蘆嶺礦不斷強(qiáng)化“三違”整治力度,以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,以安全管理為切入點(diǎn),以煤礦“三大規(guī)程”為依據(jù),緊緊卡住“三違”的咽喉,使“三違”無喘息之機(jī),全面筑牢“三違”管理防線。 該礦充分利用宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳載體,大力宣傳遵章守紀(jì)的必要性和違章違紀(jì)的危害性,牢固樹立“寬容‘三違’就是放縱事故”的理念,引導(dǎo)職工遠(yuǎn)離“三違”。不斷修訂完善安全管理辦法、事故處理辦法、“三違”處理辦法等,各區(qū)隊(duì)結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的安全管理制度,并將各類安全管理制度落實(shí)到工作現(xiàn)場(chǎng)。將典型的事故案例制作成宣傳版利用每日一案、每周一講等形式在基層各科區(qū)輪流宣傳,筑牢職工思想“大陣地”,種好安全意識(shí)“責(zé)任田”。對(duì)人、機(jī)、環(huán)的諸多不安全因素,堅(jiān)持預(yù)防、教育、管控并重,引導(dǎo)職工上規(guī)范崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,不越‘雷池一步’,對(duì)‘三違’避而遠(yuǎn)之。 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,繼續(xù)強(qiáng)推帶指標(biāo)反“三違”,實(shí)行“三違”積分預(yù)警制,重點(diǎn)打擊管理干部違章指揮,對(duì)觸犯安全管理紅線的一律從嚴(yán)問責(zé)。充分發(fā)揮安監(jiān)員、群安員、督查員監(jiān)督檢查作用,本著查到底、問到底、罰到底原則,重點(diǎn)對(duì)制度落實(shí)、干部井下帶班、跟班值班,現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、“三違”行為、持證上崗等情況進(jìn)行檢查。對(duì)查出問題逐本溯源、深層剖析,不斷延伸安全履職層級(jí)問責(zé),確保井下區(qū)域無空檔、安全管理零縫隙,真正做到反“三違”重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾,力度不減、節(jié)奏不變,利刀出鞘、重拳出擊治理“三違”現(xiàn)象。 對(duì)“三違”現(xiàn)象出臺(tái)一系列針對(duì)性的措施,凡因“三違”發(fā)生的事故,堅(jiān)定不移地按照“四不放過”的原則,認(rèn)真追查分析,依據(jù)規(guī)章制度和情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。同時(shí)牢固樹立“防范于未然”的超前思維,將更多的親情教育融入安全教育工作中。積極組織女工協(xié)管員深入到區(qū)隊(duì)了解職工思想工作現(xiàn)狀,并與職工面對(duì)面聊家常、談工作,傾聽心聲,幫助樹立積極樂觀的工作和生活態(tài)度。此外,該礦還定期堅(jiān)持把真實(shí)的“三違”案例整理成安全故事向廣大職工家屬宣傳,倡導(dǎo)家屬多給職工吹“安全風(fēng)”,將家庭的幸福與礦井安全生產(chǎn)緊密結(jié)合,進(jìn)一步筑牢安全管理防線。 |
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