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華陽集團(tuán)
王永革到人才培訓(xùn)中心（黨校）調(diào)研
2024-03-11 15:11:49   來源: 

煤炭人訊：3月8日,，華陽集團(tuán)黨委書記、董事長王永革到人才培訓(xùn)中心（黨校）調(diào)研并提出要求,。他強調(diào),，“走出去”取真經(jīng)，“學(xué)回來”促提升,，高標(biāo)準(zhǔn)開展職工培訓(xùn),，高質(zhì)量做好考核問效，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

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聽取相關(guān)人員分享赴焦煤大學(xué)學(xué)習(xí)心得后,，王永革指出，企業(yè)的發(fā)展需要人才,，人才是培養(yǎng)出來的,。一直以來，華陽集團(tuán)高度重視職工培訓(xùn)工作,，不遺余力給予支持,，希望人才培訓(xùn)中心（黨校）圍繞集團(tuán)發(fā)展需要，起而行之,、真抓實干,，高標(biāo)準(zhǔn)開展職工培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐,。
王永革要求,，一是知不足而奮進(jìn)。要積極對標(biāo)對表,，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,，牢固樹立趕超意識，堅持“缺什么補什么”,，拿出可行方案,，著力補短板強弱項，將職工培訓(xùn),、人才培養(yǎng)打造成集團(tuán)的亮點和名片,，為企業(yè)培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高技能的人才隊伍,。二是勇?lián)姑偬嵘�,。要轉(zhuǎn)變工作思路，緊跟集團(tuán)發(fā)展需要,，優(yōu)化課程設(shè)置,，提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)，邀請高水平的專家學(xué)者前來授課,，在提高干部職工的理論功底,、安全素養(yǎng)、管理水平,、實操能力上下功夫,，使其學(xué)有所思,、學(xué)有所獲，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的思路舉措和工作實效,。三是考核問效提效能。要建立培訓(xùn)效果考評機(jī)制,，持續(xù)跟蹤問效,，變壓力為動力，推動履職盡責(zé),，倒逼責(zé)任落實,，提升培訓(xùn)質(zhì)效，厚植人才沃土,，有效提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬實力”,。
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