69久久国产露脸精品国产亚洲精品国产福利拍拍拍|中文字幕精品久久麻豆男优首次征选视频|91亚洲精品国偷拍自产|久久久国产精品一区二区三区|国产91在线精品|91精品国产自产在线老师啪|国产极品福利|国产精品久久久99|女同精品久久|91精品国产九色综合久久香蕉,日韩久久久久久97精品久久久久久人人澡人人爽 ,久久精品99无色码中文字幕,亚洲精品一二三中文字幕

地區(qū):全國(guó)
北京 更多城市
通行證 注冊(cè) | 登錄 登錄
黨建領(lǐng)航共建共贏淮北礦業(yè)集團(tuán)與南京鋼鐵集團(tuán)舉行黨委共建暨..
煤炭人訊:5月13日,集團(tuán)公司總經(jīng)理劉君深入楊河煤業(yè)公司調(diào)研..
5月21日上午,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)在雙創(chuàng)基地舉行,專題學(xué)習(xí)..
華陽集團(tuán)
翟紅在集團(tuán)公司“五一”表彰大會(huì)上的講話
2018-05-02 11:12:41   來源: 陽泉礦工
在集團(tuán)公司“五一”表彰大會(huì)上的講話
集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng) 翟紅
(2018年5月1日)
同志們:
今天,是“5.1”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),我們隆重召開大會(huì),紀(jì)念這個(gè)偉大的節(jié)日,表彰先進(jìn)單位、模范集體、勞動(dòng)模范、“工人先鋒號(hào)”,技術(shù)技能競(jìng)賽先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人,優(yōu)秀“五型”班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、班組建設(shè)先進(jìn)單位和優(yōu)秀高校畢業(yè)生,目的是大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,凝聚企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
首先,我代表集團(tuán)公司,向今天受到表彰的先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范,向在各條戰(zhàn)線上辛勤勞動(dòng)、拼搏奉獻(xiàn)的廣大勞動(dòng)者,表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!
去年以來,集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展取得轉(zhuǎn)折性勝利,一舉扭轉(zhuǎn)了連續(xù)四年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)被動(dòng)局面,企業(yè)呈現(xiàn)出欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。我們大力推廣“7+3”瓦斯治理陽煤模式,為解決沁水煤田深部開采瓦斯問題提供了陽煤方案;全面構(gòu)建“166”安全管理新體系,企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。我們堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng),與能人攜手、與巨人同行,輕質(zhì)泡沫土充填開采、瓦斯增透、物探、圍巖控制、“管理一張網(wǎng)、技術(shù)一張圖”、己二腈、苯脘基化等技術(shù)試驗(yàn)全面展開,科技創(chuàng)新正在成為企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支撐。我們劍指體制頑疾,著力從根上改、制上破、治上立,8個(gè)方面、28項(xiàng)改革重點(diǎn)任務(wù)扎實(shí)推進(jìn),全面構(gòu)建“四化”體制模式和“五個(gè)一”機(jī)制體系,打贏了深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)胸中有底數(shù)、手上有底牌、心里有底氣,有望重新獲批七元、泊里、西上莊等七座500萬噸煤礦集群,先進(jìn)產(chǎn)能占比達(dá)到69.9%;國(guó)家一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗(yàn)收通過率高出全國(guó)平均水平;充分發(fā)揮企業(yè)資本、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)孵化“三大平臺(tái)”作用,主動(dòng)對(duì)接北上廣深,國(guó)際陸港、氣凝膠、飛輪儲(chǔ)能、生物化工、百萬噸鋁鎂合金、煤層氣制造金剛石、太化大健康等27個(gè)新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)項(xiàng)目全面推進(jìn),正在成為陽煤轉(zhuǎn)型發(fā)展的“新名片”。我們以“國(guó)企之強(qiáng)在黨建之強(qiáng)”引領(lǐng)企業(yè)黨建工作,以上率下開展維護(hù)核心見諸行動(dòng)主題教育,持續(xù)推進(jìn)星級(jí)管理、“三亮三比”、黨員退出、“黨員+”主題實(shí)踐,強(qiáng)力推進(jìn)“三基建設(shè)”,黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)真正成為企業(yè)之“根”與“魂”。特別是今年以來,我們堅(jiān)持抓早早抓,抓落實(shí),強(qiáng)執(zhí)行,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)定向好,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,轉(zhuǎn)型發(fā)展碩果累累。
這些成績(jī)的取得,是全體勞動(dòng)模范辛勤勞動(dòng)、不懈奮斗的結(jié)果,是17萬干部職工同心做人、合力做事的結(jié)果,飽含著全體陽煤人的智慧和汗水。勞動(dòng)模范是集團(tuán)公司各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域的主心骨和領(lǐng)頭人,大家雖然工作崗位不同,卻展示了共同的精神風(fēng)貌和企業(yè)精神。大家以高度負(fù)責(zé)的主人翁精神、忘我的勞動(dòng)熱情、強(qiáng)烈的開拓精神、良好的職業(yè)道德,在本職崗位上默默無聞、發(fā)光發(fā)熱。今天我們召開表彰大會(huì),就是要大力宣傳典型、樹立典型、學(xué)習(xí)典型,大力弘揚(yáng)孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的崇高思想和時(shí)代精神,大力營(yíng)造勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴的時(shí)代新風(fēng),激勵(lì)廣大干部職工在企業(yè)改革創(chuàng)新的偉大事業(yè)中建功立業(yè)。
勞動(dòng)創(chuàng)造歷史,勞動(dòng)開創(chuàng)未來。黨的十九大報(bào)告指出,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期,必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,提高全要素生產(chǎn)率。從企業(yè)內(nèi)部的情況看,我們雖然取得了令人鼓舞的可喜成績(jī),呈現(xiàn)出人心思上、人心思進(jìn)的良好局面,但在看到成績(jī)的同時(shí),還必須清醒地認(rèn)識(shí)到,企業(yè)扭虧未脫困的基本面沒有改變,負(fù)債率高,資金緊張、現(xiàn)金流短缺,融資難、融資貴,無效、閑置資產(chǎn)多的問題依然十分突出,老國(guó)企“大鍋飯”、“等靠要”、“老好人”、“嚴(yán)格不起來、落實(shí)不下去”的問題依然十分突出,各基層單位業(yè)績(jī)和班子能力差別較大、干部作風(fēng)有待加強(qiáng)、群眾身邊微腐敗的問題依然十分突出。這些問題的存在,與高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代主題和要求還不相適應(yīng)。我們必須直面問題,瞄準(zhǔn)短板,動(dòng)真碰硬,全面推進(jìn),堅(jiān)定不移強(qiáng)化改革,堅(jiān)定不移技術(shù)創(chuàng)新,堅(jiān)定不移轉(zhuǎn)型升級(jí),只有這樣企業(yè)才會(huì)質(zhì)量更優(yōu)、效率更高、活力更旺。實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,開創(chuàng)陽煤新時(shí)代改革發(fā)展新事業(yè),根本上要靠勞動(dòng),要靠勞動(dòng)創(chuàng)造,要靠全體陽煤人辛勤勞動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)。
廣大干部職工要大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,凝聚團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大力量。偉大精神支撐偉大事業(yè)。勞模精神、工匠精神是時(shí)代發(fā)展最寶貴的財(cái)富,是激勵(lì)我們奮斗前行的精神動(dòng)力。建企68年來,集團(tuán)公司先后涌現(xiàn)出了大批全國(guó)勞模、省部級(jí)勞模,尤其是近年來,先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范層出不窮,他們中有“全國(guó)技術(shù)能手”、“全國(guó)青年崗位能手”、全國(guó)人大代表、一礦機(jī)電工區(qū)機(jī)電隊(duì)技術(shù)員姚武江;有全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國(guó)“最美職工”、“全國(guó)煤炭工業(yè)勞動(dòng)模范”、三礦機(jī)電工區(qū)綜采組工人李杰;有“全國(guó)煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”新元公司和二礦采煤四隊(duì);有一礦柴旺、杜達(dá)文等12名“全國(guó)煤礦建功立業(yè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生”。他們都是通過不懈奮斗取得了不平凡業(yè)績(jī)。廣大干部職工以勞模精神鼓舞自己、激勵(lì)自己,崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn);把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與做好本職工作緊密結(jié)合起來,勤勉敬業(yè)、埋頭苦干、拼搏進(jìn)取,干一行、愛一行、鉆一行;投身企業(yè)改革發(fā)展事業(yè),通過辛勤勞動(dòng)破解難題、推動(dòng)發(fā)展、成就事業(yè),讓辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)蔚然成風(fēng)。
廣大干部職工要大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,筑牢安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。要以“把工作做到極致”的工匠精神,全面構(gòu)建“166”安全管理新體系,全面構(gòu)筑安全生產(chǎn)防線,持續(xù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定態(tài)勢(shì);認(rèn)真落實(shí)“3.21”煤礦安全生產(chǎn)會(huì)議精神,扎實(shí)開展“大反思、大檢查、大整改”活動(dòng),來一次安全隱患大起底;將瓦斯治理能力、治理水平、治理標(biāo)準(zhǔn)作為陽煤第一能力、第一水平、第一標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立“一個(gè)鉆孔就是一項(xiàng)工程”的理念,全面推廣“7+3”瓦斯治理陽煤模式,堅(jiān)持30%的瓦斯工資機(jī)制,為徹底解決瓦斯治理問題提供動(dòng)力轉(zhuǎn)換;嚴(yán)格防治水“六進(jìn)”管理,堅(jiān)決杜絕水害事故發(fā)生;嚴(yán)肅事故查處,深入挖掘事故背后的失職瀆職和干部作風(fēng)問題,形成安全問責(zé)的高壓態(tài)勢(shì)。
廣大干部職工要大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,在推動(dòng)煤炭生產(chǎn)革命的進(jìn)程中發(fā)揮主力軍作用。要大力建設(shè)先進(jìn)產(chǎn)能,加快7座500萬噸煤礦手續(xù)辦理和開工建設(shè);強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),礦井生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要全部達(dá)一級(jí)。著力推進(jìn)綠色礦山建設(shè),加快開展采空區(qū)充填泡沫輕質(zhì)土材料試驗(yàn),努力實(shí)現(xiàn)采煤不排矸、不塌陷、不搬遷,為國(guó)家即將實(shí)行的“煤礦生產(chǎn)不準(zhǔn)排矸”政策落地提供陽煤智慧。強(qiáng)力推進(jìn)智能礦山建設(shè),與彭蘇萍院士合作開展地質(zhì)精準(zhǔn)探測(cè),與康紅普院士合作開展圍巖控制技術(shù)研發(fā),與北大合作研發(fā)的“管理一張網(wǎng)、技術(shù)一張圖”,與安徽理工大學(xué)袁亮院士和中國(guó)礦業(yè)大學(xué)等多名院士和多家院校團(tuán)隊(duì)合作開展的煤炭精準(zhǔn)開采技術(shù)研發(fā)等一攬子技術(shù)創(chuàng)新,要緊密跟蹤,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推進(jìn),以行業(yè)前沿技術(shù)試驗(yàn)推廣為落腳點(diǎn),引領(lǐng)煤炭開采技術(shù)革命。
廣大干部職工要大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,在煤炭消費(fèi)革命的實(shí)踐中勇于擔(dān)當(dāng)。要利用山西處于“煤窩、電窩、鋁窩”的資源優(yōu)勢(shì),加快建設(shè)晉東鋁工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū),打造山西省屬鋁業(yè)“旗艦”;推進(jìn)增量配電網(wǎng)建設(shè),從根本上解決鋁業(yè)成本效益問題。煤化工堅(jiān)持國(guó)際化、規(guī)模化、差異化、高端化發(fā)展,推進(jìn)航天爐、晉華爐攜手合作,加快R-GAS氣化技術(shù)攻關(guān),與太鋼合作開展?fàn)t內(nèi)溫度提高技術(shù)研發(fā),打造煤氣化的頂級(jí)供應(yīng)商和氣化島;要著力研發(fā)自己的工藝包、新產(chǎn)品,加緊環(huán)氧丙烷、20萬噸/年尼龍66技術(shù)研發(fā),加快乙二下游聚脂產(chǎn)品引進(jìn);壽陽化工智能工廠做到了“黑屏”操作,縮短了大修周期,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)原料、燃料、水、電、氣平衡,要強(qiáng)力推動(dòng),引領(lǐng)化工生產(chǎn)革命。
廣大干部職工要大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,在轉(zhuǎn)型發(fā)展、培育新動(dòng)能的行動(dòng)中全力以赴。要以“雙創(chuàng)”辦公室和孵化公司為依托,以產(chǎn)業(yè)基金為平臺(tái),尋求處于研發(fā)尾部和量產(chǎn)首部結(jié)合的新技術(shù),用市場(chǎng)換技術(shù)、用市場(chǎng)換產(chǎn)業(yè),布局一批科技含量高、市場(chǎng)潛力大、盈利能力強(qiáng)、成長(zhǎng)空間好的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目、強(qiáng)項(xiàng)目。加快國(guó)際陸港項(xiàng)目進(jìn)度,加快研發(fā)綠色運(yùn)輸,從散貨到白貨走向洋貨,把天津港搬到陽泉家門口。加快氣凝膠項(xiàng)目進(jìn)度,開展氣凝膠泡沫鋁新材料研發(fā),積極培育產(chǎn)值超百億元的新材料產(chǎn)業(yè)。加快飛輪儲(chǔ)能項(xiàng)目進(jìn)度,控股羅特北京公司,將這項(xiàng)全球領(lǐng)先的技術(shù)及早引進(jìn)來。加快垃圾和生物化工項(xiàng)目進(jìn)度,填補(bǔ)國(guó)內(nèi)行業(yè)空白。加快鋁鎂合金項(xiàng)目進(jìn)度,建設(shè)百萬噸鋁鎂合金產(chǎn)業(yè)集群,力爭(zhēng)在7月份組建公司。與太原理工大全面合作,組建聯(lián)合研發(fā)中心,重點(diǎn)推進(jìn)煤層氣制造金剛石項(xiàng)目。加快氫燃料電池項(xiàng)目進(jìn)度,與浙江正泰強(qiáng)化合作,推動(dòng)技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。加快太化大健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度,引領(lǐng)山西醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保技術(shù)項(xiàng)目,打造具有自主技術(shù)的節(jié)能環(huán)保優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。
廣大干部職工要大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,全面深化改革,贏得蓬勃活力。要實(shí)施混合所有制改革,與行業(yè)頂尖企業(yè)“聯(lián)姻”,產(chǎn)生1+1>2的效果。放大“鯰魚效應(yīng)”,全面推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革,堅(jiān)持煤礦“六大員”和總會(huì)計(jì)師賽馬機(jī)制,堅(jiān)持全員2%末尾淘汰機(jī)制,堅(jiān)持“111”人才選拔工程,實(shí)現(xiàn)全員的動(dòng)力革命。牽好國(guó)企改革“牛鼻子”,全面推行契約化,層層簽訂責(zé)任狀,干得好壞截然不同,實(shí)現(xiàn)以契約化去行政化,有效提高生產(chǎn)力。加快企業(yè)辦社會(huì)職能移交,強(qiáng)化與政府的協(xié)調(diào)對(duì)接,還原企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體本質(zhì)。完善現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu),建立股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層“各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的治理結(jié)構(gòu),有效避免內(nèi)部人控制、利益輸送、資產(chǎn)流失。
廣大干部職工要大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,以黨建成果推動(dòng)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí),做強(qiáng)做優(yōu)做精做大。要厚植思想“沃土”,牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的思想,加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育,提升思想政治素質(zhì),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),擰緊思想螺絲。大力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,把堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用結(jié)合起來,把在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來的良將賢才及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員既從嚴(yán)管理又關(guān)心愛護(hù),樹立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向,合理劃定容錯(cuò)界限,讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。抓基層、打基礎(chǔ),從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起,在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫,防止“沙灘流水不到頭”。著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè),盯住企業(yè)選人用人、重組改制、投資并購(gòu)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、工程招投標(biāo)等重點(diǎn)環(huán)節(jié),做到堅(jiān)持原則,主動(dòng)作為,強(qiáng)化監(jiān)督,執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。
廣大干部職工要大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,著力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局。順利推進(jìn)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí),離不開政通人和的良好環(huán)境。職工群眾既是推進(jìn)改革發(fā)展的根本力量,也是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的中流砥柱。廣大職工要圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大這條主線,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,自覺維護(hù)企業(yè)來之不易的安定局面。在全面深化改革的攻堅(jiān)階段,廣大職工要理性看待改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整,正確處理個(gè)人與集體、局部與全局、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,做全面深化改革的支持者、促進(jìn)派。
同志們,勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大。習(xí)近平總書記說,勞動(dòng)是財(cái)富的源泉,也是幸福的源泉,人世間的美好夢(mèng)想,只有通過誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)才能實(shí)現(xiàn);發(fā)展中的各種難題,只有通過勞動(dòng)才能破解;生命里的一切輝煌,只有通過勞動(dòng)才能鑄就。我們要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,大力發(fā)揚(yáng)走在前列、勇挑重?fù)?dān)的光榮傳統(tǒng),始終保持進(jìn)取的姿態(tài)、實(shí)干的作風(fēng),用辛勤勞動(dòng)創(chuàng)造出色業(yè)績(jī)、成就精彩人生,在奮力開拓企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面的進(jìn)程中做出新的貢獻(xiàn),在建設(shè)安全、廉潔、高效、低碳、綠色、共享新陽煤的進(jìn)程中,爭(zhēng)當(dāng)能源革命排頭兵,奮斗新時(shí)代,再創(chuàng)新輝煌!
謝謝大家!


煤炭人網(wǎng)版權(quán)及免責(zé)聲明:
    1.凡本網(wǎng)注明“來源:煤炭人網(wǎng)” 的所有作品,版權(quán)均屬于煤炭人網(wǎng),未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán),任何單位及個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍 內(nèi)使用,并注明“來源:煤炭人網(wǎng)”。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
    2.凡本網(wǎng)注明 “來源:XXX(非煤炭人網(wǎng))” 的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
    3.如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)進(jìn)行。
 
】【打印繁體】【投稿】 【收藏】 【推薦】 【舉報(bào)】 【評(píng)論】 【關(guān)閉】【返回頂部
上一篇太理工攜手陽煤 “煤層氣生產(chǎn)金剛.. 下一篇就煤炭工業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃國(guó)..
我來說兩句
帳  號(hào): 密碼: (新用戶注冊(cè))
驗(yàn) 證 碼:
表 情:
內(nèi)  容:
文章排行榜
最新 評(píng)論 熱點(diǎn)