煤炭人訊:近年來,黑龍江省國資委出資企業(yè)龍煤集團(tuán)以機(jī)械化,、智能化,、自動化,、信息化“四化融合”為引領(lǐng),,推進(jìn)煤炭主業(yè)走無人化,、智能化發(fā)展之路,全面加快智慧礦山建設(shè)步伐,。 龍煤集團(tuán)雙鴨山礦業(yè)公司東榮一礦自2016年7月開始,,就開啟了以自動化采煤為引領(lǐng)的“生產(chǎn)過程自動化、安全監(jiān)控數(shù)字化,、企業(yè)管理信息化,、信息管理集約化”的“四化”礦井建設(shè)之旅。該礦成立了自動化采煤大師工作室,,現(xiàn)已成為雙鴨山礦區(qū)自動化采煤技術(shù)人才培訓(xùn)、儲備基地,,并率先在東北三省煤炭行業(yè)投用了第一套自動化綜采工作面,。 工作面綜采隊(duì)共有7名大學(xué)畢業(yè)生,占全隊(duì)職工總數(shù)的15.55%,。如今的安全生產(chǎn)調(diào)度指揮集控中心,,具備了遙感、遙測,、遙控的能力,,就像“司令部”一樣,工作人員可以身臨其境,監(jiān)控,、指揮,、操控各系統(tǒng)安全運(yùn)行。采煤工作面作業(yè)人員只需坐在集控中心,,輕輕按下啟動按鈕,,自動化工作面的系統(tǒng)設(shè)備就會依次開啟,隨后人工啟動采煤機(jī)進(jìn)行割煤,,液壓支架自動移架,、推溜和升架,自動完成工作面跟機(jī)作業(yè),。 自動化采煤生產(chǎn)技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用,,使東榮一礦雙效凸顯,實(shí)現(xiàn)了“兩降”“一減”“一改”“四提高”,。 “兩降”:即工人從操作工變成巡視工,,以往的人工勞動由設(shè)備自動化替代,勞動強(qiáng)度大幅度降低,;礦井采煤工作面由2至3個減少為1個,,每月可節(jié)省設(shè)備租賃費(fèi)80余萬元。 “一減”:即采煤工作面勞動用工從原來的97人減少到45人,,減少54%,。 “一改”:即采煤工作面的安全生產(chǎn)環(huán)境得到了改善,作業(yè)環(huán)境更加安全可靠,。 “四提高”:即工作面效率由46.87噸/工提高到128.26噸/工,,具備了百萬噸采煤隊(duì)的能力;工作面單產(chǎn)水平由7.5萬噸提高到15萬噸,;月份直接經(jīng)濟(jì)效益由2025萬元提高到3645萬元,;采煤工人均月收入從9000元提高到18000元,工資翻了一番,,全礦職工人均月收入從4292元提高到7154元,,增長2862元。 “四化”礦井建設(shè)正引領(lǐng)著龍煤人奮力走出一條高質(zhì)量發(fā)展之路,。 |
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