10月26日上午,全國總工會勞模創(chuàng)新工作室檢查考核組組長吳有禎一行在安徽省總工會勞動和經(jīng)濟(jì)工作部部長萬新,淮北市人大常委會黨組副書記、副主任、市總工會主席李曉光,淮北市總工會副主席張友明,淮北礦業(yè)集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)的陪同下來到淮北煤電技師學(xué)院,對淮北市首批勞模創(chuàng)新工作室、安徽省唯一一家首批全國示范性創(chuàng)新工作室——楊杰全國勞模創(chuàng)新工作室進(jìn)行檢查考核。 檢查考核組實地察看了楊杰勞模創(chuàng)新工作室和模擬實訓(xùn)礦井,并與工匠大師深入交流,詳細(xì)了解工作室技能人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)應(yīng)用等情況。 隨后,李曉光主持召開了匯報會,并代表淮北市總工會對考核組一行的到來表示熱烈歡迎。他表示,淮北市總工會高度重視楊杰全國勞模創(chuàng)新工作室的各項建設(shè),在政策、資金和宣傳上給予大力支持。 煤電技師學(xué)院負(fù)責(zé)人匯報了楊杰勞模創(chuàng)新工作室的情況。楊杰勞模創(chuàng)新工作室獲得過全國技能大師工作室、全國職工教育培訓(xùn)示范點、全國示范性勞模創(chuàng)新工作室、煤炭行業(yè)技能大師工作室和安徽省技能大師工作室等榮譽稱號,連續(xù)兩次獲得省人社廳授予的“人才培養(yǎng)成果獎”。楊杰本人先后獲得過“全國勞動模范”、“中華技能大獎”和“中國高技能人才楷模”等20多項省部級以上榮譽,享受“國務(wù)院特殊津貼”,并被合肥工業(yè)大學(xué)聘為兼職教師。 楊杰勞模創(chuàng)新工作室圍繞企業(yè)安全高效生產(chǎn),瞄準(zhǔn)生產(chǎn)難題積極開展科研攻關(guān),并致力于為企業(yè)培養(yǎng)生產(chǎn)一線高技能人才。通過動態(tài)開發(fā)實訓(xùn)教材、創(chuàng)新實訓(xùn)教學(xué)模式、研制實訓(xùn)設(shè)備、克隆絕活絕技、開發(fā)遠(yuǎn)程專家診斷及新聞人物決策系統(tǒng)、進(jìn)行技能攻關(guān)和技術(shù)改造,實施精準(zhǔn)技能培訓(xùn)、開展師帶徒活動、辦好淮北礦業(yè)集團(tuán)訂單班等,取得了顯著的綜合效益。多年來,工作室培訓(xùn)了技能技術(shù)人才3000多人,培訓(xùn)學(xué)員絕大多數(shù)成為了各單位的技術(shù)骨干,和各類技術(shù)比武的尖子。積極推進(jìn)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,開展科研攻關(guān)81項,解決技術(shù)難題32項,為企業(yè)增收節(jié)支近4000萬元,間接為企業(yè)創(chuàng)效1.6億多元,為煤礦發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。 吳有禎在總結(jié)講話時對楊杰全國勞模創(chuàng)新工作室的工作給予了充分肯定,認(rèn)為其作為全國首批勞模創(chuàng)新工作室,定位很準(zhǔn)確,技術(shù)創(chuàng)新快,成果轉(zhuǎn)化好,通過成果展示平臺,可以看出創(chuàng)新的成果突出高效,成為了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的加速器,和企業(yè)技術(shù)能手培養(yǎng)的高地,發(fā)揮出了較強(qiáng)的示范引領(lǐng)作用,產(chǎn)生了積極的社會效應(yīng)。作為主管單位,淮北礦業(yè)集團(tuán)在勞模工作室的建立體制制度方面實現(xiàn)了突破,把勞模工作室建在職業(yè)院校里,讓工匠大師走上育人的講臺是很好的做法,實行精準(zhǔn)化和理實結(jié)合的培訓(xùn)教學(xué)方式,可以縮短技能人才培養(yǎng)的時間,讓學(xué)員很快掌握到大師的絕技絕活,應(yīng)用到企業(yè)一線,助推企業(yè)安全高效生產(chǎn)。同時,吳有禎希望淮北市進(jìn)一步規(guī)范管理,做好全國勞模專項資金發(fā)放工作;拓寬渠道,創(chuàng)新方法,更高層次地構(gòu)筑勞模成長平臺,切實讓勞模工作室發(fā)揮出示范引領(lǐng)作用,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。 (責(zé)編 梁尚文) |
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