煤炭人訊:10月初,,淮北礦業(yè)集團《特級技師認定工作方案(試行)》正式印發(fā),進一步提升高技能人才待遇水平,,拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道,激勵廣大技能職工堅定技能成才,、技能興企,、技能報國之路,。 淮北礦業(yè)集團是國家人力資源和社會保障部批復(fù)同意、安徽省首批參加特級技師評聘試點的5家企業(yè)之一,�,!疤丶壖紟熃�(jīng)省、市人力資源和社會保障部門批準頒證,,政府,、企業(yè)和社會認可度高,是高技能人才職業(yè)等級的‘亮眼招牌’,,且含金量高,、社會認可度廣、職業(yè)道路更寬,�,!比肆Y源部副部長馬虎介紹。 “被認定為特級技師后,,井下崗位每月兌現(xiàn)技能津貼2000元,,地面崗位每月兌現(xiàn)1200元。同時,,在評優(yōu)評先,、科研項目申報、學(xué)習(xí)進修,、授課講學(xué),、療休養(yǎng)等諸多方面,享受多種優(yōu)先待遇,。有利于推動技能領(lǐng)軍人才比學(xué)趕超,,助力更多高級技師、工匠發(fā)揮示范引領(lǐng)效應(yīng),,增強企業(yè)硬實力,。”人力資源部配置室主任周進說,。 特級技師認定范圍為淮北礦業(yè)集團生產(chǎn)單位主要技術(shù)工種,。其主要基本條件是:具備良好的職業(yè)道德和工匠精神;具有高級技師技能等級,,并在高級技師工種崗位工作滿3年,;職業(yè)技能水平高、業(yè)績貢獻突出,,在某一領(lǐng)域具有獨特先進的操作技術(shù)方法,,或在技術(shù)革新和技術(shù)改造中創(chuàng)造效益并作出突出貢獻等。 “特級技師認定方案下發(fā)后,,一線職工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù),、提技能,晉升職業(yè)技能等級的熱情高漲,,高技能人才自覺對標特級技師評聘條件,,發(fā)揮技能攻關(guān)、技藝傳承,、技能推廣等方面的傳幫帶作用,,產(chǎn)生了良好的‘酵母’效應(yīng)和連鎖反應(yīng)�,!瘪R虎表示,本著好中選優(yōu),、寧缺毋濫的原則,,嚴格特級技師評聘工作,加速推動一線產(chǎn)業(yè)工人由“工”到“匠”提升,,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,,對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動提供技能人才支撐。 |
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