開灤集團
開灤集團全面開展“金秋助學(xué)”活動精準幫扶困難員工子女就學(xué)圓夢
2016-10-28 09:55:22
來源: 國家煤炭工業(yè)網(wǎng)
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面對煤炭市場“寒冬”，為確保企業(yè)困難員工子女就學(xué)圓夢，開灤集團積極克服企業(yè)資金緊張等實際困難，全面開展“金秋助學(xué)”活動，多渠道籌措資金，多形式扶貧解困，切實把企業(yè)的關(guān)懷送到困難職工家庭。據(jù)統(tǒng)計，2016年，開灤集團共救助困難職工子女208人，發(fā)放助學(xué)金50.12萬元，解除了困難職工的后顧之憂，圓了寒門學(xué)子的大學(xué)夢。 一是高度重視，彰顯企業(yè)關(guān)懷關(guān)愛。開灤集團黨政領(lǐng)導(dǎo)心系困難職工家庭，在企業(yè)扭虧脫困任務(wù)十分繁重艱巨的情況下，堅持親自走訪慰問子女考入大學(xué)的困難職工家庭，體現(xiàn)了對困難職工家庭一貫的關(guān)心。開灤集團董事長、黨委書記張文學(xué)，總經(jīng)理、副董事長、黨委副書記張建公，黨委常委、工會主席王和賢分別深入到李志強等6戶困難職工家中走訪慰問，為他們的子女送去助學(xué)金和企業(yè)的殷切關(guān)懷。 二是克服困難，確保助學(xué)活動質(zhì)量。各級工會組織在企業(yè)面對嚴峻的經(jīng)濟運行壓力的形勢下，堅持從實際出發(fā)，積極籌措資金，確保助學(xué)標準不降、力度不減，盡最大能力幫助符合條件的困難職工子女走上求學(xué)之路。今年，納入集團工會救助范圍的困難職工子女中，25名困難職工子女經(jīng)過全程助學(xué)順利完成了學(xué)業(yè)，18名困難職工子女得到了入學(xué)前救助，35名困難職工子女得到了持續(xù)性救助。各基層單位還把學(xué)齡前兒童，正在接受義務(wù)教育的、高中階段就讀的及考入3+2大專前3年進入高中階段學(xué)習的品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女納入了救助范圍。 三是愛心捐助，舉辦“置愛之家”助學(xué)專場。開灤集團工會面向全開灤及社會發(fā)出邀請函，通過“置愛之家”為困難職工子女捐贈書籍和衣物。開灤系統(tǒng)單位廣泛宣傳，積極發(fā)動，為困難職工子女捐贈圖書2500余冊、生活用品1400余件，解決了困難職工子女學(xué)習用品欠缺的難題。同時，當?shù)?個民營企業(yè)通過“置愛之家”向困難職工子女捐款18000元。“金秋助學(xué)”與“置愛之家”的有效對接，擴大了開灤“置愛之家”幫扶品牌的感召力和社會影響力。 四是集中回訪，加強活動跟蹤管理。各級工會組織在“一對一”聯(lián)系制度的基礎(chǔ)上，采取電話回訪、入戶走訪、集中座談等方式，對目前在讀的受助困難職工家庭及子女逐戶逐人開展助學(xué)“集中回訪”活動，及時了解掌握受助學(xué)生現(xiàn)實家庭經(jīng)濟情況，受助學(xué)生學(xué)習表現(xiàn)及生活情況，聽取受助家庭及學(xué)生對助學(xué)的認識、感受及意見建議，同時引導(dǎo)并號召受助學(xué)生銘記“感恩于心、回報于行”理念，以發(fā)奮學(xué)習、自立自強的實際行動回饋企業(yè)、溫暖他人，爭做愛心傳遞的使者、感恩回報的典范。（開灤集團供稿） |
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責任編輯：李華
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