wù)，做到知己知彼，牢牢把握科技創(chuàng)新工作的主動(dòng)權(quán)。二是緊扣中心，抓住關(guān)鍵，縱深推進(jìn)，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)原始創(chuàng)新集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力，著力構(gòu)建潞安創(chuàng)新生態(tài)。創(chuàng)新是引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一動(dòng)力，也是企業(yè)的命根子。當(dāng)前，我們的科技創(chuàng)新工作已經(jīng)到了“不創(chuàng)新不行、創(chuàng)新慢了也不行”的階段。大家要緊扣企業(yè)中心工作，抓重點(diǎn)企業(yè)、抓重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破，大力攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，跑出新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“加速度”；要在加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)上下功夫、在健全體制機(jī)制上下功夫、在弘揚(yáng)創(chuàng)新文化上下功夫，全面構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展“軟環(huán)境”；要在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培養(yǎng)人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，大力構(gòu)筑人才高地，形成科技人才集聚“蓄水池”。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，嚴(yán)細(xì)考核，推動(dòng)形成上下聯(lián)動(dòng)各司其職的科技創(chuàng)新工作機(jī)制，為構(gòu)建潞安創(chuàng)新生態(tài)提供堅(jiān)實(shí)保障。科技創(chuàng)新是一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，也是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)工程。集團(tuán)上下要牢固樹立“一盤棋”思想，加強(qiáng)科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，堅(jiān)持黨對(duì)科技創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、銜接配合，形成聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，不折不扣確保各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)、措施落實(shí)“三到位”。強(qiáng)化科技創(chuàng)新責(zé)任體系建設(shè)，用好督促檢查抓落實(shí)的“利器”，在體系中去思考、去謀劃、去推動(dòng)，確保每項(xiàng)任務(wù)都有人擔(dān)，每項(xiàng)工作都有人抓，確保工作執(zhí)行有序、推進(jìn)有力、落實(shí)有效。強(qiáng)化科技創(chuàng)新考核體系建設(shè)，激勵(lì)大家大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造性工作，推進(jìn)正向激勵(lì)和反向約束一體化，促進(jìn)培養(yǎng)識(shí)別選拔素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的優(yōu)秀科技人員，激發(fā)形成助力科技創(chuàng)新的正能量。游浩要求，廣大干部員工面對(duì)新形勢(shì)、新要求，要進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，保持定力，久久為功，真抓實(shí)干，持之以恒推進(jìn)科技創(chuàng)新，搶占新時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展新高地，為不斷開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。

就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，劉俊義提出具體意見。一要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造濃厚氛圍，讓創(chuàng)新精神深入人心。各級(jí)宣傳部門要針對(duì)大會(huì)精神，充分發(fā)揮宣傳教育的主陣地作用和融媒體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，提升宣傳效果。各級(jí)各部門要以本次科技大會(huì)為契機(jī)，切實(shí)把弘揚(yáng)創(chuàng)新精神落實(shí)到工作中、體現(xiàn)到行動(dòng)上，真正讓科技創(chuàng)新成為推動(dòng)潞安高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。二要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，強(qiáng)化全域管理，全力打造一流創(chuàng)新生態(tài)。各級(jí)各部門要以四個(gè)科技創(chuàng)新核心文件為重點(diǎn)，切實(shí)把系列文件精神宣傳好、解讀好，把好的政策貫徹好、落實(shí)好。同時(shí)以“一個(gè)講話”“一個(gè)報(bào)告”“一個(gè)綱要”和“四個(gè)文件”為框架和支撐，持續(xù)完善創(chuàng)新制度體系，全面培育具有潞安特色的創(chuàng)新生態(tài)。另外，進(jìn)一步探索完善創(chuàng)新容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，推動(dòng)形成涵蓋全員、全要素、全專業(yè)的創(chuàng)新勢(shì)態(tài)，呈現(xiàn)人人想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新的良好局面。三要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、注重因地制宜，確保各類創(chuàng)新取得實(shí)效。各級(jí)各部門要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，因地制宜貫徹落實(shí)好本次大會(huì)精神，及時(shí)有效地推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)提升“抓科技創(chuàng)新”的能力水平，在抓戰(zhàn)略、抓規(guī)劃、抓政策、抓服務(wù)上有新舉措、新作為。各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、親自推，確保各項(xiàng)任務(wù)條條落實(shí)、件件落地、事事見效，不斷開創(chuàng)集團(tuán)科技創(chuàng)新工作新局面，為全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代能源化工領(lǐng)軍企業(yè)提供不竭動(dòng)力。

會(huì)議分批次為榮獲“科技進(jìn)步”獎(jiǎng)、“模范單位、先進(jìn)單位”獎(jiǎng)、“科技創(chuàng)新標(biāo)兵和優(yōu)秀專利”獎(jiǎng)、“優(yōu)秀科研合作團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)的集體和個(gè)人頒獎(jiǎng)。同時(shí)還下發(fā)了需審議的《潞安集團(tuán)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《潞安集團(tuán)推動(dòng)科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展16條措施》、《潞安集團(tuán)高新技術(shù)企業(yè)管理辦法》、《潞安集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀技能、創(chuàng)新人才進(jìn)行激勵(lì)的實(shí)施辦法》等四個(gè)擬出臺(tái)文件。

本次大會(huì)以網(wǎng)絡(luò)直播視頻會(huì)議形式召開，設(shè)有1個(gè)主會(huì)場(chǎng)，28 個(gè)分會(huì)場(chǎng)。集團(tuán)董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理、副總師；潞安環(huán)能股份公司、潞安化工公司班子成員，天脊集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人；機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人；駐地在長(zhǎng)治地區(qū)的基層各單位行政負(fù)責(zé)人；優(yōu)秀科研合作團(tuán)隊(duì)代表在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。基層各單位，除在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)的其他班子成員、科隊(duì)級(jí)干部及受表彰單位和個(gè)人在各自分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。      

（文/圖 牛書紅 孔靜 梁中旭 郭泉  李佳琦 高勇）

評(píng)論：

聚力構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài) 持續(xù)引領(lǐng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展

在全國(guó)上下關(guān)注兩會(huì)的勝利召開，全省上下掀起學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示熱潮之際，集團(tuán)隆重召開2020年科學(xué)技術(shù)大會(huì)。這次大會(huì)是集團(tuán)時(shí)隔15年首次召開的科技大會(huì)，站在新的歷史時(shí)期，全面謀劃部署科技創(chuàng)新工作，標(biāo)志著集團(tuán)的科技創(chuàng)新工作全面開啟了新的征程。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神，并以此為契機(jī)，堅(jiān)持以戰(zhàn)略為指引，以價(jià)值為導(dǎo)向，努力打造具有潞安特色的一流創(chuàng)新生態(tài)，全力推動(dòng)潞安科技創(chuàng)新工作在新時(shí)代邁向新高度。

集團(tuán)召開這次大會(huì)，正值“十三五”收官、“十四五”開局承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，是認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示的重要體現(xiàn)，是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、全省科學(xué)技術(shù)大會(huì)精神的重要舉措，是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)六屆三次職代會(huì)精神的重要行動(dòng)。

集團(tuán)召開這次大會(huì)，全面回顧總結(jié)了“十三五”以來(lái)在科技創(chuàng)新方面取得的長(zhǎng)足進(jìn)步。無(wú)論是“五個(gè)新提升”，還是“五個(gè)新突破”，都是集團(tuán)上下大力弘揚(yáng)“敢為人先”的創(chuàng)新精神，堅(jiān)持不懈推進(jìn)科技創(chuàng)新結(jié)出的豐碩成果，進(jìn)一步凝聚了集團(tuán)各類人才的創(chuàng)新智慧和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步堅(jiān)定了集團(tuán)全員堅(jiān)持科技創(chuàng)新的決心信心，進(jìn)一步為集團(tuán)當(dāng)前及今后一段時(shí)期科技創(chuàng)新工作的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

集團(tuán)召開這次大會(huì)，通過(guò)分析研判當(dāng)前發(fā)展面臨的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)，使我們更加清醒地認(rèn)識(shí)到新冠肺炎疫情對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)特別是對(duì)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來(lái)的深刻變化和重大沖擊，更加清醒地認(rèn)識(shí)到了中央、省委對(duì)推進(jìn)科技創(chuàng)新的重視程度，更加清醒地認(rèn)識(shí)到了集團(tuán)在推進(jìn)科技創(chuàng)新方面還存在諸多亟待解決提升的問(wèn)題和不足。透過(guò)形勢(shì)，我們進(jìn)一步感受到，科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。科技進(jìn)步不進(jìn)則退，慢進(jìn)則退；潞安依靠科技創(chuàng)新推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展只能加強(qiáng)，不能削弱；構(gòu)建潞安創(chuàng)新生態(tài)刻不容緩、勢(shì)在必行，必須強(qiáng)力推進(jìn)、高效推進(jìn)。

在這次大會(huì)上，集團(tuán)不僅全面部署了當(dāng)前及今后一段時(shí)期的科技創(chuàng)新工作，還審議了多項(xiàng)創(chuàng)新配套制度，解讀了集團(tuán)科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃綱要，表彰了推進(jìn)科技創(chuàng)新的先進(jìn)集體和個(gè)人。這一系列舉措充分體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)全面培育特色創(chuàng)新生態(tài)的高度重視、堅(jiān)定不移，充分體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)科技創(chuàng)新先進(jìn)典型的大張旗鼓、持續(xù)推進(jìn)，從制度上保障了下一步集團(tuán)科技創(chuàng)新工作規(guī)范健康發(fā)展，將進(jìn)一步激發(fā)集團(tuán)全員推進(jìn)科技創(chuàng)新的工作熱情，從而營(yíng)造更加濃厚的人人謀創(chuàng)新、人人求創(chuàng)新、人人比創(chuàng)新、人人促創(chuàng)新的氛圍。

抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。當(dāng)前，集團(tuán)科技創(chuàng)新工作已經(jīng)到了“不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行”的階段。我們唯有堅(jiān)持把創(chuàng)新擺在全局發(fā)展的核心位置，立足崗位，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，咬定青山不放松，以釘釘子的精神把集團(tuán)科技創(chuàng)新的藍(lán)圖變?yōu)槁肪�圖，把科技創(chuàng)新的目標(biāo)化作動(dòng)力，全面構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)，為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的科技支撐。

全面構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的科技支撐，持續(xù)不斷推進(jìn)思想解放是重要前提。解放思想的力度，決定科技創(chuàng)新的質(zhì)量和速度。我們要在充分認(rèn)清集團(tuán)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)以及存在差距的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想，站在政治的高度，把握黨中央和習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新工作的重要論述、重要指示的“大勢(shì)”；站在全局的角度，緊跟世界變革潮流、國(guó)內(nèi)科技創(chuàng)新格局和全省創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)的“態(tài)勢(shì)”；站在發(fā)展的維度，審視自身科技創(chuàng)新工作存在的短板和差距的“形勢(shì)”，以時(shí)不我待的要求提升認(rèn)識(shí)、以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓落實(shí)，以大膽創(chuàng)新的思路努力開創(chuàng)科技工作新局面。

結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，我們要切實(shí)增強(qiáng)三種意識(shí)：一是切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、堅(jiān)定攻堅(jiān)克難決心。必須全力以赴抓好“尋標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)，克服自身發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)科技跨越式發(fā)展。二是切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、提升加快發(fā)展信心。集團(tuán)科技工作面臨前所未有的重大發(fā)展機(jī)遇。必須按照“世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、本土優(yōu)勢(shì)”的要求，聚焦重點(diǎn)目標(biāo)、集成科技資源，加快推進(jìn)科技跨越式發(fā)展，支撐引領(lǐng)集團(tuán)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是切實(shí)增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)、樹立真抓實(shí)干恒心。必須按照“加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實(shí)”的要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)能力，改進(jìn)作風(fēng)，努力做到思想上先人一層、能力上先人一籌、目標(biāo)上先人一步、行動(dòng)上先人一拍。

全面構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的科技支撐，堅(jiān)定不移狠抓工作落實(shí)是關(guān)鍵所在。如何將創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的戰(zhàn)略、創(chuàng)新的規(guī)劃有效科學(xué)地落實(shí)到位，是包括廣大科技工作者在內(nèi)全體潞安人的首要任務(wù)。集團(tuán)科學(xué)技術(shù)大會(huì)召開后，我們要把工作重心切實(shí)轉(zhuǎn)到構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)的落實(shí)落地上來(lái)，持續(xù)增強(qiáng)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和消化引進(jìn)吸收再創(chuàng)新的能力，形成潞安標(biāo)志，作出潞安示范。

狠抓工作落實(shí)落地需要我們?cè)凇敖鉀Q方案”上下功夫。藍(lán)圖描繪的是框架方向，落實(shí)需要可操作方案。對(duì)已經(jīng)明確的具體政策，應(yīng)扭住不放、一抓到底。對(duì)相對(duì)宏觀的部署，應(yīng)加快出臺(tái)細(xì)化措施，聚焦突出問(wèn)題，將理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)術(shù)，將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為措施。

狠抓工作落實(shí)落地需要我們?cè)凇皶惩ㄇ�道”上下功夫。科技�?chuàng)新和政策措施的落實(shí)過(guò)程，是各單位、各部門高效互動(dòng)的過(guò)程。要加快建立健全包括科技創(chuàng)新政策解讀、傳播、執(zhí)行、評(píng)估、反饋、優(yōu)化等在內(nèi)的全鏈條、閉環(huán)式落實(shí)規(guī)程，切實(shí)避免政策措施落實(shí)中的“最后一公里”問(wèn)題和“中梗阻”問(wèn)題，一竿子插到底，使政策落實(shí)有頭有尾，讓好政策、好措施通過(guò)落細(xì)落小顯現(xiàn)好效果。

狠抓工作落實(shí)落地需要我們?cè)凇皠?chuàng)新文化”上下功夫。文化引領(lǐng)科技創(chuàng)新。要大力營(yíng)造崇尚科學(xué)、崇尚創(chuàng)新、崇尚人才的濃厚氛圍，積極倡導(dǎo)尊重知識(shí)、尊重人才、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗的文化理念。要大力弘揚(yáng)科學(xué)精神，讓蘊(yùn)藏于企業(yè)的創(chuàng)新智慧充分釋放、創(chuàng)新力量充分涌流、創(chuàng)新活力充分迸發(fā)，使創(chuàng)新文化成為支撐企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。要不忘初心，牢記使命，以坐不住、等不起、慢不得的精神狀態(tài)和奔跑者的飽滿姿態(tài)，抓好每項(xiàng)科技創(chuàng)新工作，努力在引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展上擔(dān)當(dāng)新使命，在打造創(chuàng)新企業(yè)上亮出新智慧，真正憑本事說(shuō)話，讓金子都能發(fā)光。

狠抓工作落實(shí)落地需要我們?cè)凇罢孀��?shí)干”上下功夫。人常說(shuō)，“一步實(shí)際行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)”。我們要振奮精神，勇于擔(dān)當(dāng)，杜絕不作為現(xiàn)象，增強(qiáng)善作為能力，切實(shí)爭(zhēng)當(dāng)推進(jìn)科技創(chuàng)新、構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)的促進(jìn)派、實(shí)干家。通過(guò)形成上下聯(lián)動(dòng)、各司其職的科技創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)和措施落實(shí)，確保集團(tuán)跑出新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“加速度”、構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展“軟環(huán)境”和形成科技人才集聚“蓄水池”，牢牢把握科技創(chuàng)新工作的主動(dòng)權(quán)。

習(xí)近平總書記在山西考察工作時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。當(dāng)今世界，科技發(fā)展日新月異，歷史已經(jīng)反復(fù)證明，誰(shuí)牽住了科技創(chuàng)新這個(gè)"牛鼻子"，誰(shuí)走好了科技創(chuàng)新這步"先手棋"，誰(shuí)就能占領(lǐng)先機(jī)、贏得優(yōu)勢(shì)。我們要自覺提高政治站位，緊緊圍繞“13865”發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代能源化工領(lǐng)軍企業(yè)的奮斗目標(biāo)，在推進(jìn)科技創(chuàng)新上勇?lián)�重任、勇攀高峰，以�?shí)際行動(dòng)和良好業(yè)績(jī)，為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的科技支撐。

（文 魏志昇）